2023 年招聘：40 周歲以下，本科及以上學歷，需具備相應教師資格證
更新時間：2024-07-07 21:39:02作者：佚名
2.遵守憲法和法律安丘教育信息網，沒有違法犯罪行為記錄。
3.熱愛教育事業，具有良好的師德師風和職業道德，有較強的合作精神、組織能力和實踐能力；能適應崗位要求，具備履行崗位職責所必須的綜合素質和業務水平，服從組織安排。
4、戶籍不限，年齡40歲以下（1982年1月12日以后出生），身體健康，符合招聘崗位體檢標準。
5.具有本科及以上學歷。申請者須于2023年1月12日前取得相應學歷學位證書。有海外留學經歷者須具有國務院學位委員會、教育部留學服務中心認可的同等學歷和學位證書。
6.具備相應學制以上教師資格證書（不含大學教師資格證書），教師資格證書科目須與應聘職位相符。尚未取得教師資格證書的，須提供有效的中小學教師資格考試合格證明或筆試合格證明，并承諾在2023年第一批教師資格認定中取得相應資格證書。如屆時不能提供，將依法取消其聘任資格或解除聘任合同。
7.所學專業須與崗位專業要求相一致。招聘崗位專業要求主要參考教育部制定的現行高等教育專業目錄安丘教育信息網，以應聘人員取得的國家承認的學歷教育證書上注明的專業為準。其中，在普通全日制高等教育階段取得國家承認的輔修專業證書或雙學位證書的應聘人員，可結合相應畢業證書，報考輔修專業證書或雙學位證書上注明的專業。
8、招聘崗位其他資格條件見附件1。
應屆畢業生或在職人員報考崗位，須經應屆畢業生或在職人員同意。普通高等學校全日制非應屆畢業生不得報考，不得以學歷學位作為報考條件；已在安丘市機關事業單位任職的工作人員不得報考；現役軍人不得報考；最高人民法院公布的失信被執行人不得報考；受過刑事處罰、被開除公職以及其他法律規定不得錄用人員不得報考。應聘人員不得報考《事業單位人事管理回避條例》（人社部令2019第1號）規定的崗位。
三、招聘程序和方式
1. 注冊
1. 個人注冊
報名采取個人網上報名方式，報名系統將于2023年1月12日上午9:00開放。
報名時間：2023年1月12日9:00—2023年1月14日16:00
查詢時間：2023年1月12日11:00—2023年1月15日11:00
報名網站：
:18443/New_aqjytyj/index.html#/index
應聘人員登錄網上報名窗口，按頁面提示填寫、提交相關個人信息，并上傳近期正面免冠數碼照片一張（分辨率為高160像素×寬120像素，文件大小不超過20KB，文件類型為JPG，照片須清晰）。報名時所用身份證件須與考試時所用身份證件一致。每人限報考一個崗位。應聘人員資格審核期間（報名信息提交完畢后2小時內）可修改報名信息。招聘單位初審通過后，報名信息不得更改。初審不合格者，可根據反饋信息申請其他崗位。
應聘人員報名期間的履職表現將作為公開招聘考核的重要內容之一，應聘人員須嚴格按照崗位要求報名，如應聘人員填寫的報名信息不完整、不真實，由此造成的一切后果由應聘人員自行承擔。對惡意提交報名信息、擾亂報名秩序、偽造學歷等相關文件騙取考試資格的，經核實后，取消應聘資格，并按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》處理。
2. 資格初審
初審時間：2023年1月12日11:00—2023年1月15日11:00
安丘市教育體育局指定專人負責資格初審，在報名期間查詢網上報名情況，根據報名人員提交的信息進行資格審查，并及時反饋初審結果。對符合報名條件、資格審查合格的，不予拒絕報名；初審不合格的，應當說明理由；對提交材料不齊全的，應當注明缺失內容并退回報名人員補正。審核期滿后48小時內未辦理報名信息審核的，視為初審通過。
3. 網上支付
繳費時間：2023年1月12日11:00—2023年1月15日16:00
報考人員應于審核期滿后、查詢截止時間前登錄網站查詢初審結果。資格初審通過者，應在規定時間內登錄報名網站繳納筆試費用。逾期未完成網上繳費手續者，視為自動放棄報名。根據山東省發展改革委、山東省財政廳《關于重新明確機關事業單位人員招聘報名考試收費標準的通知》（魯發改費用[2022]55號）批復的標準，筆試費用標準為每人每科40元。筆試費用繳納成功后，不辦理退費手續。
