2023年淳安縣公開招聘職業高中教師公告
更新時間：2024-04-09 16:09:16作者：佚名
因教育教學工作需要，千島湖中等職業學校決定向社會公開招聘專業設置教師。 根據省、市有關規定和《縣委辦公室、縣政府辦公室關于實施淳安教育“名校、名師、名校長”工程行動計劃的通知》（縣委辦公室《淳安縣事業單位公開招聘緊缺高層次專業人才操作規程（試行）》（淳安縣事業單位公開招聘緊缺高層次專業人才操作規程（試行））《淳安縣事業單位關于印發的通知》（淳人社[2016]104號） 12）現將有關事項公告如下：
1、招聘崗位
本次擬招聘職業高中教師1名。 其崗位、人數、條件等要求詳見《淳安縣2023年公開招聘職業高中教師崗位清單》（見附件1）。
2、招聘對象
納入國家統一招生計劃，畢業后可按期獲得學士學位及以上學歷的普通高等學校和普通高等職業技術學院的畢業生。
三、招聘基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，品行良好。
2、熱愛教育事業，有長期為淳安教育服務的思想準備和奉獻精神。
3、具有國家認可的各招聘崗位所需的學歷、資格、教師資格證書和技能要求，并勝任該崗位。 留學歸國（境）外人員報到時，應當出具教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷證明和學位證書。
4、年齡不超過35周歲（1987年4月19日以后出生）。
5、縣教育系統在職人員不能申請。 本縣其他事業單位工作人員如需申請淳安教育信息網，須有不同的財務表格并已通過近兩年及以上年度考核，并須取得所在單位和主管部門的書面同意（同意書）注冊時必須提供申請）。
四、招聘程序
（一）開放報名
1、報名時間：自公告之日起至相應職位錄用為止（報名有效期至2023年12月31日）。 千島湖中等職業學校根據各崗位報名情況及時分批組織考試考核，并根據崗位招聘情況及時在單位網站更新招聘計劃內容。
2、報名地點：千島湖中等職業學校辦公室。
三、報名方式：在本公告規定的時間內，千島湖中等職業學校可以選擇以下方式領取申請材料。
郵件報名：應聘者將應聘材料掃描件或電子稿發送至各招聘單位郵箱（郵件標題須注明“招聘單位+職位+姓名”）；
郵寄報名：應聘者將報名材料復印件郵寄至招聘單位辦公室；
現場報名：應聘者將報名材料原件及復印件提交至招聘單位辦公室（上午8:00-11:30，下午1:30-5:00淳安教育信息網，節假日、周末除外）。
無論申請人選擇哪種方式報名，在提交申請材料后，應主動與招聘單位電話聯系，確認是否已接受。 如果您通過電子郵件或郵寄方式提交申請材料，我們會通知您參加面試時必須攜帶申請材料原件以供審核。
4、報名所需材料：《淳安縣2023年公開招聘職業高中教師報名材料》（附件2）、《淳安縣2023年公開招聘職業高中教師報名表》（附件3） 。
（二）資格審查
根據各崗位的招聘條件和要求，千島湖中等職業學校將在考試前對應聘者的材料進行審核。 資格審查合格者，方可參加考試，由千島湖中等職業學校通知。
（三）考核評價
1、自公告之日起至少15個工作日，千島湖職業學校將根據各崗位報名情況組織考試和考核。 具體時間由千島湖職業學校以電話或短信方式通知申請人。 參加考試的人數不受最低考試開考比例的限制。
2、考試方式為面試。 面試直接采用結構化面試、專業技能測試、模擬試講、交流、專業答辯等方式。 具體形式由千島湖職業學校面試前告知。 面試滿分100分，及格分數60分。 面試不合格者，不納入體檢和考察對象。 面試時，申請人需攜帶身份證。 遲到30分鐘以上者，將被取消面試資格。
（四）體檢及檢查
面試通過者中，根據考試總成績，按照招聘崗位最高分與最低分1：1的比例確定體檢對象。 體檢結束后，從體檢合格人員中按1：1從最高分到最低分確定報考人選。
體檢工作參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號）。 體檢按照《關于修訂公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行（人力資源和社會保障部[ 2016]第140號）。 體檢時間、地點另行通知。
考察按照國家公務員局《關于開展公務員錄用考察的通知》（國工局[2013]2號）執行。 檢驗結論應當在檢驗期限內作出是否符合企業從業人員聘用資格的結論。 調查結論僅作為本次招聘的用人決策依據。
體檢、考察不合格或者放棄體檢、考察資格的，可按相應崗位合格人員中得分從高到低依次遞補。
體檢、檢查實施前，國家、省、市頒布新規定的，按照新規定執行。
（五）公示及聘任
審查合格者確定為擬錄用人選，擬錄用人選名單在淳安教育信息網或各招聘單位網站公示7個工作日。 公示期滿后，未報告或者經調查存在不影響聘用問題的，按相關程序辦理聘用手續，并簽訂聘用合同； 反映影響就業問題并有確鑿證據的，不予錄用； 對于反映的問題，目前難以核實情況的，將暫緩聘用，待調查完畢后再決定是否聘用。
未辦理聘用手續而放棄聘用資格的應聘者，可在招聘崗位合格應聘人員中按照面試綜合成績從高到低的順序補考體檢、考察人選。 被聘用人員正式聘用后，必須與用人單位簽訂勞動合同。 招聘人員必須在規定時間內向用人單位報到。 無正當理由逾期未報告的，或者被發現不符合報考資格和聘用條件的，取消其聘用資格，不再補聘。
申請人不能在規定時間內提供申請所需的相關證明文件和其他材料，或者在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，招聘單位將按照符合條件的人員擇優擔任相應職位。考試總成績從最高分到最低分。 補充。
全日制普通高等學校、普通高等職業技術學院2023屆畢業生，如不能在2023年7月31日前向招聘單位提供申請所需的學歷學位等相關證明文件及其他材料，其就業資格將被取消。被取消。
5、信息查詢
千島湖中等職業學校
聯系人：羅老師
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