2016百色市2019年度公開招聘事業單位工作人員計劃表
更新時間：2024-05-03 20:59:51作者：佚名
2、遵守憲法和法律；
3、遵守職業道德，品行良好；
4、具有履行崗位職責所必需的學歷、知識和能力；
5、擔任專業（職稱）資格制度職務的，必須具有國家頒發的專業（職稱）資格證書；
6、身體健康，能夠適應招聘崗位的身體條件；
7、具有招聘崗位規定的其他資格條件。 具體申報要求以《百色市2019年事業單位工作人員公開招聘計劃》（見附件1）為準。
（二）有下列情形之一的，不得申請：
1、因犯罪受過刑事處罰并被開除公職的；
2.在各級公務員和事業單位工作人員招聘中被發現有弄虛作假或者其他嚴重違反招聘紀律行為的；
3、各級事業單位公開招聘工作人員試用期未屆滿；
4、現役軍人；
5、非普通高校2019年應屆畢業生（其中，2019年非普通高校應屆畢業生、研究生不得憑已取得的學歷、學位證書報考）；
6、機關、事業單位工作人員被解聘或者辭職不滿5年的；
7、被錄用（聘用）為機關、事業單位工作人員，但未完成原應聘職位（崗位）規定的服務期限的；
8、與招聘單位領導有夫妻關系、直系血緣關系、三代以內旁系血緣關系、近親婚姻關系的，不得報考秘書、人力資源、財務、單位的紀律檢查職務，以及與單位負責人有直接關系的職務；
9、法律、法規規定不得錄用為事業單位工作人員的其他情形。
(3)其他
1.定向招聘百色市“招收高校畢業生進村工作”期限屆滿（按各服務項目規定的服務期限）且服務期間年度考核達到合格（稱職）水平的人員及以上“高校畢業生深入農村基層支教支農醫療扶貧計劃”“大學生志愿服務西部計劃”“城市街道（社區）黨建組織者”“農村教師特等”崗位計劃”服務基層項目人員（以下簡稱“服務基層項目人員”）。 曾擔任過“服務基層工程”人員并受聘為公務員或事業單位人員的，不得報考“服務基層工程”人員定向招聘崗位；
2、技工院校高級工科、預科技師（技師）班畢業生分別按相當于專科、本科學歷參加事業單位公開招聘考試；
3、機關、事業單位服務期滿的工作人員的申請，須經所在單位、主管部門和同級政府人力資源社會保障部門批準；
4、港澳臺居民辦理登記時，請按照《關于做好臺胞在廣西事業單位就業的通知》（桂人社函[2017]863號）和《關于做好港澳臺居民在廣西事業單位就業的通知》執行。 《內地事業單位港澳臺居民》（人力資源社會保障廳函[2017]259號）執行后，可按照《方案》所列聯系方式直接與資格審查單位聯系；
5、普通高等教育以外的其他形式國民教育（包括自學考試、成人教育、網絡教育）畢業生須于2019年4月11日前取得相應學歷和學位證書。
本次招聘人員的戶籍、服務年限、現役、辭職、解聘、工作年限、處罰期限等相關資格條件的計算以2019年4月11日為截止日期，年數按照全年和滿期累計計算（例如18歲以上35歲以下出生于1983年4月11日至2001年4月11日期間）。
2. 申請程序
(一)職位查詢
申請人自2019年4月9日起可登錄百色人才網（）查詢《計劃》。
申請人如需對《方案》所列專業、學歷、學位、專業技術資格等資格進行咨詢，請直接與《方案》所列資格審查單位聯系。 咨詢電話見《預案》。 （點擊文末“閱讀原文”查看“方案”）
（二）報名
本次考試采用網上報名、網上資格審查、網上查詢、網上繳費、網上打印準考證和報名表。 不接受現場報名。
報考人員可在規定時間內通過百色市人才網（）登錄《百色市2019年公開招聘機構工作人員報名系統》（以下簡稱“網上報名系統”）進行網上報名（網上報名見附件3）操作說明））。 申請人對其填寫的申請信息的真實性、準確性負責。
