更新時間：2024-06-22 20:29:38作者：佚名
1.筆試時間：2023年3月26日上午9：00-11：30（學科專業知識）；下午14：00-16：00（綜合教育知識）。
2.筆試地點：以準考證上顯示的時間為準。
3.筆試內容：“學科專業知識”（滿分120分）、“教育綜合知識”（滿分120分）。（詳見《安徽省2023年中小學教師公開招聘省考筆試大綱》）
4.屬于“基層服務項目”的報考人員按規定執行加分政策。報考人員于2023年3月21日（8：30--11：30、14：30--17：00）登錄合肥市中小學教師招聘考試網（）上傳相關證明材料申請加分。具體要求為：大學生“村官”應提供省委組織部出具的大學生村官服務證明原件；“特崗教師”應提供省教育廳出具的農村義務教育學校特崗計劃教師服務證明原件；“三支一扶”人員應提供全國“三支一扶”工作協調管理辦公室督導、省“三支一扶”工作協調管理機構出具的高校畢業生“三支一扶”服務證明原件； 到西部地區擔任志愿者的大學生（服務年限須滿兩年）應提供服務證明和共青團中央統一印制的大學生志愿服務西部計劃考核表原件。經審核符合加分條件的，合肥市教育局將在相關網站向社會公示5日，公示無異議的，按規定程序增加其筆試總成績2分。
5、結果將于4月中旬在合肥市中小學教師招聘考試網（）公布。每門筆試滿分為120分，筆試成績以“學科專業知識”占60%、“教育綜合知識”占40%綜合計算。綜合筆試最低分設定為60分。未達到最低分或一門科目無成績的考生，將被取消進入下一階段的資格。經核對分數加分后，以最終筆試（綜合）成績（筆試成績=“學科專業知識”成績*0.6+“教育綜合知識”成績*0.4，最終成績四舍五入保留兩位小數）為依據，按相應比例從高分到低分確定面試人選名單。 崗位招聘計劃數與實際參加筆試人數不足規定比例的，按實際參加筆試人數確定進入面試的人員，若最后一名出現多名筆試成績相同的考生，則按相同成績全部進入專業考試階段。
（三）資格審查
進入面試名單的應聘人員需在面試前接受資格審查，資格審查方式、時間、地點另行通知。
資格審查對象為擬參加面試的應聘人員，按照各科目得分從高到低確定進入面試的應聘人員，其中，崗位招聘計劃小于或等于5個的按3：1比例確定，崗位招聘計劃大于5個的按2：1比例確定，若最后一名得分相同的應聘人員有多個，則全部一起進入面試。
資格審查時，申請人應當提供以下文件、材料：
本人有效居民身份證原件、學歷（學位）證書、招聘崗位所需的相關證書（文件）及其他材料、報名資格審核表。
（1）2023屆全日制應屆畢業生，尚未取得畢業證的，須提供學生證原件、畢業生就業推薦表、按時取得畢業證且畢業證專業與所報考職位專業一致的書面承諾。
（2）對已修完教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，將于2023年畢業，但尚未取得畢業證書的，還須提供學校或負責自學考試、成人教育等的省、市教育主管部門出具的書面證明，注明學業水平、畢業時間，并注明“2023年畢業，已修完教學計劃規定的全部課程，各科成績合格，待頒發畢業證書”字樣，以及申請人書面承諾畢業證書專業與所申請職位專業一致。
（3）持有香港、澳門高校學歷證書的申請人，還須提供國家教育行政部門出具的認可證明；持有外國學歷證書的申請人，還須提供教育部相關部門出具的學歷證明。
（4）屬于“基層服務工程”人員，還須提供省委組織部出具的大學生村官服務證明原件；省教育廳出具的農村義務教育學校特崗教師服務證明原件；全國“三支一扶”協調管理辦公室、省級“三支一扶”協調管理機構出具的“三支一扶”高校畢業生服務證明原件；共青團中央統一制訂的大學生西部地區志愿服務服務證明及考核表原件。
（5）機關、事業單位專職工作人員，還須按照干部人事管理權限提供所在單位和主管部門同意登記的證明。
候選人如有下列情形之一，視為資格審查不合格，取消面試資格：不符合報考條件；不能提供所需證件及材料；不能在規定時間內接受資格審查。空缺名額按筆試（綜合）成績從高到低依次遞補，每滿一次遞補一次，如筆試（綜合）成績相同，則所有候選人均進入面試環節。
通過資格審查的應聘人員將繳納面試費用并收到面試通知。
（四）面試
面試由教育部門會同人力資源社會保障部門組織實施，當場公布面試成績，最低分數線為60分，未達到最低分數線的考生不得進入體檢考察階段。如實際參加面試的考生人數小于或等于擬招聘崗位人數，考生面試成績需達到當天考場實際參加面試考生平均成績，方可進入體檢考察階段。
