更新時間：2021-12-25 20:32:17作者：admin2
根據中國電信集團網的摘錄具體的中國電信的員工行為準則為： 1.持續學習，高效工作這是“全面創新”對員工行為的基本要求。中國電信的每一名員工都應成為學習型員工，持續向書本、向他人、向實踐學習，通過學習明確崗位創新的方向和動力，并學以致用，通過創新不斷提高工作的效率和效益。2.愛崗敬業，遵章守紀這是“求真務實”對員工行為的基本要求。中國電信的員工要熱愛本職崗位，忠于職守、盡職盡責，自覺遵守法律法規、規章制度和道德規范，杜絕商業賄賂，立足崗位務實開展精確管理工作。尊重他人，坦誠溝通這是“以人為本”對員工行為的基本要求。中國電信的員工要尊重客戶、同事、合作伙伴等一切利益相關者，并平等、誠懇的交流與溝通，共同營造公開、公正、和諧的良好工作氛圍。3.服從大局，忠于企業這是“共創價值”對員工行為的基本要求。中國電信的員工要具有大局觀念、全網觀念，自覺服從和服務于大局，忠誠于企業，以主人翁的精神自覺維護企業利益。企業文化建設重在執行，中國電信的每一名員工，不僅要認知、認同文化理念，更要在落實企業轉型中，以企業文化為指導，有效地做好本職工作。特別是各級單位的中高級管理者要率先垂范、身體力行，做企業文化建設的帶頭人。執行是中國電信企業文化建設成功的關鍵所在。文化建設要腳踏實地從我做起，以實踐的精神推進企業文化建設。只有當企業倡導的理念深入到每一位員工的內心，員工才能真正明白企業在轉型期追求的價值標準，才能按照企業的要求做到自律自新，才能與企業一起共同轉型、共同成長。也只有這樣，企業文化才能成為企業戰略轉型的助推器和潤滑劑。我們堅信，各級企業和每一名員工每天前進一小步，就會推動中國電信向前邁進一大步。
風靡全國各地、最受歡迎的全員培訓課領導一個人執行只是神話，全體員工執行才是關鍵！《全員執行力》打造真正的全員執行力， 讓員工給您想要的結果！ 課程背景：為什么領導們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事，無動于衷？為什么公司的制度一條條，執行不下去；反復強調，磨破了嘴皮還是不執行？為什么公司的計劃定一套，員工口頭上說一套，而行動又一套？為什么員工做事打折扣，執行沒結果，反而理由、借口卻一大堆？為什么員工在企業當一天和尚撞一天鐘，不積極不主動？一個字形容：混！ 有原因嗎？――有！有工具嗎？――有！有榜樣嗎？――有！針對以上問題，請參加中國員工執行力第一人張戴金老師千錘百煉、用生命來演繹的課程《全員執行力》，帶著問題來，拿著方案走，與您共同發起“全員執行總動員”，讓您的全體員工進入100%執行狀態！ 張戴金老師簡介：中國員工執行力第一人中國員工培訓首選教練中國企業“激情文化”創始人博思特教育培訓集團首席講師北京時代光華管理培訓學院特聘講師國內頂尖的成長型企業培訓專家著有暢銷書：《擺正心態干工作》、《多替公司想一想》、《站在老板的 角度想問題》、《執行必須到位》、《成功圣經》等暢銷音像作品：《員工執行總動員》、《好心態好前程》、《讓自己跑起 來》、《感恩》等長期以來，他先后為機關政府、院校、保險、企業等眾多團體進行演講與培訓，從政府官員、企業總裁到基層員工、院校學生，數十萬人聽過他的演講，其演講風格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動，尤其是由他發起的《超級執行力與顛峰激勵》、《優秀員工總動員》等精品課程面向全國200多個城市巡回開講，深得廣泛企業和學員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺、報社的關注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。