2023 年七一活動的 4 個主要特點，你知道嗎？
更新時間：2024-09-09 08:42:56作者：佚名
今天，黨小建整理了2023年“七一”活動與往年相比主要有四大特點：
第一，突出高效集成。當前最重要、最耗費人力的工作無疑是主題教育，任務多、要求高。對于首批單位來說，6、7月份是大力推進成果的關鍵時期。因此，在這樣一個關鍵節點上，如果安排太多其他活動，不僅分散了我們開展主題教育的精力，而且效果可能也不好。因此，在“七一”期間以活動的形式開展主題教育的具體任務，絕對是一舉兩得的辦法。比如，對于學習研討任務，集中開展一次“大學習”、“大討論”或主題論壇，輔以知識競賽、演講比賽等活動；比如，對于調研工作，集中開展一次調研成果中期分享會，輔以成果宣傳；比如七一活動方案，針對問題整改，集中開展黨員干部對整改事項的承諾履行，并輔之以現場簽名宣誓活動；等等。
從底層邏輯上看，上述做法其實是將主題教育中的一批任務以活動的形式完成，既掀起了熱潮，也減輕了后續實施的負擔。
二要突出先進引領。2023年是我們大力開啟第二個百年奮斗新征程的一年，也是貫徹落實黨的二十大精神的開局之年。在這樣的時期，需要先進典型站出來引領發展。考慮到2021年7月1日必然要進行大規模表彰，而2022年7月1日很多基層組織沒有進行表彰，2023年特別適合結合新成績，在新形勢、新征程中樹立一批新的先進典型。當然，這里說的“新”，并不是說樹立一批以前沒有樹立過的典型，而是樹立新時間段（如“2022-2023年”）的先進典型。樹立典型之后，相應的宣傳學習要跟上。如，可以召開“七一”表彰后的事跡報告會，組織全體黨員對標學習。
從深層次的邏輯看，在大家奮力拼搏的時候，先進個人、先進單位的表率作用，對于鼓舞全體員工的士氣有很大幫助。
第三，要突出布局。在新形勢、新征程下，特別適合提出一份藍圖。如果2022年7月1日已經做了，這一項可以略過；如果還沒有做，2023年再做也合適。什么藍圖？比如提高基層黨建質量的三年行動計劃，比如黨建工作的品牌計劃，比如新編的黨組織工作手冊或者制度手冊。我們可以專門開個新聞發布會，宣傳上述計劃或者手冊，用它們開啟新的、更高水平的黨建工作模式。同樣，還有發布黨建信息平臺，等等。如果覺得這些很難落實，那么可以介紹一個重要的黨建工作制度，圍繞這個制度開個新聞發布會或者座談會。
從底層邏輯上來說，新的舞臺必然有新的布局，而不是簡單打定主意就盲目行動，7月1日戰斗地圖出爐之后，接下來就是努力了。
四是要突出創新競爭的氛圍。類似前面的道理，因為2023年適合我們拼搏，特別是經過三年的疫情防控網校頭條，大家拼搏的動力會很大。不管怎么做，都要充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。怎么發揮呢？當然首先要有載體。所以，劃分黨員責任區、成立黨員先鋒隊或突擊隊、志愿服務隊、設置黨員先鋒崗、設立黨建聯系點、建立先進示范點等都要盡快布置。相應的，該授的旗、該掛的牌匾，儀式感十足七一活動方案，讓創新競爭的氛圍更加濃厚。
從底層邏輯來說，有了創新競爭的平臺，才有奮斗的土壤，也會在奮斗的過程中給予大家更多的支持。
總結起來，以上就是2023年“七一”活動與往年相比應該凸顯的四個特點。其實每年的“七一”活動大體都差不多，只是不同年份、不同情況下，側重點應該有所不同。在謀劃“七一”活動的過程中，我們不僅要著眼于這些任務本身，更要把這些任務放在全年工作的“大盤子”里去考慮，放在近幾年工作的更大的時間維度里去考慮。
結束
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