更新時間：2024-05-21 17:48:33作者：佚名
一、招聘原則
（一）堅持德才兼備、黨管人才的原則；
（二）堅持公平、公開、競爭、擇優的原則。
2、招聘崗位及人數
擬招收49人，其中合肥市一中21人、合肥市五中5人、合肥市六中2人、合肥市八中7人、合肥市五中5人。九中、合肥八中。 第十中學5人，合肥168中學2人，合肥市特殊教育中心2人。 具體崗位詳見附件1。
三、招聘范圍及對象
本次招聘面向部分高校2024屆本科及以上學歷優秀畢業生，且符合本次招聘專業要求。 申請人必須是納入國家統一招生計劃并被普通高等學校錄取的2024屆畢業生。 （具體招聘范圍見附件2）
四、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針和政策，遵守憲法和法律；
2、身心健康，無不良行為記錄；
3、普通高等學校本科及以上學歷畢業生，符合招聘范圍，并具有應聘崗位清單中規定的教師資格證書（尚未取得教師資格證書的，須取得相應崗位的教師資格證書）入職后一年內上崗，否則予以辭退）；
4、符合崗位年齡要求，包括本科生25歲（含）以下、碩士生30歲（含）以下、博士生35歲（含）以下。 “25歲以下”是指1998年5月1日（含）以后出生的人，其他年齡類推計算。
5、符合招聘崗位要求的其他條件。 崗位條件和要求中的“專業”主要依據國家教育部《普通高等學校本科專業目錄（2023年4月版）》、《普通高等學校本科專業目錄（新舊專業對照表）》 （2012）》和《高等教育自學考試新舊專業比較表》、《學位授予與人才培養學科目錄》等專業（學科）指導目錄的建立。不能以畢業證書上的專業（學歷）證書、結業證書、輔修證書、或畢業證書上的輔修專業來申請，只能表示畢業證書上的專業。涉及所學內容，不能認定為專業（教育部公布的《專業指導目錄》中帶括號的除外）。 考生只能使用括號以外的專業名稱報名考試。 兼容的位置。
應聘者必須嚴格按照招聘崗位所需專業填寫申請表。 考生專業未出現在教育部公布的專業（學科）指導目錄中，且招聘崗位專業要求為“XX類”或“一級學科”或類似情況的，培養單位可以提供專業人才培養計劃和教學大綱并證明其針對性。
崗位條件和要求中，“本科及以上學歷”是指具有學士及以上學歷，招聘崗位的專業必須與學歷、學歷一致。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1、不符合招聘崗位要求的人員；
2、普通高等院校非應屆畢業生；
3、現役軍人；
4、發現各級事業單位公開招聘中有弄虛作假等嚴重違紀行為的人員；
5.因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，受黨政政紀處分尚未屆滿或者正在接受紀律審查的人員，正在接受刑事處罰或者正在接受紀律處分的人員尚未得出結論的司法調查；
6.有其他法律規定不宜報考或者聘用的事業單位工作人員的情形。
五、招聘程序
市委組織部、市委編輯部、市教育局、市人力資源社會保障局和招考學校聯合成立招考工作組（以下簡稱招考工作組），負責招考工作本次招聘工作的組織實施。 按照公告、報名、資格審查、筆試、心理評估、面試、體檢、崗位選拔、聘任公示、現場簽約等程序。
（一）公告
招聘崗位計劃等信息將于4月30日起在學校就業信息網發布。
（二）報名
在線注冊。 報名時間為2024年5月10日8:00至2024年5月15日24:00。報名需提交的材料：報名表（見附件3）、身份證、學生證、畢業生就業推薦表及招聘崗位要求要求的其他相關材料。 應聘材料打包壓縮并命名為“校園招聘+應聘職位+姓名+畢業學校”，發送至職位指定郵箱。 郵件主題標注：校園招聘+應聘職位+姓名+手機號碼。
每個人一次只能申請一個學科職位。
（三）資格審查
報名完成后，招聘工作組將根據相關資格條件對應聘人員進行資格審查。 經審核，符合應聘條件的人員進入筆試。 考試合格的考生名單及筆試、面試的具體時間、地點在學校就業信息網公布或電話通知。
申請人填寫的信息必須真實、正確，填寫的專業必須與畢業證書上的專業一致。 資格審查貫穿招聘全過程。 對弄虛作假通過資格審查的，一經查實，取消其考試、聘用資格。
若招聘崗位數量大于等于10個，付費人數與招聘計劃人數的比例不應小于2：1； 招聘崗位數少于10個的安徽省教師招聘，付費人數與招聘計劃數的比例不應低于3：1。 未達到上述考試開放比例的，該職位的招聘計劃數量將相應減少或取消該招聘職位。
（四）筆試、面試考核、心理評估
筆試科目為“教育綜合知識”，滿分100分。
筆試結束后，根據崗位招聘計劃數量按科目從高分到低分確定下一步人選。 其中，招聘計劃數小于或等于5個的，按3:1的比例確定，招聘計劃數大于5個的，按3:1的比例確定2：1 好的。 崗位招聘計劃人數與實際參加筆試的考生人數低于規定比例的安徽省教師招聘，按實際參加筆試的考生人數確定進入下一步的考生人數。 如果有多個申請人在最后一名分數相同，則將一起報名。