（五）成績合成
考生最終成績以筆試成績和面試成績合并確定，并在合肥教育網公布。筆試和面試成績按4：6的比例合并（合并成績=（筆試成績/1.2）*0.4+面試成績*0.6），最終成績四舍五入保留到小數點后兩位。教育主管部門將根據招考計劃數和考生期末考試成績，按1：1的比例從高分到低分等額確定體檢、考察人選。如出現總成績平分，則以面試成績確定勝出者，如再次出現平分，則以筆試成績確定勝出者，如仍出現平分，則以筆試專業成績確定勝出者。
（六）體檢及調查
體檢檢查工作由合肥市教育局組織實施。
1.市屬單位體檢應在三級甲級以上綜合醫院進行，市紀委駐市教育局紀檢監察組全程參與監督。體檢結束后，醫院出具“合格”或“不合格”的結論意見。考生對當天或當場未復檢的體檢項目結果有疑問的，可在接到體檢結論通知之日起7日內向教育主管部門提出書面復檢申請。復檢只能進行一次，最終體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自行承擔。
體檢標準按照省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘[2013]208號）規定執行。
2.考察工作要根據擬任崗位要求，采取多種形式開展，充分了解考察對象政治思想、道德品質、能力素質、遵守法律法規、廉潔自律、工作業績（學業成績）及是否有需要回避的情況，形成考察材料。
根據《關于加快推進失信債務人信用監督和警示懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，檢查結束時，檢查對象仍為失信債務人的，在檢查階段不具備資格。
應聘人員自愿放棄或體檢、考核不合格的，將按總成績從高到低依次等額替換同一崗位應聘人員（總成績相同時，以面試成績確定勝出者；再次相同時，以筆試成績確定勝出者；仍相同時，以筆試專業成績確定勝出者；仍相同時，將組織補考）。
體檢、考察按教育主管部門統一時間要求進行，對考生進行一次等量有效補考，統一補考公告發布后，不再進行補考。
（七）宣傳、招聘和薪酬
合肥市教育局將根據招聘公告規定的任職要求，根據應聘人員的考試成績、體檢結果、考察情況，經集體研究，擇優確定擬聘用人選。
1.擬聘用人選在合肥市教育局網站公示7天，公示期間及公示期滿后，如應聘人員主動放棄聘用職位或被舉報存在問題且有證據證明影響聘用，將報市人力資源社會保障部門備案，取消其聘用資格合肥教育局網站，空缺崗位不再填補。
2.報批：公示期滿后，對公示無異議或者有異議但不影響聘任的人選，市教育主管部門應當將相關審批材料按照干部人事管理權限規定報市人力資源社會保障部門審核備案。審核通過的，由市人力資源社會保障部門辦理審批手續。
3、違反公開招聘規定或未在規定時間前提供招聘崗位所需的學歷、學位證書等相關材料的應聘人員，將被取消錄用資格。
4、招收單位應當與聘用人員簽訂聘用合同合肥教育局網站，實行內部聘用，執行國家對事業單位統一的人事編制管理政策。
5. 其他
（1）等待體檢的孕產婦，應在國家規定的產假結束前，向合肥市教育局提出書面復檢申請，逾期不提出申請的，視為自動放棄，不予補考。
（2）除經教育行政部門批準外，無特殊原因，學費不予退還。
（三）除本公告另有規定或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。根據《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》等規定，資格審核貫穿公開招聘的全過程。應聘人員須認真、完整地填寫報名信息，確保真實準確。如有弄虛作假、隱瞞關鍵信息，或應聘人員通過資格審核但不符合報考條件的，一經查實，立即取消其后續報考資格。
六、咨詢監督
招聘政策：合肥市教育局組織人事處：0551-63505251
招生紀律：合肥市紀委、合肥市監察委員會駐市教育局紀檢監察組：0551-63505156
報名系統：(020)22127314
七、本公告由合肥市教育局、合肥市人力資源和社會保障局負責解釋。
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2023 年 3 月 8 日