更新時間：2024-08-03 20:27:49作者：佚名
1. 申請條件
（一）必須是中華人民共和國公民，遵守中華人民共和國憲法和法律。
（二）遵紀守法，品行端正，團結協(xié)作，敬業(yè)愛崗，廉潔熱心。
（3）具備適應崗位要求的身體條件。
（四）年齡要求：博士研究生年齡不超過35周歲（即1989年1月1日以后出生），副高級職稱研究生年齡不超過45周歲（即1979年1月1日以后出生），高級職稱研究生年齡不超過45周歲（即1979年1月1日以后出生）。急需緊缺學科人員年齡可適當放寬5歲。
（五）具備崗位所需的專業(yè)、技能等任職資格條件（詳見崗位表）。本次招聘的應屆畢業(yè)生須于2024年12月31日前畢業(yè)并取得學歷學位證書，且尚無工作單位。2022屆、2023屆普通高等學校畢業(yè)生，如尚未找到工作，其檔案仍留存于原畢業(yè)學校，或留存于各級畢業(yè)生就業(yè)管理部門（畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業(yè)服務機構，以及同期從海外畢業(yè)并已完成學歷認證但尚未找到工作的人員，均可報考應屆畢業(yè)生崗位。
國外教學科研機構與國內畢業(yè)生同期畢業(yè)者，是指在國外教學科研機構學習，與國內畢業(yè)生同期畢業(yè)的人員，畢業(yè)時間要求與國內畢業(yè)生相同。
工作年限的計算基準日期為公告日期。
（六）取得大陸普通高校學歷的臺灣學生和取得大陸地區(qū)認可學歷的其他臺灣居民求職，按照國家和我省有關規(guī)定執(zhí)行。
二、注冊
1. 報名時間、地點和方式
應聘人員通過“江蘇省事業(yè)單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審同步進行網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)站：（江蘇省人力資源社會保障廳網(wǎng)上辦事大廳）
1.報名及照片上傳：3月22日9：00—12月29日16：00；
2.資格初審：3月22日9：00至12月30日16：00；
3、答辯時間：3月22日至12月31日，9：00-16：00；
4.初審異議處理時間：3月22日9：00至12月31日18：00；
2. 網(wǎng)上確認
1.應聘人員在線提交報名信息后24小時后，即可在報名網(wǎng)站查詢是否通過招考部門（單位）資格初審（節(jié)假日順延）。
2、本次公開招聘不收取報名費、考試費，經(jīng)初審合格即為報名成功。
3、未按時在線確認報名資格和上傳照片的，視為報名無效。
3. 注冊須知
1、應聘人員應根據(jù)崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫相關信息，并上傳近期免冠正面2寸（35X45 mm）證件照片，jpg格式，大小不超過20Kb。
招收部門（單位）對申請人提供的信息進行審核，申請人在報名時需在“學習、工作經(jīng)歷”欄填寫研究方向、以第一作者發(fā)表的論文（注明期刊名稱、年份、期次及起止頁碼）、主持的科研課題（注明科研經(jīng)費等信息）。如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實，取消報名資格。
2、本次招聘為長期招聘崗位，不設考試開考比例，招聘公告發(fā)布后7個工作日內由應聘人員自行組織考試，崗位滿員即報到。
3.報考人員只能從崗位列表中選擇一個崗位報名，通過資格初審后，報名信息不可更改。資格初審不合格的報考人員可在報名期間更換符合資格要求的其他崗位。報考人員須使用有效二代居民身份證報名，報名時所用身份證必須與考場所用身份證相同。
4.有下列情形之一的，請勿報名：
①現(xiàn)役軍人及普通高等學校非應屆畢業(yè)生；
②與事業(yè)單位負責人有婚姻關系、直系血親、三代以內旁系血親、近親屬關系的，不得申請該事業(yè)單位組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計、財務等職務；與現(xiàn)有工作人員有上述關系的，不得申請任職后形成直接上下級領導關系的管理職務以及《事業(yè)單位人事管理回避條例》明確規(guī)定應當回避的職務；
③新的《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員規(guī)定》于2020年3月13日起施行，根據(jù)隨后發(fā)布的事業(yè)單位公開招聘人員公告貝語網(wǎng)校，已在江蘇省地方各類事業(yè)單位聘用，且未滿3年服務期的工作人員（在冊）；
④2024年8月31日前，新錄用公務員，其五年任職期未滿，或按照規(guī)定（含明確協(xié)議）不得從工作單位（崗位）辭退的人員，或按照國家和省其他規(guī)定不得報考事業(yè)單位職位的人員。
三、考試科目、時間及實施辦法
1.資格審查
考核前我校將對考生進行資格審查，如發(fā)現(xiàn)有舞弊行為，將取消考核資格。逾期不參加資格審查、按照考生提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系到、聯(lián)系后表示放棄報名的常州人事網(wǎng)，視為放棄報名。資格審查時須查驗考生的原件，國外學歷、學位證書須經(jīng)教育部中國教育服務中心認證。資格審查所需材料為學歷證書、學位證書、身份證及崗位要求的相關證明材料。
2. 評估方法
1.考核方式為面試。
2. 面試時間將于考試前5個工作日以郵件形式通知考生，考生須在規(guī)定時間和地點參加考試，否則視為自動放棄考試。
3、面試按照學院制定的面試辦法進行，主要測試申請者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、科研能力等，同時也考核申請者的專業(yè)知識和運用專業(yè)知識解決實際問題的水平和能力。面試總分為100分，面試及格分數(shù)為70分。面試結果當場通知申請者。
4.面試成績將作為最終總成績。
4. 體格檢查和調查
考試結束后，按總成績計算辦法確定應聘人員總成績，在各單項考試（測試）合格考生中，按該崗位擬錄用人數(shù)1：1的比例，從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員體檢通用標準（試行）》。報考專任教師崗位的，還應當符合江蘇省教師資格認定體檢標準。
用人單位對體檢合格人員組織考察，并根據(jù)考察、體檢結果確定擬聘用人選名單。擬聘用人選名單在江蘇省人力資源社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人選姓名、學歷、專業(yè)、畢業(yè)學校、現(xiàn)工作單位、招聘考試各項成績、總成績、排名等。
應聘人員考察、體檢不符合條件、應聘人員公示結果影響聘用、應聘人員明確放棄聘用等原因導致聘用崗位空缺的，學校將決定按順序填補，聘用批準或備案后不再補錄。
五、宣傳招募
對公示無異議的，經(jīng)報省級人力資源社會保障部門備案后，用人單位為其辦理相關錄用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿，考核合格的，予以錄用并評定崗位等級；考核不合格的常州人事網(wǎng)，取消錄用資格，解除聘用合同。一般情況下，擬聘用人員與用人單位簽訂聘用合同3年以上（含），應在學校任職滿3年（含試用期），但依法依規(guī)解除聘用合同的除外。
6.招聘政策咨詢
常州紡織服裝職業(yè)學院人事處負責解答有關此招聘政策的問詢。
咨詢熱線：-86336072
聯(lián)系人：苗老師、劉老師
7. 招聘督導
常州紡織服裝職業(yè)學院紀檢監(jiān)察部將對本次招聘進行紀律監(jiān)察。
監(jiān)管電話：-86336073
監(jiān)管信箱：