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11月17日，2023年廣東省公務員考試公告職位表即將公布，招考總數8255人，報考時間：2022年11月19日9︰00至11月22日16︰00，為幫助你們及時了解職位信息，四川華圖教育特整理以下內容，希望有所幫助!特整理：

2023年廣東省考公務員職位表

2023湖南省公務員考試招考8255人職位表匯總（省屬及各地市）

地市

招考總數

職位表查詢入口

市直

596人

2023湖南省縣級機關及其直屬機構招考596人職位表下載xls入口

上海

691人

2023廣東省考北京招考691人職位表下載xls入口

新鄉

561人

2023廣東省考新鄉招考561人職位表下載xls入口

上海

736人

2023廣東省考北京招考736人職位表下載xls入口

德州

645人

2023廣東省考保定招考645人職位表下載xls入口

石家莊

641人

2023廣東省考新鄉招考641人職位表下載xls入口

合肥

828人

2023廣東省考保定招考828人職位表下載xls入口

石家莊

295人

2023廣東省考新鄉招考295人職位表下載xls入口

平頂山

390人

2023廣東省考保定招考390人職位表下載xls入口

淄博

502人

2023廣東省考泰安招考502人職位表下載xls入口

呼和浩特

620人

2023廣東省考保定招考620人職位表下載xls入口

新鄉

339人

2023廣東省考新鄉招考339人職位表下載xls入口

呼和浩特

333人

2023廣東省考保定招考333人職位表下載xls入口

石家莊

222人

2023廣東省考保定招考222人職位表下載xls入口

青島

211人

2023廣東省考青島招考211人職位表下載xls入口

諸城

169人

2023廣東省考德州招考169人職位表下載xls入口

諸城

476人

2023廣東省考德州招考476人職位表下載xls入口

考試內容、時間和地點

(一)面試

1.內容。面試包括公共課目和專業課目，在考試內容上展現分類分級原則。

公共課目包括行政職業能力測驗和行測兩科。其中，行政職業能力測驗為客觀性試卷，行測為主觀性試卷，滿分均為100分。行測試題分為A類和B類。市級機關的職位，使用行測A類試題;省屬基層單位的職位，使用行測B類試題。所有報名者均須出席公共課目面試。

報名經偵機關執法執勤職位的，報名者須統一出席經偵專業課目面試。其他招考機關設置專業課目考試的，報名者還須出席相應的專業課目考試。

2.時間地點。公共課目面試時間為2022年12月17日下午。詳細安排為：

9︰00—10︰30行政職業能力測驗

10︰30—12︰30行測

經偵機關人民警官職位專業課目面試時間為：

12月17日晚上14︰30—16︰30

上述考試在全國各設區的市設置考點。報名者根據準考證上確定的時間和地點，同時攜帶準考證和本人有效市民身分證(與報考時一致)出席考試。

其他招考機關組織專業課目考試的，時間和地點由招考機關另行公告。

3.成績查詢。面試監考結束后，根據行政職業能力測驗、申論考試成績各占50%的比列，輔以百分制估算報名者的面試成績。有專業課目考試的職位，按規定比列百分制合成面試成績。其中，英語等特殊職位的面試成績山東省考職位表2023，根據行政職業能力測驗、申論、專業課目考試成績分別占25%、25%、50%的比列合成;其他職位的面試成績，根據行政職業能力測驗、申論、專業課目考試成績分別占40%、30%、30%的比列合成。

報名者可于2023年1月上旬前在報考網站查詢本人面試成績。報名者須達到縣級公務員專員部委確定的面試合格分數線，方可步入筆試階段。專業人才短缺無法產生競爭的特殊職位，在確定合格分數線時給予適當新政傾斜。

(二)筆試和專業能力檢測

招考機關從達到面試合格分數線的報名者中，根據口試數量與聘用計劃3︰1的比列，按照面試成績從高到低的次序，確定各職位出席筆試和專業能力檢測的人選。口試前，組織口試人選資格復審，確定出席筆試和專業能力檢測的人員。報名者須根據指定的時間、地點和規定要求，出席資格復審。凡有關材料主要信息不實影響資格初審結果的、不符合招考職位要求的山東省考職位表2023，以及未依照招考機關要求進行資格初審的，招考機關必須中止其聘用程序。

口試采取結構化口試等多種方式，采取百分制計分方法，推行考官和考生雙抽簽。筆試成績在本場面試結束后采取適當手段向口試人員發布。

設置專業能力檢測的職位，考取者應根據規定的時間、地點，攜帶相關材料出席由招考機關組織的專業能力檢測。

考試結束后，考取者的筆試成績、專業能力檢測成績以及綜合成績，在“燈塔-黨建在線”網絡平臺和“燈塔-黨建在線”手機APP的“錄用公務員”專欄公布。綜合成績按以下比列進行百分制合成：未組織專業能力檢測的，面試、面試成績分別占40%、60%;組織專業能力檢測的，面試、面試、專業能力檢測成績分別占40%、40%、20%。面試、面試、專業能力檢測成績按比列估算后均保留兩位小數，尾數四舍五入。

對人民警官職位的報名者，招考機關可以對其是否具有履行職位職責所需的體能狀況進行評測。體能評測的項目和標準執行《公安機關聘用人警察察體能評測項目和標準(暫行)》有關規定。體能評測合格的，方可步入下一環節。