若考生專業與報考單位要求專業名稱不完全一致，且所學核心課程80%以上與報考單位要求專業核心課程一致的，將被視為符合申請要求。 考生報名時須自行提供證明。 證據批準表見附件4。
1. 提交申請并上傳照片。 申請人必須登錄指定的網上報名系統，如實填寫個人信息，并提交申請。 同時，按照要求規格上傳近期正面免冠彩色證件照。 應聘者只能選擇應聘一個職位，不得用新舊身份證號碼重復報名。 報名和考試時使用的身份證件必須一致。 報名時，應聘者必須仔細閱讀、理解崗位資格，認真填寫報名信息。
報名時網上提交的申請材料必須真實、準確。 網上報名提交的申請材料不真實、不完整或報名信息填寫錯誤的，將導致無法通過網上報名資格審核、面試資格審核、錄用資格審核等后果。 申請人應自行承擔相應的責任。 對惡意注冊報名信息、提供虛假信息、擾亂報名秩序的應聘者，將按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》（人力資源和社會保障部）進行處理。第35號令）及其他相關規定。
網上報名時間：2019年4月11日8:30-4月17日17:00。
2.查看注冊資格審核結果。 申請人可于2019年4月11日9:00至2019年4月18日17:00登錄網上報名系統查詢資格審核結果。 自提交申請之日起2天內，資格審查單位將提出審查意見。
資格審查通過的應聘者不得申請其他職位。 網上報名期間尚未確認報審或資格審查未通過的應聘者，可直接應聘其他職位。 該職位擬招聘人數與實際繳納費用的人數之比原則上不得低于1：3。 通過資格審查并成功繳納費用的應聘者，如因職位不符合報考人數比例而取消該職位，將由資格審查單位通知。 之后，您可以在2019年4月26日8:30至17:00期間申請其他職位。在線職位重新申請和資格審查將同時進行。
對于不符合1：3比例且需要考試的特殊崗位，由招聘單位主管部門報同級政府人力資源社會保障部門審批，考試方可經市人力資源和社會保障局批準后啟動。 對于無人應聘的職位，招聘計劃將取消，并在百色人才網公告。
（三）網上支付
資格審查通過的申請人應按規定繳納公共科目考試費。 考試費每科每人50元，共計100元。 資格審查通過的申請人須在規定時間內通過網上報名系統繳納費用。 未在規定時間內繳納費用的，視為放棄申請。
對因未達到筆試開考比例而報考不準參加考試且未變更報名或主動放棄資格的崗位的，其考試費用將通過網上報名系統退還。
網上支付時間：2019年4月11日9:00-4月19日17:00。
申請人未在規定時間內繳納費用的百色市人事考試中心，視為放棄申請。
（4）打印準考證和報名表
報名成功的考生可在規定時間內登錄網上報名系統，下載并打印準考證和報名表。 如果打印過程中遇到問題，請聯系百色市人事考試中心解決問題（咨詢電話：-2685106）。
準考證和報名表打印時間為：2019年5月13日8:30-5月19日10:00。
準考證、報名表、有效居民身份證等是報考事業單位的重要憑證，必須妥善保管。
3.筆試
（一）筆試科目及內容
公共科目筆試分為“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”兩科，每科滿分150分。 根據事業單位公開招聘崗位特點，考試類別分為綜合管理類（A類）、社會科學類專業（B類）、自然科學類專業（C類）和醫療衛生類（C類）四類。 E）。 其中，“綜合應用能力（E類）”分為中醫臨床崗位、西醫臨床崗位、藥學崗位、護理崗位、醫療技術崗位、公共衛生管理崗位六類。 考生應根據應聘職位選擇相應類別。 測試題。 根據考題類型的不同要求，參加“綜合應用能力（C類）”考試的考生在作答時可能需要使用尺子（應為普通尺子，不具有計算、存儲或通訊功能）。 請參加“綜合應用能力”考試。 （C類）》考試考生請自備使用。各招聘崗位具體考試類別詳見《附表》。
