更新時間：2022-04-21 06:51:19作者：admin2
因為你是領(lǐng)導(dǎo)，可能參與制定企業(yè)戰(zhàn)略，需要你有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和思路，你的工作表現(xiàn)同時起表率作用，也是驅(qū)動力。員工是執(zhí)行者，再好的戰(zhàn)略也需要有人去做，對員工關(guān)愛，能提高執(zhí)行力度和滿意度。
沒有規(guī)律不成方圓。從管理學(xué)角度來講，嚴格要求和管理是必要的，也是企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)！從眾多企業(yè)中可以看出，那些發(fā)展快的知名企業(yè)規(guī)矩都多，對員工要求都很嚴格，這樣的企業(yè)員工的精神面貌始終保持高昂的斗志和信心！這樣的企業(yè)還愁企業(yè)不發(fā)展嗎？能適應(yīng)這樣企業(yè)環(huán)境的人，往往都是對企業(yè)的管理理念和發(fā)展前景看好的，這樣的企業(yè)聚集在一起的人肯定是有向心力的。當然、管理是門學(xué)問，影響企業(yè)發(fā)展的因素很多，每個企業(yè)的特性不同，管理也要根據(jù)你所在的單位性質(zhì)決定嚴格要求程度的！整體做到原則以內(nèi)則當嚴則嚴，原則以外則當寬則寬。即“團結(jié)緊張嚴肅活潑”！這句話的意思就是任何管理都要本著人性化的原則。舉例：遲到扣錢沒商量，規(guī)章制度必須遵守，一但違規(guī)嚴懲不貸。進一步了解為什么遲到是不是家里有什么特殊情況這就叫人性化管理，真有事不但不扣錢還應(yīng)幫扶。如部隊的管理是按戰(zhàn)斗部隊要求進行管理，非常嚴格又看似非常殘酷無情，但你了解部隊后，不管是干部戰(zhàn)士人性化的管理又非常的濃厚，使得整個部隊時刻保持著極高的激情，又有兄弟間的情誼！