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揭陽市人才服務和人事培訓考試中心（以下簡稱人才中心），是桂林市人力資源和社會保障局管理的科級級公益一類全額撥款事業單位，現辦公地址坐落昆明市高新一路北一巷7號市河西綜合服務樓。

人才中心的前身，是1984年創立的宜昌市人才交流開發中心。2009年，依據《關于同意市人事局下屬事業單位改名的批復》（柳編〔2009〕73號）柳州人事考試，同意將市人才交流開發中心改名為市人才服務管理辦公室柳州人事考試，同年納入參照公務員法管理單位。

2019年，因機構變革，將九江市復員士官培訓與自主擇業管理辦公室承當的人事考試考務及崗位培訓職責，劃轉桂林市人才服務管理辦公室。職責降低后，將九江市人才服務管理辦公室改名為桂林市人才服務和人事培訓考試中心，內設機構同時增設。

目前，依據《關于印發〈柳州市人才服務和人事培訓考試中心職能配置、內設機構和人員編制規定〉的通知》（柳編辦通〔2020〕72號），《關于調整市人才服務和人事培訓考試中心內設機構等有關事項的通知》（柳編辦通〔2021〕2號），人才中心內設綜合科、人才交流科、人事代理科、高校結業生就業服務科、考務科、培訓科等6個科室，承當的主要職責是：

（一）承當全市人才開發、人才規劃、人才流動等方面新政、措施、規章的起草和施行。

（二）主辦我市高層次人才引進工作，負責我市高層次人才“一站式”服務和重大引智專項工作。

（三）負責流動人員工程系列職稱考核管理工作。

（四）主辦人才流動相關工作，負責流動人員人事檔案管理、關系代理等相關服務工作，負責存檔人員中流動干部的服務工作。

（五）貫徹施行院校結業生就業相關新政，為院校結業生就業創業提供服務。

（六）承當公共就業服務相關工作，負責人才市場、人才網站的日常管理工作，負責開展公益性人才交流會。

（七）承當機關事業單位人事考試及職業（執業）資格、專業技術人員資格等考試的考務工作。

（八）協助舉辦人才服務相關專項培訓。

（九）完成主管部門交辦的其他任務。

仍然以來，人才中心深入施行人才強柳和創新驅動發展戰略，緊緊圍繞“民生為本、人才優先”的工作主線，加大人才隊伍建設，推動公共服務體系建設，在高層次人才開發引進、公益性就業與創業服務等方面取得了良好的社會效益。在下一步的工作中，人才中心將進一步完善完善人才發展新政體系，提高人才服務水平，為我市經濟社會發展提供強有力的人才支撐。