張戴金老師的兩本管理暢銷著作：《擺正心態干工作》榮獲2009年度最佳企業員工培訓讀本，數千家企業團購，短短一年時間，暢銷超過20萬冊；《執行必須到位》2010年4月一上市首次發行就一搶而空，引發大量團購狂潮，當月即再版30000冊，目前持續熱銷中； 授課風格：張戴金老師受邀于全國數十個城市的培訓咨詢機構合作進行全國巡講，舉辦1500多場的培訓課程，服務了近10000家企業，現場聆聽的學員超過500000人次。張戴金老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內容精彩紛呈，他善于運用啟發式授課風格，注重實戰、實用和實效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風趣，富有激情、現場感染力極強，全力以赴，把演講培訓視為一種使命！所到之處，學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動，好評如潮。 客戶見證：1．參加公開課的部分企事業單位如下：中國電信、中國移動、中國銀行、太平保險、方正電腦、七喜電腦、美的空調、百度、分眾傳媒、星藝裝飾、白大夫、中國房盟、金三秒實業、東方巴黎（全國連鎖）、聯盛集團、信華集團、新新集團、藝煉服飾、東志實業、新匯通實業、深圳百萬佳等知名企業。2．聘請張戴金老師提供1-3天內訓服務的部分企事業單位如下： 湖北美島集團、瑞正電工集團、江西博萊大藥廠、溫州雪歌服飾、麥嬌奴服飾、六盤水安居醫院、長壽中國工商銀行、萬州中興醫藥、開縣佳友電器、黔江云夢保健、瀘州市自力勘測設計院、菜根香餐飲、萊茵陽光、愛舍墻紙、陽光少年全國服飾連鎖…… 客戶評價：一個企業最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程；一場總裁、員工一起重復聆聽十遍都不覺得乏味的超級演講；一次爐火純青、登峰造極、空前絕后的員工執行力實戰訓練； 課程大綱：第一部分：發起全員執行總動員一、為什么全員必須要執行1）全員沒有執行力，企業喪失競爭力2）企業需要不折不扣的執行型員工二、何謂真正全員執行力1）全員做執行就是要成果2）發起“全員執行總動員”三、為何全員執行不“力”1）全員不執行“三種毒品”文化2）向員工“老大難”問題重重開炮第二部分：優秀執行者完美修煉四、全員執行態度修煉1）換位思考：體諒老板不容易2）做事不主動，前途很被動五、全員執行細節修煉1）職場中常見的細節錯誤2）員工把事情做細，養成細節習慣六、全員執行責任修煉1）對工作負責就是對自己負責2）提升全員執行力的責任操作建議七、全員執行五大作風及運用第三部分：打造全員超強執行力八、革除執行五大陋習1）“講過了”就“盯”2）“我不會”就“練”3）“不可能”就“逼”4）“沒辦法”就“想”5）“找借口”就“沒有任何借口”九、全員“執行必須到位”1）不是“做事”，而是“做成事”2）全員執行不到位，不如不執行3）全員如何執行才算“到位”十、全員執行核心：請給我“成果”1）員工要明白：你的工資從哪里來2）優秀員工用“成果”來復命3）員工如何為企業創造“成果”第四部分：全員執行的永續力量十一、五種力量，提速全員執行力1）感恩：感恩企業、老板、同事2）動力：挖掘動力讓員工跑起來3）付出：人在做事，天在看4）忠誠：為什么要對企業“忠誠”5）承諾：對企業、工作公眾承諾中國企事業單位領導干部和基層員工必上的一堂課做到只是及格，做到位才是優秀，本課程以“到位”為核心理念，告訴學員如何做一個“到位型員工”、 “到位型領導”、如何建立“到位型組織”！《工作重在到位》課程背景：尊敬的企事業單位領導：為什么說得到位，做得不到位？為什么布置到位，落實不到位？為什么表現到位，實際不到位？為什么崗位到位，敬業不到位？為什么制度到位，執行不到位？――現代企事業單位存在最大的問題――工作做不到位!如果說什么是一個單位里最損害業績的“病癥”，那毫無疑問是遍布中國職場的“浮躁病”以及與此相關的“工作打折扣”現象。而醫治它的根本做法，就是將工作做實、做細、做透、即確保工作到位。