黃河水利職業技術學院2021年高層次人才引進招聘計劃
更新時間：2024-02-09 07:02:42作者：佚名
一、學校簡介
黃河水利職業技術學院位于河南省開封市。 是首批以工科專業為主、水利特色鮮明的國家示范性高職院校之一。 近年來，學校先后榮獲全國文明單位、全國職業教育先進單位、全國畢業生就業典型經驗高校、全國教育系統先進集體等榮譽稱號。 2019年10月，學校入選“中國特色高水平職業學校”甲級建設單位（全國十所學校之一）。
學校始建于1929年3月，歷經國立黃河流域水利工程學院、黃河水利專科學校、黃河水利專科學校、黃河水利學校的歷史。 1998年3月，改制為黃河水利職業技術學院。 2000年3月，學校由水利部劃歸河南省管轄，由省、部共同實施。
學校占地1400余畝，建筑面積49萬平方米黃河水利職業技術，注冊資金18.8億元。 學校現有學生19000余人黃河水利職業技術，教職工980人，教授、副教授252人，博士46人，碩士620人。 全國教學名師2人，中原教學名師2人，河南省教學名師6人，河南省職業教育專家4人。 現有各類人才50余人，其中河南省優秀教師2人，河南省學術技術帶頭人4人，國家級水利職業名師、教學新星10人。 設有15個學院（系），開設水利、測繪、土木工程、路橋、機電工程等66個專業和方向，其中國家級精品專業1個，國家級教學改革試點專業2個，國家重點建設專業5個，國家重點建設專業1個。 共有13門優質資源共享課程。
原中共中央政治局常委、全國人大委員長張德江來我校視察時，對我校的辦學條件和辦學特色給予高度評價。 雄關漫漫路真如鐵，而現在我們又從頭越過。 站在新的起點、新的征程上，黃河水學院人正以新的姿態、新的成績，向著建設“國內一流、國際知名”的高質量高職院校的目標闊步前進。 。
2、2021年計劃引進高層次人才類型
根據我校“雙一流”建設工作需要，擬引進水利工程、土木工程、交通運輸工程、測繪科學與技術、機械工程、計算機科學與技術、自動化工程、工商管理、 2021年應用經濟學、語言學、語言學及應用語言學、人文地理學、基礎數學、馬克思主義哲學等專業領軍人才若干名，產業院長、產業教授等高層次高技能人才若干名，博士生20名候選人。
三、引進條件
1、擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業，有高尚的師德，恪守學術規范，遵紀守法。
2、具有良好的職業道德、嚴謹的工作作風和科學、求實、團結、協作的精神。
3、身心健康，能勝任相應崗位工作。 工業院長、工業教授等具有專業技術領域專長的高層次、高技能人才，年齡不超過65周歲。
4、留學回國的博士（博士后）學生，是國內高校或研究機構的優秀博士畢業生。 本科、碩士、博士專業應相同或相近，年齡原則上不超過40歲。
5.具有較強的科技創新能力，學術和管理水平領先，在行業企業中有一定的知名度和影響力，能夠對學校隊伍建設、科技創新、人才培養等發揮重大推動作用。
6、遵守學校其他相關規定。
4、引進人員待遇
1、在專業技術領域有專長的領軍人才、產業院長、產業教授等高層次、高技能人才，可以實行“一人一策”。
2、具有博士學位的高級專業技術人員，安置補助費70萬元，科研啟動費30萬元。
3、具有博士學位的副高級專業技術人員，享受安置補助費60萬元，科研啟動費20萬元。
4、工學博士畢業生享受50萬元安家費和20萬元科研啟動費； 其他專業博士畢業生給予50萬元安家費和10萬元科研啟動費。
5、引進的博士畢業生4年內享受副教授在校工資和福利待遇，每月1000元的博士津貼。
6、按照相關政策解決配偶就業、子女就學問題。 為教師和學生提供1間公寓。
七、引進人員的具體工作任務、報酬、考核和管理按照學校最新制定的相關管理辦法執行。
五、申請方式及所需材料
應聘者可將簡歷發送至人事部聯系郵箱。 簡歷內容應包括： 個人基本信息：包括學習、工作經歷、職稱、職務狀況； 科研成果：包括已發表和發表的論文和著作、已完成或正在進行的科研項目、科研成果獎勵等。 面試時還需提交：本科、碩士、博士學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表）