更新時間：2024-03-19 16:07:10作者：佚名
一、招聘單位簡介
泰山學院是經教育部批準設立的公辦全日制普通本科院校。 具有60多年辦學歷史，其辦學歷史可追溯至1905年創辦的泰安官立師范學堂，2002年舉辦本科教育，2012年通過本科教學資格評估教育部的。 2017年獲批項目建設單位碩士學位授予單位。 2019年通過教育部本科教學工作審查評估。
學校坐落于歷史文化名城泰安泰山學院招聘，“五山之首”泰山南麓。 擁有一座以原全國人大委員會委員長萬里命名的圖書館——萬里圖書館。 現有南北兩個校區泰山學院招聘，64個本科專業，涵蓋文學、理學、工學、法學、歷史學、教育學、管理學、經濟學、藝術學9大學科門類； 面向全國27個省（市）開放。 自治區）招生，目前有全日制普通學生2萬余人。
學校現有2個國家級一流建設專業建設點、7個省級一流本科專業建設點、3個碩士學位授予權建設重點培養專業、1個教育部綜合改革試點專業、第三批我國大學英語教學現狀. 有山東省改革示范點項目1個、山東省人才培養模擬創新試驗區1個、山東省高水平應用型項目建設專業4個。
學校現有教職工1341人，其中專任教師969人，博士研究生246人，教授、副教授405人； 新世紀百千萬人才工程國家級人選、政府特殊津貼專家、泰山學者、教育部教學指導委員會委員、省重點學科首席專家、省有突出貢獻專家、省中青年專家33人老年學術骨干、省級教學名師和省級以上專業技術拔尖人才； 省級優秀教學團隊5個，省級青年創新團隊6個，省高校黃大年式教學團隊1個； 聘請國內外重點大學和科研機構兼職教授、院士、長江學者、國家級教學名師、博士生導師300余人。
2、招聘崗位及人數
根據省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2020年省屬事業單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發[2019]40號）要求，結合工作需要，我校擬公開招聘高級專業技術職務5名，中級專業技術職務教師73名。 具體職位參見《省屬事業單位公開招聘工作人員職位匯總表》（附件）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、身心健康；
4、熱愛高等教育，有良好的品行和職業道德； 具有教書育人、團結協作、奉獻精神；
5、申請中級職位者，年齡不超過45周歲（1974年4月21日以后出生）； 擔任高級職務的，年齡不超過50周歲（1969年4月21日以后出生）；
6、符合省級事業單位公開招聘工作人員的相關要求。
（二）崗位條件
詳見《省屬事業單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（見附件）。
（三）受過刑事處罰或者開除公職的人員、全日制普通高等學校非應屆畢業生、現役軍人以及其他法律、法規規定不得就業的人員申請。 非全日制普通高等學校應屆畢業生不得申請。 使用您獲得的學位作為申請的條件。 申請人不得應聘與其有親屬關系的職位。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息
招聘信息通過省人力資源和社會保障廳網站（）、泰山學院網站（）向社會公開發布。
（二）報名及資格審查
1. 注冊
注冊方式：通過電子郵件注冊。 符合崗位要求的應聘者將報名材料掃描件發送至郵箱。 郵件標題格式為：應聘職位+應聘專業+姓名（例如：教師1+旅游管理專業+張三）。
本招聘職位為長期招聘職位。 自簡章發布之日起7個工作日后，學校將根據崗位報名情況不定期啟動面試、考察、體檢等程序。 當職位被填補時，該職位將被填補。 未填補職位的報名在一段時間內有效。 截止至2020年12月31日。學校將于每月月初在學校官網公布職位空缺，供求職者參考。
2、資格審查
應聘者須按照招聘崗位要求提交相關證明材料及近期1寸相同背景免冠照片2張。 相關證明材料主要包括：
（1）本人簽名的《泰山大學公開招聘報名表》（自行下載填寫）；
（二）國家認可的學歷、學位證書及身份證復印件；
（三）全日制普通高等學校應屆畢業生申請就業，須提交身份證復印件和畢業生就業推薦表（或所在學校研究生院（處）頒發的專業學位證書）； 2020年12月提交，3月31日前獲得相應學位證書；
（四）申請出國留學者，須提供教育部留學服務中心出具的《外國學歷學位證明》復印件；
（5）在職員工應聘的，須提交有權應聘該職位的部門或單位出具的介紹信復印件；
（六）有其他要求的崗位，須按相關要求提供證明材料；
應聘者的資格審查貫穿整個招聘過程。 申請人必須如實填寫并提交相關個人信息。 申請人提供的相關材料信息一經發現不真實的，將取消其申請資格。
（三）考試
根據省屬院校公開招聘相關規定，博士研究生可采取簡化程序直接面試的方式組織崗位，面試成績作為總成績。
面試以試講形式進行，主要測試考生的專業理論知識、科研能力和教學水平。 面試總分為100分。 面試成績計算到小數點后兩位，尾數四舍五入。 面試合格分數線為70分，達到面試合格分數線的人員才能進入考察范圍。 具體面試時間、地點另行通知。
（四）體檢
根據招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，從高分到低分，按照1：1.5的比例確定進入考察范圍的應聘人員，并組織考察。 對符合條件的考生，按照錄用人數1：1的比例確定體檢人選。 成立檢查體檢工作小組，具體負責檢查體檢工作。
檢查通過查閱卷宗、個別約談等方式進行，主要考察他們的政治思想、道德品質、業務能力、工作表現等。
體檢在縣級以上綜合醫院進行。體檢標準和項目參照《關于修訂和實施的通知》