員工希望把工作做好，領導希望下屬將任務完成得漂亮,但是,道理一堆又一堆，能解決問題的方法卻寥寥無幾。到位不到位,相差一百倍,聚焦“到位”全面打造執行者的最優素養，培養最佳工作能力,打造最有戰斗力的工作團隊.精彩案例與精辟講述相得益彰，針對性、全面性、原創性、操作性融會貫通,中層培訓的最優選擇！基層管理者和全員培訓的上佳課程！ 張戴金老師簡介：中國員工執行力第一人中國員工培訓首選教練中國企業“激情文化”創始人博思特教育培訓集團首席講師北京時代光華管理培訓學院特聘講師國內頂尖的成長型企業培訓專家著有暢銷書：《擺正心態干工作》、《執行必須到位》、《多替公司想一 想》、《站在老板的角度想問題》、《成功圣經》等暢銷音像作品：《員工執行總動員》、《好心態好前程》、《讓自己跑起 來》、《感恩》等長期以來，他先后為機關政府、院校、保險、企業等眾多團體進行演講與培訓，從政府官員、企業總裁到基層員工、院校學生，數十萬人聽過他的演講，其演講風格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動，尤其是由他發起的《超級執行力與顛峰激勵》、《優秀員工總動員》等精品課程面向全國200多個城市巡回開講，深得廣泛企業和學員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺、報社的關注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。 授課風格：張戴金老師受邀于全國數十個城市的培訓咨詢機構合作進行全國巡講，舉辦1500多場的培訓課程，服務了近10000家企業，現場聆聽的學員超過500000人次。張戴金老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內容精彩紛呈，他善于運用啟發式授課風格，注重實戰、實用和實效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風趣，富有激情、現場感染力極強，全力以赴，把演講培訓視為一種使命！所到之處，學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動，好評如潮。 課程收獲：☆ 從根本上消除工作中打折扣的現象，讓企業的效益得到加倍的提升！☆ 給浮躁者一劑猛烈涼藥，給敬業者一套有效工具☆ 讓員工明白一切看結果，憑業績和效益說話，要結果而不是完成任務。☆ 讓員工知道凡是計劃的就一定要有結果，沒有結果，就不能生存。☆ 消除人的抱怨心理，能使人從消極到積極，從被動到主動，樹立“新敬業精 神”。☆ 消除中層心態浮躁、借口太多,諸事不責己而歸罪于外的現象，做到領導在 與不在一個樣。☆ 增強團隊凝聚力！提升全員執行力！行動力！學習力！☆ 有效解除執行障礙,徹底杜絕執行借口!增強員工的付出,奉獻,承諾精神 培訓亮點：1、為什么員工缺乏應變力和責任心，不能貫徹上司的意圖，不敢對結果負責2、為什么員工做事打折扣，工作沒結果，反而理由、借口卻一大堆？3、為什么領導們有再好的想法總得不到貫徹，而員工卻無所事事、無動于衷？4、為什么規章制度制定了很多，就是推行不下去，就算推行了也達不到預期效 果？5、為什么每個部門之間互相扯皮、推諉，配合起來效率很低，出了問題都覺得 是別人的問題？6、為什么員工對現狀不滿意，卻不注意改變，結果工作非常緩慢？7、為什么有個別老員工躺在功勞薄上，已經“名利雙收”，沒有動力前進，不 思進取？8、如何讓每一位員工充滿激情與活力，積極主動為您分憂？ 客戶見證：1．參加公開課的部分企事業單位如下：中國電信、中國移動、中國銀行、太平保險、方正電腦、七喜電腦、美的空調、百度、分眾傳媒、星藝裝飾、白大夫、中國房盟、金三秒實業、東方巴黎（全國連鎖）、聯盛集團、信華集團、新新集團、藝煉服飾、東志實業、新匯通實業、深圳百萬佳等知名企業。2．