2025年貴州公務員考試成績已發布，速看資格復審流程
更新時間：2025-07-11 08:09:15作者：佚名
2025年貴州公務員考試成績查詢入口
2025年，貴州省公務員的筆試成績已經對外公布，廣大考生可通過訪問“貴州人事考試信息網”來查尋自己的筆試得分情況。
貴州公務員考試資格復審流程
(一)資格復審組織、時間和方式
資格復審通常采用現場審查的模式，并遵循分級管理的原則。這項工作由省、市（州）級公務員管理機構牽頭組織，具體執行則由省、市（州）、縣（市、區）級的招聘機構負責。對于鄉鎮（街道）機關公務員崗位的資格復審，則由相應的縣（市、區）級公務員管理機構負責統籌安排。具體的實施時間和方法，請參考省、市（州）級公務員管理機構發布的資格復審公告。
(二)資格復審對象
在筆試成績達到最低合格線的考生中貴州公務員成績排名，依照筆試成績從優至劣的排名，選取符合職位資格復審要求的考生，其人數需控制在計劃招錄人數的三分之一以內，包括三比一的比例。若同一職位中筆試成績并列的考生，也將被認定為資格復審的對象。
(三)資格復審內容
資格復審環節著重核實申請者的身份細節、教育背景、學位情況、報考崗位所必需的資質以及用于證明符合少數民族加分政策的有關文件等憑證資料。
資格復審的申請人需提交相應的證明文件，包括但不限于畢業證、學位證、專業技術資格證或職業資格證等，同時還要出示本人的有效《居民身份證》正本及其復印件，以及報考崗位所要求的其它資格證明材料。
以下人員還須提供:
2024屆普通高等教育畢業生若未獲得畢業證書，則需出示《就業推薦表》或由學校出具的證明文件。
事業單位和國有企業在職員工需提交由具備人事管理職能的部門出具的準許報考的證明文件，而對于中、小學教師，則還需額外提供由縣級或以上教育主管機關出具的同意報考的證明。
報考本縣定向招錄“服務基層項目人員”職位的貴州省鄉村振興三類縣中的66個脫貧縣的鄉鎮或街道在編在崗事業人員，需額外提供由所在鄉鎮或街道黨委出具的、證明其工作已滿三年且連續三年考核成績優秀的文件，同時，還需出示具有人事管理權限部門出具的、允許其報考的證明文件。
報考定向招錄“服務基層項目人員”職位的申請人，若屬于“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”或“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，則必須提交“服務基層項目證書”或者由縣級主管部門頒發的證明其服務基層項目身份的相關文件。
報考專門針對服務基層項目人員的職位以及鄉鎮、街道機關的專職人民武裝干部崗位的退役士兵，必須出示他們退出現役的有效證明，包括退伍證或轉業證。
報考我縣的定向招聘“杰出村（社區）干部”崗位的村（社區）黨組織負責人、副負責人，或是村（社區）行政負責人、副負責人，必須提交由鄉鎮（街道）黨委提供的推薦信，以及由縣（市、區）黨委組織部門出具的擔任現職已滿三年以及同意其報考的證明材料。
報考“優秀村（社區）干部”職位的省、市（州）、縣（市、區）黨委組織部門選派的同步小康駐村工作隊或鄉村振興駐村工作隊的成員，若曾擔任或現擔任第一書記或工作隊員貴州公務員成績排名，則需提交駐村所在縣（市、區）黨委組織部門提供的駐村工作表現記錄和連續兩年駐村的證明，同時還要出示具有人事管理權限部門批準其報考的證明文件。
在資格復審階段，必須對那些依據少數民族加分政策報考的考生民族身份信息進行核實。一旦發現并非少數民族的考生卻將民族信息誤填為少數民族以獲取加分資格進入復審環節，其加分將被取消，并將依據筆試成績從高到低重新篩選出符合資格復審條件的考生。
(四)資格復審遞補
報考者若未通過資格復審或未按時到指定地點參加復審，將失去進入后續環節的資格；該職位空缺名額將在復審遞補期間，根據筆試成績從高到低依次進行遞補。若招錄單位在24小時內未能聯系到遞補人員，則視為該遞補人員自動放棄資格。資格復審結果顯示，合格人數未達到計劃招錄人數時，將根據規定減少或取消相應的招錄計劃。
參加資格復審的應試者需留意相關通知，若因未閱讀通知或電話信息填寫錯誤、電話處于關閉狀態、更換電話號碼等原因導致無法取得聯系而未能參加復審，相關責任將由應試者自行承擔。
公務員招錄的資格審查貫穿整個流程，任何有意隱瞞關鍵信息的個人，一旦核實，其招錄資格將被取消；若發現違規違紀現象，將依照《公務員錄用違規違紀行為處理辦法》等相關規定進行處理。
貴州公務員考試面試流程
參加面試的是經過資格復核通過的候選人。相關候選人的名單、面試的具體時間、地點以及職位變動等信息網校頭條，將由省級或市級（州級）的公務員管理機構對外進行公布。
省級公務員管理機構以及省人力資源社會保障部門承擔著省直考區面試工作的具體執行任務；而市（州）級公務員管理機構與相應的人力資源社會保障機構則負責各自考區的面試工作組織實施。
貴陽市為省直及垂管系統面試考區所在地；而市（州）面試考區則設置在本市（州）政府所在地。具體面試地點信息請參考《面試準考證》。報考者需攜帶本人有效的《居民身份證》及《面試準考證》共同參加面試。
面試采用結構化的形式進行。在面試過程中，會進行分級考核，其中省級機關以及垂直管理系統和市級（包括州級）機關以及派出機構的職位需參加A類試卷的考試，而縣級（包括市、區級）機關以及鄉鎮、街道機關的職位則需參加B類試卷的考試。
面試分值100分,合格分數線為60分。
面試成績按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
未達面試合格分數線的,取消進入下一環節資格。
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