更新時間：2025-02-25 11:53:06作者：佚名
為了進一步優化市政公共機構的人事結構，提高公共機構的人事質量，并根據“公共機構人員管理法規”，公共招聘的臨時規定，增強公共機構的發展活力公共機構中的人員”和其他相關法規，結合了市政公共機構的空缺，作為工作要求，市政機構將在2022年公開招募79名員工。現在宣布相關事項如下：
1。申請要求
（1）擁有中華人民共和國的國籍；
（2）遵守憲法和法律；
（iii）年齡應在40歲以下（1981年1月17日之后出生）；
（iv）具有良好的道德特征以及身體和心理素質貝語網校，以適應該職位；
（5）對招聘職位有專業或技能要求；
（vi）滿足招募所需的其他條件；
（7）法律和法規規定的其他條件。
現役士兵和非新鮮畢業生不得申請這項工作。全日制學習和學習的非新鮮畢業生不能申請他們作為條件所獲得的資格。
因犯罪而受到刑事懲罰的人，被從政黨開除的人，被驅逐出公職的人，被列為違反法律的違反信任的人，以及那些已經被列為法律的人，發現在各個層面的公職人員中犯了欺詐，那些嚴重違反了考試和招聘人員和其他不得被聘為員工的紀律不得雇用公共機構的成員。
根據“公共機構棄權的法規”，不允許申請人申請構成就業后逃避關系的招聘職位。
根據相關的國家和省級法規，我們省在2012年之前選出的“三個支持和一項幫助”計劃人員，由“大學生志愿者服務西方計劃”選定，由我們的省在2020年之前選擇的國家項目和山東項目人員和其他基層項目人員（必須是德州市的學生德州人事信息考試網，在德州市有家庭注冊的人或在德州市從事基層服務）和來自國家的德克薩斯州學生人員項目“大學生志愿服務西方計劃”由2020年之前其他省份選出的項目，如果您完成了服務期并通過協議（合同）的評估，則可以全額服務，您可以申請服務基層人員的招聘職位項目。那些享有優惠政策并被聘為公務員或擔任公共機構員工的人不得再次申請為基層項目服務的人員申請招聘職位。
在我們城市擁有5年工作經驗的正式在職人員可以申請滿足要求的有針對性招聘職位。
滿足要求的退休大學生士兵可以申請退休的大學學生士兵的招聘職位。有關特定條件，請參見附錄2。
山東省家庭注冊的殘疾人并持有第二代“中華人民共和國的殘疾人人事證書”（包括2022年1月17日之前簽發的具有社會保障卡的殘疾人證書）可以申請合格招聘的工作殘疾人的職位。 。
根據全職高級職業學院（大學學院）和本科畢業生，可以從高級工人和預科技術人員（包括技術人員）獲得高級工人和預科技術人員（包括技術人員）的專業資格的高級技術學院的全日制畢業生（包括技術人員）。
在海外學生獲得國務院學院學位委員會頒發的學位認證以及教育部教育部服務中心頒發的學位認證后，他們可以申請具有相應學歷要求的職位。對于尚未獲得海外學位認證的海外返回者，可以采用“承諾 +冷漠”方法，使他們可以先參加考試，并在檢查或體格檢查階段提供海外學位認證。
香港和澳門居民中的中國公民可以申請合格的職位。
從中國大陸獲得了全日制普通大學學位的臺灣學生和在中國大陸獲得公認的教育的其他臺灣居民可以申請滿足學院和大學，公共文化服務機構以及醫療和健康的要求的職位機構。
對于有針對性和委托的新畢業生，他們必須獲得目標和委托單位的同意。公立小學和中學教師的申請必須由縣或教育行政部門批準。
如果招聘職位對工作經驗有明確的要求，則申請人必須提供相應的工作經驗證書。工作經驗的年份計算為累計年度和全月期間，并從2022年1月17日開始計算。大學畢業生在上學期間的無所作為經驗，例如社交實踐，實習和兼職工作。
除了普通大學的2022年全日制新畢業生，相應的學位證書和資格證書（根據相應職位的要求），應在2022年7月31日之前獲得所有其他資格，資格和證書。應獲得招聘職位。所有這些都必須在2022年1月17日之前獲得。
2。招聘職位
有關工作條件的具體要求和公共招募市政機構的員工人數，請參閱“ 2022 Dezhou Municipal公共機構公共機構公共職位職位摘要表”（附錄1）。