考試范圍參見《事業單位公開招聘分類考試公科筆試大綱（2019年版）》（附件2）。
（二）筆試時間、地點
公共科目筆試將于2019年5月19日（星期日）上午進行（筆試不間斷連續進行）。
具體安排是：
8:30-10:00 職業能力傾向測試（分四類）
10:00-12:00 綜合應用能力（分四類，其中醫療健康類又分六小類）
筆試地點詳見筆試準考證。
考生須按準考證上注明的時間、地點參加考試，并攜帶本人有效身份證件和準考證原件（兩證缺一不可）。
（三）筆試成績查詢
申請者可通過百色人才網（）查詢公共科目筆試成績。
公共科目筆試總成績為“職業能力傾向測試”和“綜合應用能力”科目成績之和，劃定筆試及格分數。
筆試成績查詢時間：2019年6月底前。
4. 面試
（包括結構化面試和實踐能力測試）
（一）確定面試及資格審查入圍人選
招聘單位根據應聘者公共科目（兩科）筆試總成績、該職位擬招聘人數與面試應聘人員按1：3的比例確定面試，同一職位應聘者筆試總成績從高到低的順序。 入圍候選人。 若比例內最后一位應聘者筆試總成績并列，則同時確定為入圍面試人選。 由于某些崗位報考人數較少，無法達到規定的考核比例，但確需增設人員的，須經市人力資源和社會保障局批準后方可進入面試程序。 筆試單科得分為0分、缺席考試或違反紀律的考生將不予面試。
面試實施單位通過百色人才網發出資格審查通知書，并公布面試入圍候選人名單。
入圍面試人員提供的申請材料具體包括以下材料復印件：本人有效居民身份證、畢業證書、學位證書（普通高校應屆畢業生應提供加蓋畢業學校印章的畢業生就業推薦表）、登記表、戶口簿（應聘有戶籍要求的崗位須提供）、批準的應聘證明以及該崗位所需的其他證明材料。
面試入圍候選人申請定向招聘“服務基層工程”人員崗位的，還須提供縣級以上主管部門核發的《服務基層工程證明》。 此外，服務期滿參加“基層服務工程”的，還須提供以下材料： 1、參加“選派高校畢業生進村務工”項目的，須提供人員出具的證明縣級以上組織的部門。 2、參加“三扶一扶”工程的，須向高校畢業生提供自治區“三扶一扶”工作協調管理辦公室制作的“三扶一扶”工作協調管理辦公室接受國家“三擁一扶”工作協調管理辦公室的監督管理。 支持”服務證書。 3、參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員，須提供共青團中央統一制作的服務證明和《大學生志愿服務西部計劃考核表》。 4、參加“城鎮街道黨建工作組織者”項目的，須提供縣級以上組織部門頒發的證明。 5、參加“鄉村教師特崗計劃”的，須提供縣級以上教育部門出具的證明。
申請定向招收大學生、退役軍人、軍人家屬的，必須提供軍隊和縣級以上政府行政部門出具的書面證明材料。
申請定向招聘“村兩委”成員的，必須提供縣級以上組織部門提供的書面證明材料。
申請“建檔立卡貧困生”定向招生崗位的，須提供縣級以上扶貧部門提供的書面證明材料。
機關事業單位工作人員報考，須提供原單位、主管部門、同級政府人力資源社會保障部門批準的證明。
應聘者提供的證件（如畢業證書、學位證書、身份證、準考證、專業技術資格等）及相關材料不齊全、不真實或者與應聘職位條件不符的，影響資格審查結果的，取消其面試資格。 ，一切責任均由考生承擔。 偽造學歷證書等有關證件騙取考試資格的，按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》（人社部）有關規定處理。安全令第 35 號）。