對擬享受考試費減免的人員、最低生活保障家庭成員、扶貧政策人口、防貧監測救助對象，不進行網上繳費，經初審合格后，在規定繳費時間內將相關證明材料及有效居民身份證電子版發送至指定郵箱，撥打安丘市教師公開招聘工作群電話-4221193辦理考試費減免審核確認手續，審核通過后，考生確認完畢。逾期視為自動免除。辦理考試費減免所需材料包括：本人身份證；最低生活保障家庭成員出具家庭所在縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障或低保證明，扶貧政策人口、防貧監測救助對象出具家庭所在縣（市、區）鄉村振興部門出具的相關證明。
4. 注冊材料打印
成功繳費者請在規定時間內登錄報名網站打印準考證，同時打印《安丘市2022年公開招聘專業教師報名表》用于面試資格審核使用。具體打印時間以安丘市人民政府門戶網站（）公告為準。請考生密切關注網站通知。
5. 計劃調整
報名完成后，如報名人數（以實際付費報名人數為準）未達到招聘崗位規定的面試比例，擬招聘1人時，取消該招聘計劃；擬招聘2人及2人以上的，按該崗位要求的面試比例相應減少招聘計劃。被取消的招聘崗位申請人可按規定程序申請其他符合條件的崗位。
（二）資格審查
進入面試的應聘人員須接受現場資格審查。現場資格審查與網上初審結果不一致的，以現場資格審查結果為準。安丘市教育體育局將選派專人對應聘人員資格進行嚴格審查，確定符合錄用條件的人選，并對資格審查結果負責。現場資格審查時間、地點、所需材料等另行通知，請及時查閱安丘市人民政府門戶網站（）。
應聘人員資格審查貫穿招聘工作的全過程，應聘人員不符合招聘條件的，一經查實，取消考試或錄用資格。
通過面試資格審查的考生需現場繳納面試費70元。已享受筆試費用減免的考生無需繳納該費用。
3. 審查
考試包括筆試和面試，成績按100分制計算。
1、筆試。筆試分兩科，包括教育理論知識和學科專業知識。科目一：教育理論知識（100分）。考試內容為教育學、心理學等相關知識；科目二：學科專業知識（100分）。考試內容為該崗位所需的基本專業知識。筆試科目一、科目二分別按30%、70%折算為筆試總成績。
為保證新招聘人員基本素質，筆試設置最低合格分數線，由安丘市教師公開招聘工作小組根據招聘崗位數和筆試成績確定，筆試具體時間、地點及要求另行通知。
2.面試。主要考察應聘人員運用教育學、心理學和現代教育方法實現教學目標、組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言和教學資源的能力，以及普通話、板書、講解、課堂演示等技能。面試采用授課形式，分學科單獨進行，面試順序由應聘人員現場抽簽決定。備課時間為40分鐘，授課時間為8分鐘。面試內容為相應學科的初中教材。具體面試方式、時間、地點及要求另行通知。
面試人員從筆試成績達到合格分數線的應聘人員中，按招聘崗位和招聘人數從高到低按1：3的比例確定，并按規定程序向社會公布。如筆試成績最后一名出現多名數相同的，則全部確定為面試人選。筆試合格人數出現空缺的，取消其招聘資格；未達到招聘比例的，按實際合格人數確定。因棄權或不合格而出現的空缺，按筆試成績高低依次遞補。
面試成績由主考官當場評判，去掉最高分和最低分后計算平均分，面試結束后向應聘人員公布結果。如實際參加面試人數少于或等于計劃崗位人數，則以同一天參加同一主考官組面試的全體應聘人員的平均分確定面試最低分數線。面試成績未達到最低分數線的應聘人員，不得進入考核體檢。
3. 考試成績計算方法
筆試、面試成績各占50%計入總成績，總成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。總成績相同者，以筆試成績高者優先錄用。考試總成績將及時在安丘市人民政府門戶網站公布。
（四）調查、體檢和聘用
1、確定入圍人員。根據招聘計劃，按照總成績從高到低，按照1：1的比例確定入圍人員。因放棄考察、體檢、入職資格或考察、體檢不合格而產生的空缺，將按照總成績從高到低的順序，在同一崗位中同等數量遞補。考察、體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況的，一經錄用，取消錄用資格。