3。注冊，初始資格審查和付款
（i）個人注冊
登記冊登錄到Dezhou人力資源和社會保障局的網站（下面相同）或發送“公共機構”以獲取Dezhou考試和評估中心（DZRSKS）的微信官方帳戶獲得注冊門戶，并填寫并提交根據需要真實地個人信息。上傳我最近的額葉數字照片。每個人僅限于一個職位。注冊者可以在要審查招聘單元資格的期間內修改注冊信息，并將自動替換為下一次信息。修改后，必須提交審查。招聘單元通過了初步審查后，不得更改注冊信息。那些失敗的初步審查的人可以在指定的時間內申請其他職位。注冊時間過期（2022年1月20日16:00），您無法注冊或更改為其他職位，也無法修改或補充注冊信息。
申請期間申請人的表現將是公眾招聘檢查的重要內容之一。登記冊必須使用有效的ID文檔進行注冊并參加考試。諸如名稱，ID號和其他個人信息之類的個人信息必須是真實的，并且與考試中使用的ID卡中包含的信息一致。驗證后簽署惡意注冊信息或破壞注冊令的任何人都將在驗證后取消。
（ii）對單位的初步審查
招聘部門（單位）有一個敬業的人負責初步資格審查，及時檢查單位招聘職位的注冊狀態，根據申請人提交的信息進行審查，并反饋初始審查結果。如果提交的材料不完整，則應指示缺失的內容，并應將申請人退還給申請人以及時補充；對于那些未能通過初步審查的人，應解釋原因；對于那些有資格注冊和滿足申請條件的人，應及時審查和批準。招聘部門將在提交注冊信息后2小時進行初步審查。對于那些通過初步資格審查的人，招聘部門應在資格審查期間保留申請人的注冊信息。在在線注冊期間，招聘部門宣布的咨詢熱線在工作時間（8：30-12：00 AM，13：30-17：30 pm）期間有一個敬業的人，以提供咨詢服務。
（iii）在線付款
申請人在審查期結束后登錄網站，以查詢截止日期，以檢查初始審核結果。那些通過初始資格審查的人將登錄到德州市政人力資源和社會保障局的網站，以在指定的時間內在線支付。如果他們在截止日期內未能在線付款，他們將被視為被放棄。那些成功向2022年2月22日9:00從9:00到2022年2月26日9:30的注冊系統登錄系統的費用的人，以打印入場券，“ Dezhou公共機構公共機構公共招聘注冊表”和“誠信公共機構雇員的承諾信”（接受面試或專業考試時使用）。
每個參加書面考試的候選人都將支付40元的測試費。
打算減少和豁免考試費的申請人將不受在線付款的約束，并應根據指定的時間和程序進行減少費用和豁免程序。有關減少和豁免考試費，請參見附錄2。
注冊完成后，對于申請人人數的招聘職位小于招聘計劃的3倍，如果他們打算招募1人，則將取消招聘職位；如果他們計劃招募2人以上（包括）人（包括）人，則將以1：3的比率減少招聘人數。對于不符合規定比例的殘疾人的招聘職位德州人事信息考試網，可以通過市政公共機構綜合人事管理部門的批準來適當降低考試比例。減少和取消招聘計劃的情況將在Dezhou Municipal人力資源和社會保障局的網站上宣布。
如果由于不符合測試率而取消了招聘職位，則通過初始資格審查的申請人將在指定的時間內適用，并且可以在附錄1中申請其他合格職位。申請的更改僅將一次執行一次，失敗。那些有初步資格審查的人無法更改申請。如果申請尚未更改，將提供退款。確認付款后，請注意網站公告并保持通信開放。
4。書面測試，資格審查和面試
（i）書面考試
全面的書面測試僅需一個主題，考試內容包括基礎知識和綜合寫作，例如法律法規，政治和經濟理論，當前的政策，科學和技術知識以及省級條件。書面測試使用百分比系統來計算申請人的得分。為了確保新員工的基本質量，在書面測試中設置了最低傳球分數，該記者由市政機構的全面人事管理部門根據工作招聘和書面測試情況確定。
書面測試是以統一的考試，統一標準和統一標記進行的。
申請人將使用其書面考試門票和有效ID（這與注冊時間一致）進行書面測試。
（ii）資格審查
市政機構公共招聘員工的資格審查貫穿整個招聘過程。
