河南經貿職業學院公開招聘 10 名博士研究生，你符合條件嗎？
更新時間：2024-06-30 17:41:26作者：佚名
1. 簡介
河南經貿職業學院位于河南省鄭州市龍子湖大學園，是省教育廳直屬公辦高等職業院校，具有70余年辦學歷史。學校占地面積843畝，在校生23000余人，現有11個二級學院、8個教輔部，開設經濟學、管理學、工學、文學、藝術學等51個專業和3個本科專業（與華北水利水電大學合辦），其中國家級重點專業4個，省級特色示范或重點專業13個。學校有國家級教學團隊2個、省級教學團隊8個，是國家優質高職院校、全國職業教育先進集體、省級文明校園標兵。
二、組織領導
學校黨委領導公開招聘工作，研究確定招聘方案和擬聘人選名單。學校成立公開招聘領導小組，由黨委書記、校長擔任組長，分管教師工作（人事）的校領導擔任副組長，教師工作部（人事處）、教務處、學生工作處、紀委辦公室、相關學院、部門負責人擔任成員。招聘領導小組辦公室設在學校教師工作部（人事處），負責招聘工作的具體組織實施。
三、招聘崗位、專業及人數
四、招聘條件
1. 申請人須符合的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵守憲法和法律。
3.具有良好的道德品質。
4.具備正常履行工作職責的身體條件。
5.1979年1月1日以后出生。
（二）有下列情形之一的，不得報考該職位：
1.刑事處罰期限尚未屆滿或者涉嫌犯罪正在被調查的人員。
2.尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查和監察調查的人員。
3.在公務員錄用、事業單位公開招聘考試中，被查出有弄虛作假等嚴重違反招考紀律行為的人員，5年內不得參加事業單位公開招聘。
4.國家和省其他規定不允許考取事業單位職位的人員。
五、招聘程序
1.招聘信息發布
本招聘計劃經河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳（）和河南經貿職業學院（）網站上公布，如有不一致，以河南省人力資源和社會保障廳網站公布為準。公布時間為2024年6月24日至2024年7月2日。
2.報名及資格審查
1. 報名方式
申請以郵件方式進行河南高校招聘網，每人只能申請我校一個職位。應聘人員請將應聘材料以pdf文檔形式發送至郵箱，文件名及郵件標題格式為：專業+姓名（如：管理+王**）。
該崗位為長期崗位，自發布之日起有效期6個月，學校將根據應聘人數及時落實面試、體檢、考察等程序。
2. 申請材料
（1）河南經貿職業學院2024年公開招收博士研究生報名表（見附件）；
（2）身份證、各階段學歷學位證書及認證報告（出國留學人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證》）、專業技術職務任職資格證書及任職證明。如申請人為全日制普通高校應屆畢業生河南高校招聘網，且畢業證、學位證尚未發放，可提供畢業學校簽字蓋章的《畢業生就業推薦表》（含加蓋單位印章的成績單）；
（3）重大科研成果、獲獎證書等原件掃描件；
（4）其他證明材料；
注：以上材料掃描件請按順序合并為一個PDF文檔，按照規定命名，發送至指定郵箱（）。
3.資格審查
應聘人員資格審核貫穿招聘全過程，應聘人員須如實填寫、提交個人信息，如應聘人員提供的相關信息不真實，一經發現，隨時取消應聘人員資格。
重要提示：資格審核、面試安排等招聘過程中的具體事宜貝語網校，請隨時關注我校網站首頁公告，因未及時查閱相關信息而導致的一切后果由應聘人員自行承擔。
（三）面試
報考博士崗位人員資格審查通過后直接進入面試。面試階段主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等綜合素質。面試分為兩個階段：一是談專業或課程（二選一）。根據所學專業，選擇我校一門專業或一門本專業核心課程（專業、課程信息請查詢河南經貿職業學院教務處、各教學部網站），談專業或課程，時間8分鐘；二是專家面試。面試階段滿分為100分，面試成績低于70分者，不予錄用。
4. 體格檢查和調查
體檢由我校組織實施，根據招聘計劃和面試成績，按擬招聘崗位數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員，如最后一人考試成績相同，則進行補考。體檢人員名單在我校網站上公布。體檢標準參照《河南省教師資格報考人員體檢標準（2017年修訂試行）》。體檢不合格者，可按分數從高到低的順序依次補報。體檢合格者，我校將對其思想政治表現、道德品質等進行考核，有違紀記錄者及其他不符合報考條件者，經核實后取消報考資格。
體檢時間、地點及注意事項另行通知。
（五）擬聘用人選的公示
體檢、考察合格者為錄用人選。錄用人選名單于招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源社會保障廳審核后在省人力資源社會保障廳網站公示，公示期為7個工作日。（上報錄用人選公示時需提供錄用人選的學歷、學位證書及學歷認證報告原件及復印件）。
六、雇用與報酬
公示后無異議者，按照《河南省人力資源社會保障廳省屬事業單位人員聘任有關通知》辦理聘任及相關手續，其工資福利按河南省省屬事業單位有關規定執行。博士相關津貼、補貼等高層次人才福利按河南省、鄭州市有關規定執行，校內福利逐一協商。試用期為一年，試用期按學校有關規定考核，考核不合格者，不予聘用。
七、紀律與監察
學校紀檢監察部門將對公開招聘全過程進行監督檢查，依法查處舉報投訴。考核過程中弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，將視情節輕重給予相應處理。
咨詢電話：-86661216（學校師資處）
監察電話：-86661215（校紀委辦公室）
0371-69691970（省教育廳人事處）
0371-69690394（省人力資源社會保障廳）
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