2.考察。考察根據任職條件要求，采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、品德品行、能力素質、學習工作實績、遵守法律法規等情況，審查應聘人員是否符合規定的任職資格條件、提供相關信息、材料是否真實準確。根據山東省委組織部《關于進一步嚴格干部檔案管理的意見》（魯組發[2017]2號）要求，對考察對象的檔案要嚴格審查核實，認真查證檔案中存在的問題，發現影響聘用情況的，取消聘用資格。 同時，按照最高人民檢察院、教育部、公安部《關于印發的通知》（高檢發[2020]14號）要求，對報考人員性侵犯犯罪信息進行查詢，查詢發現有性侵犯犯罪記錄的，視為審查不合格。所有報考人員均同意授權安丘市教育體育局按照相關規定查詢其相關信息。
3、體檢。體檢在縣級以上綜合醫院進行，體檢標準及項目按照《關于修訂公務員招考體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員招考體檢操作手冊（試行）》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的，從其規定。按規定需要復檢的，不得在原體檢醫院進行。復檢只能進行一次，結果以復檢結論為準。應聘人員未在規定時間、地點參加體檢的，視為放棄復檢權利。
4.崗位選擇。經考察、體檢合格的入圍應聘人員，按照招聘計劃和考試總成績，按從高到低的順序選擇自己的工作崗位。
5.公示錄用。擬錄用人選通過安丘市人民政府門戶網站向社會公示7個工作日。擬錄用人選名單公布后，不再調劑。公示期滿后，無問題或反映問題不影響錄用的人選，須在規定時間內到中選單位報到，并辦理相關手續。逾期不報到的，取消錄用資格。反映問題影響錄用，經核實的，不予錄用。
四、就業管理
教師聘任實行正式錄用制，與所在單位簽訂聘任合同。實行試用期、服務期制度。試用期為一年，試用期滿，考核合格轉正，正式聘用；不符合條件的，解除聘用合同。新聘用人員最低服務期為五年（含試用期），未達到最低服務期即離職，不再辦理相關手續。
五、疫情防控
公開招聘工作組織實施期間，將按照新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控有關要求落實防疫措施，必要時將適當調整相關工作安排，請應聘人員理解、支持和配合。
6. 其他
為保證招聘工作公開、公平、公正，安丘市教育體育局、安丘市人力資源和社會保障局成立了安丘市公開招聘教師專項小組，具體負責本次招聘的組織實施工作。安丘市紀委駐市教育體育局紀檢監察組全程參與監督。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市有關文件和本招聘簡章規定進行。對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員貝語網校，參照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》（人力資源社會保障部令第35號）等有關規定處理。 報名期間，應聘人員應仔細閱讀本招聘簡章及附件，及時關注招聘網站發布的最新信息，保持溝通渠道的暢通、有效，因個人原因錯過重要信息而影響考試和錄用，并承擔相應責任。
本次公開招聘不指定任何考試教材或輔導書籍，不舉辦、不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
本指南由山東省安丘市教育體育局、安丘市人力資源和社會保障局負責解釋，相關事宜請登錄安丘市人民政府門戶網站查閱。
咨詢電話：-4221193（安丘市教育體育局）
附錄：
1.安丘市2022年公開招聘職業本專科教師崗位計劃表
2.安丘市2022年公開招聘專業教師報名表
安丘市教師公開招聘工作組
2022 年 12 月 30 日
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