更新時間：2023-01-05 06:28:24作者：admin2
畢業(yè)生去向有黨政機關、各類企業(yè)事業(yè)單位、新聞媒體單位、出版單位、廣告公司、各級教學和科研機構單位等，從事的職業(yè)有記者、編輯、教師、秘書、文案、策劃、宣傳人員和管理人員等，就業(yè)范圍比較多元化。
先簽紙質的。
網簽三方和紙質三方的區(qū)別如下：
1、簽約方式不同，網上簽約是指畢業(yè)生通過省就業(yè)信息網與用人單位簽訂合同；三方簽約是指畢業(yè)生通過紙質三方協(xié)議與用人單位簽約；
2、到單位報到時所持證件不同，畢業(yè)生網上簽約后，可憑打印的證明信息直接向用人單位報到就業(yè)；畢業(yè)生持登記證、戶口遷移證和三方協(xié)議到用人單位報到就業(yè)個別省份或者學校還要求，簽了紙質三方協(xié)議后還需要在網上錄入就業(yè)協(xié)議書，也就是補填網簽。
網簽和三方協(xié)議是畢業(yè)生與用人單位簽訂就業(yè)意向的兩種不同方式，三方協(xié)議又叫線下簽約。網簽，適用于畢業(yè)生和已經在省就業(yè)信息網上注冊過的省內用人單位和省外用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。三方協(xié)議適用于畢業(yè)生和沒有在省就業(yè)信息網上注冊過的省外用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議。
《中華人民共和國勞動法》第一條為了保護勞動者的合法權益，調整勞動關系，建立和維護適應市場經濟的勞動制度，促進經濟發(fā)展和社會進步，根據憲法，制定本法。
第十六條勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關系、明確雙方權利和義務的協(xié)議。
建立勞動關系應當訂立勞動合同。
第十七條訂立和變更勞動合同，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。
勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務。
第十九條勞動合同應當以書面形式訂立，并具備以下條款：
（一）勞動合同期限；
（二）工作內容；
（三）勞動保護和勞動條件；
（四）勞動報酬；
（五）勞動紀律；
（六）勞動合同終止的條件；
（七）違反勞動合同的責任。
勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，當事人可以協(xié)商約定其他內容。