在達到書面測試的申請人中，面試的候選人將根據招聘職位以及從高分到低分的招聘人員數量（a：1：1：1：1：3，班級）確定B：1：5，c class c：1：3）根據指定的比率（A類：1：3，B級：1：5，C級：1：3）他們將被確定為面試的候選人將根據規定的程序向公眾宣布。如果通過書面測試的人數是空置的，則將取消招聘；如果該比例不符合指定比率，則通過書面測試的人數將根據通過書面測試的實際人數確定。
輸入面試范圍的申請人必須根據招聘部門或其主管部門的要求審查其資格，根據招聘職位要求（請參閱附錄2）和“ Dezhou公共機構公共招聘注冊表”，提交其相關支持文件。和“申請人機構員工誠信承諾信。
招聘部門或其主管部門應選擇一個特殊的人，以嚴格審查進入面試范圍的申請人的資格條件，同時審查申請人的逃避狀況，確定符合招聘條件的人員，并成為負責資格審查結果。如果與在線初步審查結果不一致，則資格審查結果將占上風。如果申請人未根據需要進行資格審查，則應被視為自動放棄。如果在資格審查后未滿足申請條件，則面試資格將被取消。根據書面考試成績，將以高低到低的順序填補由于放棄或取消資格而引起的空缺，并將向公眾宣布。
（iii）訪談
根據工作的特征，訪談分為三類，分別采用了不同的檢查方法。面試的具體時間和要求將單獨通知。
A類采訪采用了一般能力訪談方法。一般能力訪談由市政機構綜合人事管理部組織和實施。進入一般能力面試的候選人將參加由市政機構綜合人事管理部門發出的面試通知的訪談。面試內容主要測試申請人參與此職位所需的基本能力和素質。訪談設置為傳球分數，只有那些到達面試傳球分數線的人才能進入體格檢查的范圍。
B級訪談采用專業技能測試 +一般能力訪談方法。進入專業技能考試的候選人應根據需要參加專業技能測試。專業技能測試設置了傳球分數，只有那些達到傳球分數線的人才能進入一般能力訪談。專業技能測試分數不包括在總分中。根據招聘職位和招募人數，面試的候選人將以1：3的比例確定高分至低分。如果最后一個領帶，專業技能測試成績將一起進行采訪。
C類訪談主要用于醫學和教師等職位，并且要接受專業考試方法。專業考試主要測試其專業水平和技能。訪談設置為傳球分數，只有那些到達面試傳球分數線的人才能進入體格檢查的范圍。
B類專業技能測試計劃和C級面試計劃由招聘部門主管部提出，由市政公共機構綜合人事管理部門提交，并向公眾宣布。在市政公共機構綜合人事管理部門的指導下，招聘部門或其主管部門負責組織和實施。
參加面試的每個候選人都將支付70元的測試費。
（iv）確定總分和工作排名
所有考試完成后，將根據書面考試成績和訪談分數使用百分比系統計算總考試成績。小數點之后，書面測試分數，訪談分數和總考試成績均計算為兩個數字，并且將Mantissa舍入圓形。
總考試成績和工作排名將在Dezhou Municipal人力資源和社會保障局的網站上宣布。根據候選人考試和工作排名的總分，進行體格檢查的候選人。如果綁定了同一招聘位置的申請人的總得分，則應根據較高到低的書面測試評分來確定體格檢查的候選人；如果書面測試分數也相同，則可以確定其他測試。
V.檢查和體格檢查
（i）檢查
公共機構或其主管部門（組織者）將設立檢查工作組，以詳細負責檢查工作。可以根據工作條件的要求以各種方式進行檢查，主要檢查意識形態和政治表現，道德特征，研究和工作績效，遵守法律和法規，正直和自律，以及是否存在應避免，與招聘職位等相匹配，并進一步審查受試者是否符合指定的工作資格要求以及所提供的相關信息材料是否真實且準確。
根據“進一步嚴格管理干部檔案的意見”（Lu Shufa [2017] 2號）的要求，應嚴格審查主題的檔案，重點介紹“三個老年人，兩個日歷和三個日歷和一個身份”。檔案中存在的問題必須仔細研究。如果找不到問題并處理到位，則不得完成就業程序。檢查工作組應現實，全面，客觀和公正地評估檢查的對象，并寫出檢查意見。如果申請人不能在規定的時間內進行檢查并提供相關材料，則應被視為自動放棄。
（ii）體格檢查