聘請張戴金老師提供1-3天內訓服務的部分企事業單位如下： 湖北美島集團、瑞正電工集團、江西博萊大藥廠、溫州雪歌服飾、麥嬌奴服飾、六盤水安居醫院、長壽中國工商銀行、萬州中興醫藥、開縣佳友電器、黔江云夢保健、瀘州市自力勘測設計院、菜根香餐飲、萊茵陽光、愛舍墻紙、陽光少年全國服飾連鎖…… 課程大綱：一、 到位不到位，相差100倍1、要想發展快，工作先到位2、工作越到位，越有超級機會3、要想沒問題，工作先到位4、要想“不誤事”，避免“想當然”5、要想效益高，工作先到位6、行動差一寸，效果差一丈 二、 確保工作到位的5大心態1、責任心態：改“自己為重”為“工作為重”1）絕不推諉，從管好自己開始2）只要心中有責任“分外事”也是“分內事”2、稱職心態：改“一定努力”為“一定得力”1）“努力”不夠，“得力”才行2）只有一流的挑戰，才有一流的稱職3、主動心態：改“要我到位”為?“我要到位”1）主動以“到位”的最高標準要求自己2）絕不因他人不到位而降低自我的要求4、專業心態：改“差不多”為“零缺陷”1）只有成為“專家”才能成為“贏家”2）要想工作“零缺陷”多用“找錯”放大鏡5、空杯心態：改“自大自滿”為“時刻歸零”1）止步者難以勝利，勝利者決不止步2）只有徹底放得下，才會完全拿得起三、 確保工作到位的4大思維1. 結果思維：做好了，才算做了2. 刨根思維：打破沙鍋問到底3. 系統思維：以有機性達到最優化4. 換位思維：假如我是他，該會怎樣？ 四、 確保工作到位的4大要點1. 定義結果：確定最佳工作標準；2. 鎖定責任：一對一的責任；3. 跟蹤檢查：人們不做你希望的，只做你所檢查的；4. 結果考核：人人追求快樂、逃離痛苦。五、 確保工作到位的5大行為準則1. 勇擔當、守承諾、不抱怨2. 寫下來、問清楚、說明白3. 勤準備、多預防、重檢查4. 盯到底、必復命、要反思5. 定流程、做記錄、發記要六、 工作不到位源于管理不到位1. 首因效應：第一次現象的漠視和原諒；2. 明確原理：明確就是力量；3. 檢查機制：檢查越到位，事情越到位；4. 修路原則：出現問題不只歸罪于人，立即修路；5. 獎懲標準：獎-心花怒放、罰-膽戰心驚。 參加對象：本課程適合于企事業單位各層級，總裁、總經理以及中高級管理人 員，全體員工一個企業最期盼、員工最喜歡、老板最愿意投資的金牌課程；一場總裁、經理、主管一起重復聆聽十遍都不覺得乏味的超級演講； 《打造一流員工團隊》 課程背景： 尊敬的企事業單位領導：您是否還在為以下這些問題而煩惱？員工松散，懈怠、沒積極性，消極被動；員工認為，自己是在為單位工作，為領導在工作，而不認為是為自己工作；員工認為，工作就是為了交換工資，多給多干，少給少干；員工認為，反正是交換，能少干就少干，少干就是占便宜，多干吃虧… 管理者包庇下屬，當老好人；執行中看似有措施，卻總是有折扣，不能執行到底。員工相互之間推卸責任，協作力太差，團隊執行力嚴重缺失！骨干抱怨、員工抱怨、部門沖突不斷，領導自己卻成為了企業的“保姆”、“拉車夫”． 要想有不一樣的的結果，首先要有不一樣的行動！永遠要記住：沒有一個單位是為你量身打造的，單位不是天堂，你也不是天使。只有通過改善自己去改善單位，通過改善單位來改善自己，才能獲得與單位的共同發展和“雙贏”。請參加《打造一流員工團隊》課程，讓您的團隊從普通到優秀，從優秀到卓越。 張戴金老師簡介：中國員工執行力第一人中國員工培訓首選教練中國企業“激情文化”創始人博思特教育培訓集團首席講師北京時代光華管理培訓學院特聘講師國內頂尖的成長型企業培訓專家著有暢銷書：《擺正心態干工作》、《執行必須到位》、《多替公司想一 想》《站在老板的角度想問題》、《成功圣經》等暢銷音像作品：《員工執行總動員》、《好心態好前程》、《讓自己跑起 來》、《感恩》等長期以來，他先后為機關政府、院校、保險、企業等眾多團體進行演講與培訓，從政府官員、企業總裁到基層員工、院校學生，數十萬人聽過他的演講，其演講風格激情澎湃、魅力四射，所到之處，學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和觸動，尤其是由他發起的《超級執行力與顛峰激勵》、《優秀員工總動員》等精品課程面向全國200多個城市巡回開講，深得廣泛企業和學員的歡迎，并受到多家媒體、電視臺、報社的關注，影響巨大，這一切都源于他演說的魅力與效果。 