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（一）筆試試卷總分為100分，占考試總成績(jī)的50%； 考試結(jié)果將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 公示期間，考生可申請(qǐng)查成績(jī)。

（二）面試總分為100分，占考試總成績(jī)的50%。

（3）考試總成績(jī)按百分制計(jì)算。 考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。 考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。 公示期間，考生可以申請(qǐng)成績(jī)復(fù)核。

（四）經(jīng)公示無(wú)異議的晉寧縣事業(yè)單位招聘，根據(jù)考試成績(jī)和及格線最低分與擬招人員數(shù)1：1的比例確定考核、體檢人選為該職位。

7. 評(píng)估和體檢

（一）考核和體檢由晉寧縣林業(yè)局組織實(shí)施。 考核內(nèi)容主要包括考生的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作表現(xiàn)和學(xué)習(xí)狀況； 體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目可參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及相關(guān)規(guī)定，結(jié)合行業(yè)和崗位特點(diǎn)確定。

（二）考核、體檢不合格的，晉寧縣林業(yè)局取消其就業(yè)資格，并書(shū)面告知理由。 由此產(chǎn)生的空缺職位可以從該職位分?jǐn)?shù)合格的申請(qǐng)人到分?jǐn)?shù)最低的申請(qǐng)人依次填補(bǔ)。

八、招聘

（一）根據(jù)考核、體檢確定擬錄用人選，并在本單位及昆明市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

（二）對(duì)公告無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與員工簽訂勞動(dòng)合同。

九、招聘紀(jì)律

（一）招聘工作應(yīng)當(dāng)信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)委、監(jiān)察部門(mén)、新聞媒體和社會(huì)的監(jiān)督。 招聘單位主管部門(mén)、政府人力資源社會(huì)保障部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)按照管理權(quán)限負(fù)責(zé)接受公眾舉報(bào)并及時(shí)處理。

（二）與招聘單位負(fù)責(zé)人有婚姻關(guān)系、直系血緣關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血緣關(guān)系、近親婚姻關(guān)系的，不得報(bào)考招聘單位的人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢職務(wù)。本單位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的人員。 位置。

（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和參與招聘工作的人員與應(yīng)??聘者有上述親屬關(guān)系或者有其他可能影響招聘公平、公正因素的，應(yīng)當(dāng)在招聘過(guò)程中回避。

（四）申請(qǐng)人有下列情形之一的晉寧縣事業(yè)單位招聘，取消其任職資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘、錄用考試，并終止聘用合同：對(duì)于已經(jīng)受雇的人終止：

1、偽造、變?cè)煳募⒆C書(shū)，或者以其他不正當(dāng)手段獲取資格的；

2、考試、考核、體檢作弊的；

3、其他違反公開(kāi)招聘相關(guān)規(guī)定的行為。

十、其他事項(xiàng)

（一）出現(xiàn)下列情形之一的，視為自動(dòng)放棄，相應(yīng)職位由符合考核、體檢要求的應(yīng)聘者按降序遞補(bǔ)：

1、擬聘人員自愿放棄聘用崗位（提交本人簽字的書(shū)面聲明）；

2、公示期滿后10個(gè)工作日內(nèi)未能聯(lián)系到擬聘用人員的。

（二）未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開(kāi)招聘辦法（試行）》（昆明府辦〔2008〕80號(hào)）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（四）本手冊(cè)由晉寧縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。

11、監(jiān)督電話

晉寧縣林業(yè)局：（0871）

晉寧縣監(jiān)察局：（0871）

晉寧縣人力資源和社會(huì)保障局：（0871）

附錄：

晉寧縣林業(yè)局

2012 年 5 月 2 日

一、單位簡(jiǎn)介

晉寧縣林權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心是晉寧縣林業(yè)局所屬的全資事業(yè)單位。 主要職責(zé)是負(fù)責(zé)縣轄區(qū)內(nèi)林權(quán)流轉(zhuǎn)中心的全面工作。 指導(dǎo)、協(xié)助、監(jiān)督、配合全縣各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、街道辦事處辦理林權(quán)流轉(zhuǎn)工作，調(diào)解林權(quán)糾紛； 收集、整理、發(fā)布林地流轉(zhuǎn)信息，辦理林權(quán)登記、發(fā)放、變更、注銷、林權(quán)流轉(zhuǎn)； 統(tǒng)計(jì)明細(xì)表、簡(jiǎn)報(bào)、檔案管理等

2、招聘崗位名稱、人數(shù)、專業(yè)及資格

（一）申請(qǐng)人必須具備的基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2、遵守憲法和法律；

3、品行良好；

4、具有崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能；

5、身體條件符合崗位要求；

6、有崗位要求的其他條件。

（二）招聘崗位及條件

招聘單位

招聘職位

職位代碼

招聘人數(shù)

學(xué)歷

主要的

其他招聘條件

林權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心

林業(yè)管理崗位

530120301

本科及以上學(xué)歷

生態(tài)學(xué)、森林保護(hù)、林業(yè)技術(shù)、植物學(xué)、林業(yè)

林權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心

經(jīng)濟(jì)管理崗位

530120302

本科及以上學(xué)歷

工商管理、財(cái)務(wù)管理、林業(yè)信息管理、經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理

林權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心

檔案管理崗位

530120303

大專及以上學(xué)歷

秘書(shū)、秘書(shū)與檔案管理、秘書(shū)與檔案、法律、行政法

林權(quán)流轉(zhuǎn)服務(wù)中心

計(jì)算機(jī)管理職位

530120304

大專及以上學(xué)歷

計(jì)算機(jī)信息管理、計(jì)算機(jī)管理與應(yīng)用、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)管理、計(jì)算機(jī)技術(shù)