資格審查不合格或主動放棄面試資格的，按照公開筆試成績從高分到低分的順序列入面試名單。 替代候選人的資格審查同上。 公共科目筆試總成績須達到筆試及格。 得分線。 放棄面試資格的考生（含放棄補考資格百色市人事考試中心，下同）應提供書面申請，或由兩名工作人員制作電話錄音并簽字確認。
面試及資格審查入圍人選公布時間：2019年7月上旬前。
（二）發布面試公告
面試人選確定后，面試實施單位將在百色人才網發布面試公告。
面試公告發布后，主動放棄面試資格或面試資格審核未通過者，不再替代面試人選，按實際人員進行面試。
面試公布時間：具體時間另行通知。
（三）面試資格審查
面試實行嚴格的審核制度。 參加面試者須攜帶下載打印的《報名表》及相關證件（文件）原件，經資格審查單位審核通過后，方可參加面試。 審核時，資格審查單位必須認真核對申請人在《報名表》上提供的信息與原證明材料是否一致。 資格審查單位要做好面試人員的審核工作。 因核實不嚴造成錯誤的，資格審查單位應當承擔相應責任。 申請人未能在規定時間內按要求提供真實有效的證件（如身份證、畢業證、學位證、準考證、報名表、專業技術資格證書、工作經歷證明等相關材料）或《報到表》 《表格》填寫信息虛假的，資格審查單位有權取消應聘者面試資格，并由應聘者自行承擔責任。
2019年普通高校應屆畢業生如在面試資格審核階段無法提供學歷、學位證書原件的，可提供加蓋畢業學校印章的畢業生就業推薦表（原件）。 原則上，2019年普通高等學校應屆畢業生提供學歷、學位證書原件的截止日期為2019年7月31日，逾期不提供的，視為放棄就業。
面試資格審核時間：原則上應在面試前3天完成。
（四）訪談實施
面試實行審查員和申請人雙重抽簽制度，即面試當天，審查員抽簽確定考試地點，申請人抽簽確定參加面試的順序。
面試過程中，嚴禁考生攜帶手機等通訊工具進入候考室和面試考場。 面試時，考生不得向考官透露姓名、學校或工作單位、籍貫、畢業學校、父母情況等個人信息。 如果你的名字被泄露，你的面試分數將為零，其他人將酌情扣3-5分。
經市人力資源和社會保障局批準考試或者考生缺席考試，且應聘計劃就業人數與實際參加面試人數之比未達到1的：3、該職位應聘者面試成績必須達到考場面試滿分的70%以上。 （含70%）可根據招聘要求進入下一步流程。 應聘者成績未達到70%以上的，取消該職位的招聘計劃。
考區各考場面試結束后，當場公布面試結果，由考生簽字確認。
面試時間：2019年7月中旬之前，具體時間、地點詳見面試公告。
五、綜合評分計算標準
綜合成績=公共科目筆試總成績+面試成績（含實踐能力測試）。
6、體檢及檢查
（一）確定體檢、考察人選
招聘單位根據應聘人員綜合成績，根據崗位計劃與擬招聘人數1：1的比例，從高分到低分確定體檢考察人選。 綜合成績相同的，擇優面試成績較高的考生作為體檢、考試的考生； 筆試總成績與面試成績相同的，擇“職業能力傾向測試”成績較高的考生作為體檢、考試的考生。 入圍體檢申請人未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢、考察不合格或者主動放棄體檢的，應從同職位應聘人員中按照綜合成績從高分到低分的順序填寫。 若無替代人選，經市人力資源和社會保障局批準，該職位招聘計劃取消。
（二）進行體檢和檢查
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。 國家制定行業體檢標準的，按照行業標準執行。 體檢費用由考生自理。
體檢項目需要當日現場復試的，按照公務員錄用體檢相關規定進行復試； 考生對非當日、非現場復試的體檢結論有疑問的，可以自收到體檢結論通知之日起7日內申請體檢。 日內向體檢實施單位提出復檢申請，經批準后進行復檢。 復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。 按照《公務員錄用特殊體檢標準（試行）》進行的體檢項目不再進行復審。
