1.會(huì)前準(zhǔn)備階段。
(1)廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見,確定會(huì)議的中心議題。
(2)黨支部書記分別找各委員談心,溝通思想。
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更新時(shí)間:2021-06-14 14:35:57作者:admin2
黨支部委員會(huì)民主生活會(huì)程序
1.會(huì)前準(zhǔn)備階段。
(1)廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見,確定會(huì)議的中心議題。
(2)黨支部書記分別找各委員談心,溝通思想。
(3)選學(xué)文件。針對(duì)會(huì)議中心議題。選學(xué)有關(guān)文件領(lǐng)導(dǎo)班子換屆專題民主生活會(huì)、文章,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí)。
(4)通知各委員召開會(huì)議時(shí)間、地點(diǎn)。
(5)向上級(jí)黨組織報(bào)告會(huì)議的準(zhǔn)備情況、中心議題、開會(huì)的時(shí)間、地點(diǎn)。
2、開會(huì)階段。
(1)各委員圍繞中心議題發(fā)言,開展批評(píng)與自我批評(píng)。
(2)針對(duì)問題制訂整改措施。
3、會(huì)后報(bào)告階段。
(1)將會(huì)議情況報(bào)告、原始記錄報(bào)送上級(jí)黨組織。
(2)民主生活會(huì)中適合于向黨員、群眾通報(bào)的情況應(yīng)予通報(bào),對(duì)于群眾普遍關(guān)心的問題及整改措施,視情況用適當(dāng)?shù)姆绞焦迹员憬邮苋罕姷谋O(jiān)督。
原發(fā)布者:王先生9960
黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)征集意見及建議1.思想觀念方面存在觀念落后,工作創(chuàng)新意識(shí)有待提高。2.工作作風(fēng)方面要加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),徹底根除作風(fēng)浮躁和形式主義。3.工作思路方面要充分發(fā)揮黨員的主觀能動(dòng)作用,加強(qiáng)各項(xiàng)工作的督察,要注重細(xì)節(jié)。4.工作舉措方面要明確工作思路和部門的職責(zé)分工,做好各項(xiàng)目的堅(jiān)實(shí)后盾,更多收集有利于本單位工作發(fā)展的建議。多下基層,關(guān)心基層干部。5.工作成效方面進(jìn)一步明確工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)6.推進(jìn)發(fā)展方面要挖掘潛力,加強(qiáng)管理、評(píng)估體制,進(jìn)一步推進(jìn)發(fā)展。存在的主要問題: (1)、領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)多下基層,了解基層群眾的實(shí)際生活情況,多幫助基層解決實(shí)際困難,建議多一些人性化管理,增加領(lǐng)導(dǎo)與基層干部的交流。 (2)、建議領(lǐng)導(dǎo)班子在培養(yǎng)年輕領(lǐng)導(dǎo)成員上應(yīng)加大力度。加強(qiáng)對(duì)管理人才、專業(yè)人才的培訓(xùn),提高管理人員的意識(shí)和知識(shí)。 (3)、建議領(lǐng)導(dǎo)提拔干部要堅(jiān)持公開公正標(biāo)準(zhǔn),事前應(yīng)將提拔的干部個(gè)人情況向廣大員工公示,廣泛征求員工意見,對(duì)已經(jīng)提拔的干部應(yīng)加強(qiáng)績(jī)效考核和監(jiān)督力度。 (4)、領(lǐng)導(dǎo)在管理上制定了規(guī)章制度,但在檢查落實(shí)方面,持之以恒不夠。 (5)、建議領(lǐng)導(dǎo)對(duì)下屬應(yīng)保持平易近人的態(tài)度,在工作中讓工作人員與領(lǐng)導(dǎo)之間保持一種輕松和諧的氣氛。領(lǐng)導(dǎo)的威信是靠人格魅力、專業(yè)水平和管理能力所樹立起來的。 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見及建議 (1)、個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)要克服官僚主義,不能從表面上學(xué)習(xí)“三個(gè)代表、科學(xué)發(fā)展觀、三