2013年蒙自市第三中學招聘報名時間、地點及考核程序詳解
更新時間：2025-01-10 17:24:32作者：佚名
三、招聘報名、考核時間、地點
報名時間：2013年12月8-10日。
報名方式：
（1）蒙自三中，地點：蒙自市金華路
聯(lián)系人：胡老師
（2）面試地點：云南師范大學呈貢校區(qū)。
考核時間：2103年12月10日。
考核地點：云南師范大學呈貢校區(qū)招生辦公室面試地點。
5. 評估程序
1、人才引進工作由用人單位、用人單位主管部門、人力資源社會保障局、人大、紀檢監(jiān)察部門抽調人員組成考核組。團隊成員不少于5人，前往學校所在地直接接受現(xiàn)場報名并對申請者進行評估。
2、考核過程接受紀檢部門全程監(jiān)督。
3、應聘者應按以下要求提供自薦材料，考核組根據(jù)自薦材料審核應聘者是否符合招聘要求。
（1）申請人須持有2014屆畢業(yè)生證明（學校證明須注明姓名、入學日期、畢業(yè)日期、所學專業(yè)、學歷等，并加蓋所在學院公章）或學生事務處）。
（二）個人推薦表、個人身份證、在校期間學習成績證明及獎學金證明原件及復印件等。
（三）在校學習期間的學習成果、專業(yè)工作及獲獎證明。
（四）崗位所需的相關材料原件及復印件。
六、考核內容
蒙自市教育系統(tǒng)人才引進考核內容：
1、考核內容按百分制計算，總分為100分。
2、根據(jù)申請人提交的材料貝語網(wǎng)校，經學院審核，從申請人的學業(yè)成績、社會活動等多方面進行綜合評價，占40分。
3、面試時，考核組向應聘者提出相關問題，應聘者在10分鐘內回答，計30分。
4.課堂教學評估。評估小組確定主題，申請人展示課堂教學能力。任務在40分鐘內完成，計30分。
5、總分80分以上為合格。根據(jù)總成績，從合格人員中從高分到低分，按照擬招聘崗位的數(shù)量等額確定擬聘用人員，并簽訂聘用協(xié)議。
七、招聘及管理辦法
1、擬錄用人選確定后，蒙自市人力資源和社會保障局將組織體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費用由考生自理。考核（政審）工作由主管部門負責。
2、對體檢、考核（政治審查）合格人員進行公示。公示期滿未收到負面反饋的，將報賀州市人事局辦理招聘審批手續(xù)。擬錄用人員須提供與聘用條件相對應的證件、證明原件云南教師工資，方可辦理錄用手續(xù)。
3、錄用后按洪政發(fā)（2005）40號文件進行管理。
4、新聘人員實行一年試用期，試用期內工資福利按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。
5、錄用后未按時報到的，取消聘用資格。
6、通過公告、電話、通知等方式通知考生體檢等事項時，未按時到達指定地點的，視為自動放棄入學資格云南教師工資，并自行承擔責任為了自己的責任。
8、未盡事宜另行通知。
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