重點考察應聘者的思想政治素質、道德品質、業務能力、遵守法律法規、崗位匹配等。 同時，應當對候選人的資格進行審查。 重要檔案材料不齊全、個人經歷不清、歷史地位不明、無法進行有效考察的，不得確定為錄用人選。
體檢及檢查時間：2019年7月31日前。
七、公告及招募
招聘單位根據應聘者的綜合成績、體檢結果、考察情況確定擬聘用人員。 市級招聘單位擬聘用人員的公告，由市級單位主管部門在百色人才網公布。 縣（市、區）招聘單位擬聘用人員公告 該公告由縣（市、區）人力資源和社會保障局在百色人才網發布。 公示期不少于7個工作日。
公示期滿后，無問題或者舉報問題不影響聘用的，應當辦理聘用手續。 舉報問題有確鑿證據，影響聘用的，不予聘用； 舉報問題暫時難以核實的，暫停聘用審核。 經核實結論后，決定是否錄用。
擬聘人員公示后，如有主動放棄聘用資格、公告不合格、審核材料不合格等情況的，不再更換擬聘人員。
聘用公告及審批時間：2019年8月31日前。
八、招聘紀律
（一）申請人應誠實信用地提出申請。 對違紀違規的，將按照《事業單位公開招聘違紀違法行為處理規定》（人力資源和社會保障部令第35號）等法律和法規的規定，嚴肅處理。法規。 違紀、違紀行為將被記錄。 進入公共信用信息平臺系統。
（二）資格審查、核實工作貫穿整個招聘工作。 違規聘用人員一經查實，取消考試資格或者聘用資格。 對被錄用的英語作文，應當終止、解除勞動合同。 對違反公開招聘紀律的單位和人員，視情節輕重，按有關規定進行處理。
九、誠信經營
有下列情形之一的，將記入誠信檔案，供招聘單位在招聘檢查時參考。
（一）面試資格審核通知發布后，應聘者進入面試資格審核階段并放棄面試資格的，取消本次考試資格。
（二）面試公告發布后，申請人在面試資格審查、面試、體檢、考察過程中放棄的，并在收到通知后2日內及時提出書面放棄申請的，將記入完整檔案，保存期限為六個月； 累計出現兩次以上情況的，記入誠信檔案，保存期限1年； 接到通知后2日內未提出書面豁免申請的，將記入誠信檔案，保存期限為2年。
（三）擬錄用人選名單公布后，應聘者放棄的，記入誠信檔案，保存期限為3年。
（四）錄用為事業單位工作人員后，無故逾期未報到或試用期內放棄的，記入誠信檔案，保存5年。
溫馨提示
1、申請期間，申請人應及時了解百色市人力資源和社會保障局門戶網站發布的最新信息，并保持通訊工具暢通。 如因個人原因錯過重要信息，影響預約考試，后果自負。
2.本公告中的“上面”，“下方”，“下方”，“之后”的術語，附件都包括原始編號。
3.如果發現候選人給出的答案內容相似，并且該內容由標記專家組確認，則其該主題的考試分數將無效。
4.請盡早誠實地注冊，并嘗試避免在注冊截止日期內注冊。 那些在注冊期結束時申請考試的人，如果他們不通過資格審查并且不能申請其他職位，則負責自己的責任。
5.在公開招聘過程中，負責招聘部門的負責人，負責招募工作的人員以及醫學檢查人員應撤回自己的申請或其他情況所要求的家庭關系這可能會影響招募的公平性。
6.該考試未指定考試輔導書，也沒有舉辦或委托任何組織舉辦考試培訓課程。 任何輔導課程，輔導網站或出版物，輔導材料，互聯網卡等。以公共機構考試建議小組的名義組織，專業培訓機構等。 請廣大申請人提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢資格審查的電話號碼：
有關詳細信息，請參閱Baise City 2019年公共機構員工的公共招聘計劃（附件1）
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