更新時間：2024-04-26 15:52:47作者：佚名
（除特別說明外，下文提到的譯文均指德文譯本）
有人說，目前最有前景的是翻譯行業(yè)。 因為首先翻譯行業(yè)并沒有被少數公司壟斷，求職者的競爭也不是很激烈。 許多小公司也成立了自己的企業(yè)，并不斷招募翻譯人員。 一般來說，旺季會出現翻譯人員短缺的情況。 其次，翻譯門檻不高。 應屆畢業(yè)生，甚至是在校學生，只要能找到相關信息，都可以找到翻譯或短期口譯的機會。 然而，翻譯的收入卻處于兩個極端。 新手和有五年經驗的老翻譯之間的收入存在巨大差異。 另外，口譯和筆譯的區(qū)別也很大。
工作要求：
（翻譯）沒有學術要求。 主要還是看經驗。 面試也很簡單。 我給你一篇文章，如果翻譯得好就可以了。
（口譯） 一次性兼職口譯，如展覽翻譯、導游等，要求英語口語流利，但對時間要求很高。 主要看你收集信息的能力。 在許多情況下，甚至可能按照先到先得的原則進行。 想要長期陪伴翻譯員，英語口語當然要好，最重要的是要有某個行業(yè)的知識或者經驗。 由于需求量低，這意味著純德語的畢業(yè)生根本無法與在德國學習其他專業(yè)的畢業(yè)生競爭。 因為人家有專業(yè)知識英語作文網，說話能力也不錯。
薪資水平：
（翻譯）極其廉價的勞動力。 德文翻譯在國內一般為每千字80-120元人民幣，僅比英文略好一些。 為什么價格區(qū)間是40元？ 一是取決于翻譯的難度，二是取決于個人的翻譯水平。 事實上，幾年前翻譯價格就在這樣一個區(qū)間，但現在盡管人民幣貶值，但基本保持不變。 這是有原因的。 首先，翻譯軟件的快速發(fā)展減少了勞動時間的投入； 第二，勞動力不斷增加，即學習德語的人越來越多，競爭更加激烈； 第三，一般翻譯客戶不懂外語，導致很多翻譯公司不重視。 質量控制，只追求數量和成本降低。 說到中德翻譯，國內業(yè)務不多，能做好的人也不多。 畢竟，這不是母語的翻譯。 所以價格一般會根據翻譯人員的能力來定，對翻譯要求高的就會找德語翻譯人員。
（口譯）一次性兼職口譯一般按天收費，具體情況很難估計。 因為很多德國學生或者求職者甚至愿意免費打工，以此來鍛煉自己、積累經驗。 我N年前免費做過。 現在能得到這樣的機會固然不錯，但是工資呢？ 還記得去年我?guī)团笥压镜暮芏嗫蛻粼诘聡业搅伺阃g。 為了降低成本，我招收了國際學生。 廣告發(fā)出后，電話、短信不斷，郵箱爆滿。 當我看我的簡歷時，我看到了各種各樣的人才。 具有口譯經驗的候選人的薪水要求不能太低。 對國際學生在學校的要求基本上只是解決吃住問題。
長期陪同翻譯，如工廠車間技術翻譯、建筑工地翻譯等。
工作壓力：腦力勞動極其辛苦，相信做過翻譯的人都會明白這一點。 尤其是翻譯，當你因翻譯一個詞或一句話而身心俱疲時，你會感覺自己快要崩潰了。 我個人認為沒有耐心、脾氣暴躁的人不適合這個行業(yè)。 如果要列出各行業(yè)的艱辛排行榜，翻譯絕對名列前茅。 我沒有驗證過，但據說同聲傳譯的壽命不長。 另外，譯者必須不斷補充新知識，不斷學習，才不會被淘汰。
簡要評論：
每個行業(yè)都有自己的特點。 翻譯的特點是：門檻低，對經驗要求高； 初期收入低，工作累德語專業(yè)就業(yè)前景，但積累大量經驗后，收入會大幅增加； 翻譯現已發(fā)展到內部分工階段，如機械翻譯、汽車行業(yè)翻譯、法律翻譯等，對未來的翻譯提出了更高的要求。
附：
當今社會正在快速發(fā)展和變化，特別是在中國這樣一個復雜的國家。 本文只是基于當前社會現狀的粗淺分析。 請大家參考時多加留意。 例如，目前翻譯非常注重機械、汽車等傳統行業(yè)的經驗和專業(yè)技能。 不過，隨著新能源的快速發(fā)展德語專業(yè)就業(yè)前景，也許有一天所有的機械、汽車都需要新能源技術的支撐，原來的專業(yè)技能也會逐漸得到提升，到那時，無論是經驗豐富的翻譯人員，還是剛剛畢業(yè)的新人，至少都會得到新能源技術的支持。新能源產業(yè)站在同一起跑線上。
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