更新時間：2025-07-28 20:15:42作者：佚名
晉中學院公共管理學院目前設有行政管理以及人力資源管理兩個本科專業。該學院擁有一支25人的教師隊伍，其中包括4位副教授，13位講師，2位博士和18位碩士研究生。目前，全日制在校本科生的人數超過700人。學院始終秉持以學生為中心的原則，將教學作為核心任務，致力于培養具備實際應用能力的專業人才貝語網校，既重視理論知識的傳授晉中學院錄取分數線，也強調實踐技能的培養晉中學院錄取分數線，致力于全面提升教育教學的品質，并構建了學歷教育與職業技能教育相結合的協同培養體系。
行政管理（本科）：學制4年，授予學位：管理學學士。
旨在培育具備堅實基礎的管理理論與實務技能，擅長社會調研和政策分析，同時具備公共行政理念和強烈社會責任感的復合型人才，此類人才能夠在黨政機關、企業單位、社會團體及基層社區等領域，勝任辦公室管理、市政管理、人事管理、宣傳策劃等崗位。
專業導論、法學基礎、社會學知識、政治學基礎理論、應用統計學、不同政治體制的比較、西方政治思想的發展歷程、職業發展規劃與設計、行政管理學科、管理心理學研究、管理學原理、公共政策分析技巧、領導科學及藝術實踐、公共組織理論、國家公務員體系、政府經濟學研究、公文撰寫與處理技巧、人力資源管理實踐、管理秘書業務操作、電子政務及辦公自動化實際操作、行政法與行政訴訟法知識、行政監督學理論、地方政府與公共事務管理研究、社會調查方法與社會研究方法等課程。
人力資源管理（本科）：學制4年，授予學位：管理學學士。
旨在培育具備人力資源開發與管理相關理論與實操技能的人才，并使其具備出色的人際交往與協調能力，能夠勝任在各類企事業單位和政府部門中從事人力資源規劃與評價、人員招聘與培訓、薪酬及績效管理等崗位的高素質應用型人才。
該專業核心課程包括：人力資源管理基礎課程、法律知識入門、微觀經濟理論、管理基本原理、市場營銷策略、宏觀經濟分析、應用統計學方法、會計基礎理論、經濟法規、財務經營管理、職業規劃與設計、組織行為研究、管理溝通技巧、人力資源規劃及工作分析、社會調查及研究方法、勞動經濟學原理、員工招聘與素質評估、員工培訓與發展、績效評估管理、薪酬體系設計、公文撰寫與處理、勞動法律知識、國家公務員制度解析、社會保障理論及實踐等多個方面。