更新時間：2025-06-20 15:40:18作者：佚名
四川新聞網首屏新聞報道，達州市委組織部于7月2日公布了《2024年度達州市市直機關公務員公開選拔公告》。公告中提到，此次選拔的崗位涵蓋了鄉科級副職領導以及一級主任科員及以下級別的職位（或相當職級）。選拔崗位分為兩組，一組面向所有符合條件的公務員，另一組則專門針對符合條件的選調生。選拔名額共計43個，具體分配為：公務員職位27個，依照公務員法進行管理的機關或單位工作人員職位16個。
記者觀察到，此次公開選拔不僅限于達州市本地，還涵蓋了南充市下轄的多個縣（市、區）以及重慶市萬州區、開州區的在編在職公務員，只要他們符合條件。這一舉措是在去年達州公務員選拔曾面向萬州和開州的基礎上，首次將選拔范圍擴展至鄰近的南充市。
2023年7月，達州市攜手重慶市萬州區與開州區，首次嘗試了跨省公務員選拔活動，這一舉措促進了川渝兩地干部與人才的深入交流與融合，并成功塑造了全國范圍內首個打破省級行政區劃界限，實施公務員公開選拔的典型案例。
今年1月23日，省委和省政府聯合發布了《關于支持南充達州聯合打造川東北省域經濟副中心的指導意見》達州人事考試網首頁，其中明確提出南充與達州應共同致力于發展，旨在將其建設成為成渝地區領先的制造業集聚區、四川東部和北部的開放高地，以及西部地區的綠色發展典范。
去年我們已在萬州和開州開展了活動，今年首次將目光投向南充，目的在于強化人才間的互動，以及推動干部隊伍之間的有序流動和深入融合。達州市委組織部相關人員透露，重慶的萬州、開州以及四川的南充與達州在地形上相鄰，文化上相融，且在經濟社會發展上具有相似性。為此達州人事考試網首頁，達州市計劃增設一批市級機關職位，并通過公開選拔的方式，面向萬州、開州、南充三個地區進行招聘，這一舉措將有助于進一步推動“萬達開”地區協同發展示范區以及川東北地區的整體高質量發展。
據消息，報名將通過網絡途徑進行，具體操作可在達州人事考試網完成，報名時段定于2024年7月2日至7月7日早上8點，每位參與者僅能申請一個選拔崗位。筆試環節的錄取比例設定為5比1，對于因專業性強等原因難以形成有效競爭的崗位，在市委組織部批準的情況下，開考比例可適當調整，但最低標準不得少于3比1。若職位數量未達到規定的開考標準，則需相應減少或廢除該職位的招聘計劃。對于被取消招聘計劃的崗位，已報名的考生有權選擇報考其他符合任職資格要求的職位。
2024年7月27日（周六）為筆試日期，具體時間與地點請參照準考證信息。筆試成績及職位排序預計將于2024年8月下旬在達州人事考試網上公布。若筆試時間、地點等安排有所變動，相關信息將另行在達州人事考試網上發布，敬請留意。
面試總分設定為100分網校頭條，通過無領導小組討論、結構化小組面試、集體面談以及結構化面試等多種形式進行，重點考察考生是否具備履行崗位職責所需的能力和素質。合格分數線定在70分，未達到此分數線的考生將無法進入下一階段的選拔流程。面試的具體時間和地點將在達州人事考試網上進行公布。