山東省地質礦產局第七地質大隊舉辦人員管理專題反腐倡廉教育活動
更新時間：2024-09-10 11:23:00作者：佚名
魯網訊 10月9日電 近日，按照院紀委關于開展分類廉潔教育的安排，山東省地礦局第七地質大隊組織開展人事管理專題廉潔教育活動，進一步加強干部員工廉潔文化建設，推動全隊人事管理工作依法合規有序開展。
此次活動在研究所廉潔文化教育中心舉行，團隊人事部從職稱評定、編外人員聘用、補貼、績效工資發放等方面系統講解了人事管理工作中易出現的廉潔風險。講解要求：要加強職稱政策學習，守住職稱評定紅線。應聘人員不得偽造、變造證件、證明山東教育人事管理，不得提交虛假應聘材料，不得有其他違反評定規定的行為。審核人員要嚴格審核應聘材料，嚴格履行應聘人員推薦、公示程序網校頭條，組織材料報送。要遵紀守法，守住編外人員聘用底線。編外人員聘用要嚴格按照《勞動合同法》的規定執行，不能隨意招用編外人員，合理控制編外人員數量。嚴禁違規發放補貼，績效工資支付不得跨越高壓線。補貼、績效工資事關員工切身利益，要嚴格按照工資政策和相關制度規定執行，確保按時發放。
通過開展人事管理廉潔教育，提高了全隊干部員工反腐倡廉意識，引導干部員工愛崗敬業、遵紀守法、嚴于律己、清正廉潔山東教育人事管理，倡導以廉潔為榮、以貪污為恥的廉潔從政理念，積極營造“做事干干凈凈、廉潔為本”的廉潔文化氛圍，共同打造廉潔文明和諧的七院。
大隊黨委委員、紀委書記孫世偉，大隊黨委委員、工會主席李輝，大隊各部門、二級單位、委托企業負責人，人事部門全體人員參加活動。（記者馬俊鵬楊榮航）