面試考核采取專業測試考核的形式，包括教案設計、上課（無學生班）和答辯。 三項總分為100分，其中教案設計占25分，聽課占60分，答辯占15分。 面試評估最低分數為60分。 未達到最低分數的考生將無法進入下一階段。 實際參加面試的考生人數小于或等于崗位招聘計劃人數的，考生的面試成績必須達到當日考場實際參加面試的考生面試平均成績。
因故不能按時參加筆試、面試考核者，視為自動放棄。
根據筆試成績和面試成績相結合確定考生最終成績，在學校就業信息網公布或電話通知。 筆試和面試成績按照4：6合并（合并成績=筆試成績*0.4+面試成績*0.6），最終結果四舍五入至小數點后兩位。
筆試、面試、心理評估等有關事宜將在學校就業信息網另行公告或電話通知。
進入下一階段的人員根據招聘計劃等額確定。 每個招聘職位都會按照從高分到低分的順序進入下一個環節。 若綜合成績并列，則根據應聘者面試成績從高分到低分確定下一個環節的候選人； 如果面試成績再次相同，則根據申請人非學生班級表現，從高分到低分確定； 如果再次相同，則根據申請人的教案設計分數，從高分到低分確定。
（五）體檢及檢查
合肥市教育局負責組織實施體檢和檢查。
1、體檢工作按照國家機關印發的《關于修改公務員錄用體檢通用標準（試行）的通知》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》進行。人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局（人民日報社部發〔2016〕140號）和省委組織部、省廳人力資源社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（萬人社保司[2013]208號）等相關規定按照實施的。
2、考察工作根據擬聘崗位要求，采取多種形式，全面了解其政治思想、品德、能力素質、遵守法律法規、廉潔自律、崗位匹配等情況。考察對象、學習工作和申請期限。 同時，要核實主體是否符合規定的申請資格英語作文網，提供的申請信息和相關材料是否真實準確，是否存在回避申請等情況。 根據《關于加快失信被執行人信用監督和警示懲戒機制建設的實施意見》（萬辦發[2017]24號）等文件精神，檢查結束時，如果檢查對象仍為失信被執行人，檢查環節不合格。
因應聘者因體檢、考察不合格而被取消資格或主動放棄而出現職位空缺的，按參加該職位面試的應聘者從高分到低分等額遞補。
（六）崗位選擇與合同簽訂
擬聘用人員將根據招聘計劃等額確定，相關事項另行通知。 各招聘崗位將根據綜合得分從高分到低分的順序進行遴選。 若綜合成績相同，則根據應聘者面試成績從高分到低分進行優先排序。 若面試成績再次相同，則優先錄用。 然后根據申請人的非學生班級表現，從高分到低分來確定； 如果相同，則根據申請人的教案設計表現，從高分到低分來確定。 每個人僅限申請的職位，職位當場選定，不可更改。 錄用者須在規定時間內簽訂高校畢業生三方就業協議。 崗位選定后，不再更換。
（七）聘任公告
1.擬錄用人選將在招生學校官方網站公示7天。 公示期間及期滿后，擬聘用人員主動放棄崗位或舉報存在問題并發現有實質性證據影響聘用的，將報告市人力資源和社會保障局。報社保部門備案，取消其就業資格，空缺席位不再填補。
2、公示期滿后，對公示無異議或有異議但舉報問題經調查核實不影響就業的考生，市教育局將相關材料報送市教育局。市人力資源和社會保障部門按照規定的干部人事管理權限。 相關就業審批手續。 違反公開招聘規定或未能在2024年7月31日前提供招聘崗位所需的相應級別學歷、學位等證明及相關材料的，取消其聘用資格。 未按用人單位規定時間到崗的，取消其聘用資格。
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號），用人單位必須與職工簽訂事業單位聘用合同，建立人員關系。 聘用人員的報酬按照有關規定執行。 事業單位新聘用人員按照規定實行試用期制度，試用期納入勞動合同期限。
六、相關事項
（一）本次招聘統考不指定任何教材、復習材料，也不舉辦或委托任何形式的輔導、培訓活動。 招聘工作接受紀檢監察機關和社會各界的監督。 對違反考試、錄用紀律的考生和工作人員，視情節輕重，按照有關規定嚴肅處理。
（二）除招聘公告另有說明或國家、省另有規定外，信息的真實性以報名時的實際情況為準。 資格審查貫穿公開招聘的全過程。 如發現應聘者不符合應聘要求，將隨時取消其招聘資格。
（三）筆試費45元/科，面試費80元/人。 除非經教育主管部門批準，無特殊原因不予退費。
（四）體檢期間因懷孕等待體檢的人員，應在產后國家規定的產假結束前向合肥市教育局提出復檢書面申請。 逾期未申請的，視為自動放棄，不再補交。
七、咨詢與監督
支持熱線：
0551-63505251、63505181（合肥市教育局）
0551-62911018、0551-62912028（合肥市第一中學）
0551-64631389（合肥市第五中學）
0551-63158180（合肥市第六中學）
0551-63688801（合肥市第八中學）
0551-62809808（合肥市第九中學）
0551-64459968（合肥市第十中學）
0551-63803905（合肥168中學）
0551-65533874（合肥市特殊教育中心）