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國家公務(wù)員考試總成績計(jì)算方法如下：

考生若僅參與公共科目的筆試與面試考核，其成績構(gòu)成將遵循如下公式：筆試（行測(cè)與申論之和）的得分需除以2，再乘以50%，加上面試得分的50%。由于行測(cè)與申論的總分為200分，且成績?cè)u(píng)定采用百分制，因此需要對(duì)筆試部分的總分進(jìn)行除以2的處理。

在第二種情形下，考生不僅要參與公共科目的筆試和面試國家公務(wù)員考試成績，還需經(jīng)歷專業(yè)科目的考核。

七個(gè)非通用語崗位的選拔：將公共科目筆試得分與外語水平考試成績以一比一的比例合并，并據(jù)此進(jìn)行排名。

中國銀行業(yè)監(jiān)督管理委員會(huì)、中國證券監(jiān)督管理委員會(huì)及其下屬機(jī)構(gòu)針對(duì)特殊專業(yè)崗位的選拔，將依據(jù)公共科目筆試得分與專業(yè)考試得分以一比一的比例進(jìn)行加權(quán)，并據(jù)此進(jìn)行排名。

公安機(jī)關(guān)的人民警察崗位招聘，其綜合成績由行政職業(yè)能力測(cè)試、申論考試和專業(yè)科目測(cè)試三部分構(gòu)成起步網(wǎng)校，具體占比分別為40%、30%和30%，將這三項(xiàng)成績加權(quán)合并后，以此作為排序的依據(jù)。

綜合評(píng)定成績時(shí)，通常采用以下方式：公共科目筆試和面試各占一半比重，若需進(jìn)行專業(yè)能力測(cè)試，則面試和專業(yè)能力測(cè)試成績合并計(jì)算，各占一半。所有成績均需按照百分制進(jìn)行換算。通常情況下，專業(yè)能力測(cè)試成績不會(huì)超過綜合成績的15%國家公務(wù)員考試成績，具體每個(gè)職位成績所占的比例，請(qǐng)參考招考簡(jiǎn)章中的詳細(xì)說明。

國家公務(wù)員，即國家公職人員，承擔(dān)著統(tǒng)籌管理社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序與國家公共資源的職責(zé)，確保國家法律規(guī)定的貫徹實(shí)施。在我國，公務(wù)員是指依照法律履行公職、納入國家行政編制體系、工資福利由國家財(cái)政承擔(dān)的職員。根據(jù)職位性質(zhì)、特點(diǎn)和管理需求，公務(wù)員職位被細(xì)分為綜合管理、專業(yè)技術(shù)以及行政執(zhí)法等多個(gè)類別。依據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》，國務(wù)院對(duì)那些具有特定職位性質(zhì)、需要獨(dú)立管理的崗位，有權(quán)增設(shè)額外的職位種類。