授課風格：張戴金老師受邀于全國數十個城市的培訓咨詢機構合作進行全國巡講，舉辦1500多場的培訓課程，服務了近10000家企業，現場聆聽的學員超過500000人次。張戴金老師擁有極高的演講授課技巧，其演講行云流水，大氣磅礴，眾多案例信手拈來，內容精彩紛呈，他善于運用啟發式授課風格，注重實戰、實用和實效性，拒絕空洞、說教與虛華，語言幽默風趣，富有激情、現場感染力極強，全力以赴，把演講培訓視為一種使命！所到之處，學員們無不被他“用生命的激情和力量做演講”所震憾和感動，好評如潮。 課程收獲：★ 讓員工團隊自動自發投入工作，增強員工的付出、奉獻、承諾精神★ 提高員工團隊的工作激情，讓你的員工跑起來★ 培養員工團隊積極、熱忱、自動自發、不找任何借口的習慣★ 打造高效率、高凝聚力、超強戰斗力的員工團隊★ 發起員工總動員，讓失敗員工走向優秀，優秀員工走向卓越★ 讓員工團隊自我發掘自身工作和生活的原動力，培養員工的專注力和忠誠度★ 幫助員工找好定位，培養認真負責、踏實的工作態度，在本崗位上創造佳績★ 為什么下屬只想被動的完成任務，而不是主動的拿到成果？★ 為什么企業有明確的方向，全員卻沒有推動組織的力量？ 培訓亮點：★ 如何讓結果提前，自我卻能退后？★ 如何引發更多更大的團隊貢獻，如何避免更多更大的團隊損失？★ 如何有效解除執行的障礙，如何徹底杜絕執行的借口？★ 讓員工擁有感恩之心，并使它成為工作的動力。★ 增強團隊凝聚力，提升全員執行力、行動力、學習力。★ 我是一切問題的根源，有錯就是我的錯！責任的承擔，就是能力的提升。★ 只要開始，永遠不晚；只要用心，就有可能；改變就在一瞬間。★ 只改變思維模式，不改變行為模式，永遠不會改變事實和結果。 客戶見證：1．參加公開課的部分企事業單位如下：中國電信、中國移動、中國銀行、太平保險、方正電腦、七喜電腦、美的空調、百度、分眾傳媒、星藝裝飾、白大夫、中國房盟、金三秒實業、東方巴黎（全國連鎖）、聯盛集團、信華集團、新新集團、藝煉服飾、東志實業、新匯通實業、深圳百萬佳等知名企業。2．聘請張戴金老師提供1-3天內訓服務的部分企事業單位如下： 湖北美島集團、瑞正電工集團、江西博萊大藥廠、溫州雪歌服飾、麥嬌奴服飾、六盤水安居醫院、長壽中國工商銀行、萬州中興醫藥、開縣佳友電器、黔江云夢保健、瀘州市自力勘測設計院、菜根香餐飲、萊茵陽光、愛舍墻紙、陽光少年全國服飾連鎖…… 課程大綱：一、打造一流員工團隊之“團隊執行三把標尺”1）該說的要說到2）說到的要做到3）做到的要見到4）三把標尺在實際工作中如何運用二、打造一流員工團隊之“團隊成員兩項修煉”1）左手做人，右手做事2）職場就是道場，工作就是修行3）我是誰不重要，我做的事最重要4）絕不做有才華的窮人三、打造一流員工團隊之“團隊成員態度修煉”引子：《擺正心態干工作》1）換位心：老板（領導）其實并不容易2）主動心：做事不主動，前途很被動3）責任心：勇于負責任，才能擔重任四、打造一流員工團隊之“塑造團隊五大作風”1）團隊五大作風2）五大作風運用法則五、打造一流員工團隊之“革除團隊五大陋習”1）“講過了”就“盯”2）“我不會”就“練”3）“不可能”就“逼”4）“沒辦法”就“想”5）“找借口”就“沒有任何借口”六、打造一流員工團隊之“成功團隊的啟示”1）團隊中的每個成員都很重要2）個人不可能完美，但團隊可以完美3）團隊的三大特性及帶給我們的思考七、打造一流員工團隊之“如何打造一流團隊”建議1、一流團隊是訓練出來的建議2、打造團隊三步曲（1）、建班子（2）、定戰略（3）、帶隊伍八、打造一流員工團隊之“提升團隊統帥素質”引子：政治路線確定之后，干部就是決定因素。1、團隊組織核心圈的水平決定其成長發展速度2、領導統帥素質的好壞決定團隊戰斗力的強弱1）“老虎”