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按照國家、省、市關于事業單位公開招聘政策和《昭通市公開招聘事業單位工作人員實施意見（試行）》（昭人員社發〔2015〕3號）、《昭通市2023年事業單位工作人員公開招聘公告（1號）》和《昭通市2023年教育體育系統公開招聘工作人員面試工作方案》網校頭條，經同意，現就昭陽區2023年教育體育系統中小學教師職位面試有關事項通知如下：

一、基本原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；

（二）堅持尊重知識、尊重人才；

（三）堅持接受相關職能部門監督的原則；

（四）堅持回避原則。

2. 訪談對象

按照《昭通市2023年公開招聘事業單位工作人員公告（第1號）》和《昭通市2023年公開招聘事業單位工作人員資格審查等事項的通知（第3號）》要求，對取得面試資格、報考昭陽區中小學教師崗位的人選，通過資格審查確定。

三、訪談方式及內容

1. 訪談方法

中小學教師崗位面試采取試講和問答相結合的方式，試講時間為10分鐘，問答時間為5分鐘。

（二）面試內容

重點考核應聘人員的專業知識、工作能力、組織思維、行為方式、語言表達和應變能力，面試內容以現行中小學學科教材為準。

四、面試時間、地點及應聘人員須知

（一）面試時間：2023年7月20日14：00至面試結束。

（2）面試地點：朝陽區第三小學（集創校區）。

（三）考生須知：面試考生須于2023年7月19日15:00-18:00到昭陽區教育體育局教師工作科報到，逾期未報到者視為自動放棄面試資格。報到時，考生須提交《昭通市2023年事業單位公開招聘工作人員準考證》、本人有效身份證件（驗原件、取復印件）及小一寸紙質證件照，經查驗合格者，發給《面試準考證》。

5. 面試要求

（一）面試滿分為100分，考官當場評分，去掉最高分和最低分，剩余考官評分的平均分作為考生的面試成績，保留小數點后兩位。

（二）面試最低控制分數線為70分，低于70分者不進入下一輪招聘。面試結束后，對通過面試最低控制分數線的應聘人員，按照綜合成績[綜合成績=（專業能力傾向測驗成績+綜合應用能力成績）/3+面試成績]從高到低進行擇優錄用。筆試成績、面試成績保留小數點后2位，綜合成績保留小數點后3位。綜合成績相同需增加面試，面試成績高者進入下一輪招聘。

六、紀律要求

（一）公開招聘過程中，用人單位負責人和公開招聘工作人員與本人有親屬關系或者其他影響公開招聘公平、公正情形的，應當回避。

（二）公開招聘全過程堅持“信息公開、過程公開、結果公開”的原則昭通市教師招聘，接受紀檢監察部門和社會各界的監督。考試必須邀請人大代表或政協委員參加監督。公開招聘過程中，如發現弄虛作假、泄露機密、徇私舞弊等行為，將追究有關領導和當事人的責任；對不符合公開招聘條件、提供虛假材料、弄虛作假的應聘人員昭通市教師招聘，一經發現，一經查實 ...

7、本通知由昭陽區教育體育局負責解釋，未盡事宜另行通知。

咨詢電話：-2128213

朝陽區教育體育局

2023 年 7 月 14 日