身體檢查應在縣級或高于縣級的綜合醫院進行。身體檢查標準和項目應根據體格檢查標準和公務員招聘手冊進行。如果由國家規定，則應遵循這些規定。如果未經市政公共機構綜合人事管理部門的同意，申請人未能在規定的時間和地點參加體格檢查，則應認為他已放棄。身體檢查費應由申請人承擔。
如果雇主或申請人對體格檢查結果有疑問，則應在收到身體檢查通知之日起7天內提交，并應由申請人承擔重新檢查費。對于那些需要根據法規進行重新檢查的人，不得在原始體格檢查醫院進行。重新檢查醫院水平不得低于原始體格檢查醫院。重新檢查只能進行一次，結果應得出重新檢查的結論。
如果申請人故意掩蓋了在體格檢查期間影響就業的疾病或病史，他將不會被雇用；如果他與體格檢查人員合謀作弊或要求其他人在體格檢查期間替換體格檢查并替換測試樣本，他將被取消資格。
對于由于放棄身體檢查或未能進行身體檢查而導致的空缺，將以相同位置的申請人的總得分相等。
vi。公告和就業
對于那些通過考試，檢查和體格檢查的人，將在Dezhou Municipal人力資源和社會保障局的網站上向公眾宣布要聘用的候選人名單，宣布期為7個工作日。公告后，將不會更換要雇用的候選人名單。如果在公開公告期間有任何異議，招聘局（組織者）應根據相關法規進行調查并處理并進行結論。如果沒有問題或調查后報告的問題不影響就業，招聘部門的主管部（單位）應提出就業意見，并將其提交給市政公共機構綜合人事管理部門，以便在根據管理當局。那些報告該問題的人被認為是真實的，并且不會雇用就業。如果滿足雇傭條件，市政人員管理部公共機構應發出“公共機構公共招募的注冊通知”，雇主應遵守相關程序，并在“公開招募公共招募公共招聘通知書”中機構”。雇用部門和雇用人員應根據法規簽署雇傭合同并建立人事關系。受雇人士應根據法規實施緩刑期系統。如果該任期到期，則應如果該任期到期，則應終止雇傭合同。
根據省級黨委員會組織部的相關法規，省級人力資源和社會保障局以及其他部門有關人事控制量的提交，一些單位的新人員是總控制量的部隊，以及相關位置已在附件1的注釋欄中注意到。
7.流行預防和控制
在組織和實施公共招募期間，根據相關要求，嚴格執行了對新皇冠肺炎流行病的相關要求，并在必要時對相關工作安排進行適當的調整。要求申請人理解，支持和合作。
8。其他
（1）有關招聘事務的信息通過Dezhou Municipal人力資源和社會保障局的網站發布。在注冊，書面考試，資格審查，訪談，檢查，體格檢查，公告等期間，申請人應及時關注網站上發布的公告信息，以保持溝通平穩有效，因此不要錯過重要信息并影響考試的就業。那些因個人原因而錯過重要信息并影響考試就業的人應負責。
（2）對于違反公共招聘紀律的申請人，應按照“處理紀律和非法違反公共招聘的紀律和監管行為的規定”，以及對于在招聘工作中有不誠實情況的申請人，它們應包括在公共招聘違反紀律和公共招聘的完整性的檔案中。
（3）市政機構的公共招聘考試未指定考試教科書和輔導書籍，也不持有，授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓課程。
本招聘發布的小冊子，職位和其他信息中的“上方”和“之前”包括此級別和此基礎。
該手冊由中國共產黨德州市政委員會以及德州市政人力資源和社會保障局解釋。
未涵蓋的事項應根據公共招募公共機構的相關法規實施。
有關招聘職位的注冊咨詢電話號碼：請參閱附件1中的咨詢電話號碼列（區域代碼0534）。有關資格條件和職位申請職位的初步資格審查，請直接通過咨詢熱線聯系每個招聘單位（ 8：30-12：00 AM和13：30-17：30 PM）。
招聘政策咨詢熱線：-2687084
注冊系統技術支持電話號碼：-7908100
附錄：
中國共產黨德州市政委員會組織部
德州市政人力資源和社會保障局
2022年1月12日
德克薩斯每日新媒體的生產
來源|德州市政人力資源與社會保障局的編輯|張小海
評論|張小海的最終評論| Zhu daijun