更新時(shí)間:2024-06-15 16:43:41作者:佚名
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近來,有消息稱,我軍軍銜制度即將改革,包括取消上校軍銜,改為準(zhǔn)將,恢復(fù)一級(jí)上將軍銜;……改革軍官制度,建立以軍銜為基礎(chǔ)的新型軍官管理體制,是適應(yīng)現(xiàn)代軍隊(duì)建設(shè)和作戰(zhàn)要求,順應(yīng)新的領(lǐng)導(dǎo)指揮體制和力量編成,提高軍隊(duì)人力資源管理和使用效能的必然選擇。
一、軍事改革邁出第二步
“從現(xiàn)在起,我們將啟動(dòng)軍隊(duì)改革的第二步,就是規(guī)模結(jié)構(gòu)和兵力編成的改革。”
軍隊(duì)管理的組織架構(gòu)、職能配置、權(quán)限設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制等都與這次改革直接相關(guān)、相輔相成,必然要求軍官制度進(jìn)行相應(yīng)改革,必須協(xié)同推進(jìn)。這是中國(guó)軍人首次公開表達(dá)中國(guó)軍事改革階段劃分。
這次軍官制度改革的目標(biāo)是建立職業(yè)化軍官制度,關(guān)鍵是要打破過去以領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)為核心的軍官管理體制,建立以軍銜為核心的軍官管理體制,這是對(duì)現(xiàn)行軍官制度的一次重構(gòu)、創(chuàng)新和重塑。
為促進(jìn)警員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè),將采取以下措施:
一是調(diào)整干部任職制度,包括任職形式、任職年齡限制等,實(shí)行多種開放、可選的任職形式和一定的年齡限制,暢通干部入職和出職渠道,使優(yōu)秀干部長(zhǎng)期保留,平庸干部及時(shí)淘汰。
二是在軍官服務(wù)方式上,實(shí)行義務(wù)與合同相結(jié)合的服務(wù)模式,包括三種形式:1、基本服務(wù)制,軍官按規(guī)定服務(wù)最低年限,比如10年,體現(xiàn)服務(wù)義務(wù);
2.定期服役制,規(guī)定軍官必須服役一定年限,比如25年,是一種志愿服務(wù)和需要相結(jié)合的合同制度;
3.終身服務(wù)制是指服務(wù)至退休年齡,如60歲,其服務(wù)性質(zhì)是定期服務(wù)制的延伸。
以上三種形式中,基本服役制軍官因?qū)僮栽阜郏烧J(rèn)定為非職業(yè)軍官;定期服役制和終身服役制軍官為職業(yè)軍官。非職業(yè)軍官國(guó)家通過復(fù)員安置的方式扶持就業(yè);職業(yè)軍官由國(guó)家提供保障。其中上將軍銜退休待遇,定期服役制職業(yè)軍官達(dá)到規(guī)定年限后,可享受退休保障金;終身服役制職業(yè)軍官享受國(guó)家退休待遇。
三是在軍官服役年齡限制方面,應(yīng)改變現(xiàn)行軍官服役最低、最高年齡限制,實(shí)行一齡多級(jí)、簡(jiǎn)捷靈活的服役年齡限制,適當(dāng)放寬師團(tuán)級(jí)軍官服役最高年齡限制。領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官服役最高年齡限制(同一軍銜最高不超過6年),非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)軍官服役最高年齡限制。此外,要改進(jìn)軍官服役方式和服役年齡限制,建立淘汰機(jī)制、保留機(jī)制、延長(zhǎng)機(jī)制,解決軍官服役優(yōu)勝劣汰和新陳代謝問題,使軍官隊(duì)伍始終保持競(jìng)爭(zhēng)活力。
2.核心是軍官職業(yè)化
軍官職業(yè)化的核心是專業(yè)化,軍官職業(yè)化前提是專業(yè)分類。
目前上將軍銜退休待遇,解放軍軍官隊(duì)伍按工作性質(zhì)主要分為軍事、政治、后勤、裝備和專業(yè)技術(shù)五大類。《改革完善我軍軍官勤務(wù)制度的幾個(gè)重點(diǎn)問題》一文中,又按軍官職業(yè)職務(wù)將軍官隊(duì)伍分為指揮軍官、軍事工作軍官、政治工作軍官、裝備保障軍官、陸戰(zhàn)軍官、艦艇軍官、航天軍官、火箭導(dǎo)彈軍官、科技信息軍官、高校教學(xué)軍官、軍事法紀(jì)軍官、科研軍官等12個(gè)基本類別。每個(gè)類別又細(xì)分為若干小類。如軍事工作軍官是指除指揮軍官、分管訓(xùn)練、軍事事務(wù)、戰(zhàn)場(chǎng)管理等軍官以外的軍隊(duì)副職。
建立軍官職業(yè)化制度是一項(xiàng)極其復(fù)雜的系統(tǒng)工程。
一是要確定軍官數(shù)量及其與士兵的比例,確保軍官隊(duì)伍的穩(wěn)定。
其次,還要對(duì)軍官職業(yè)進(jìn)行分類,建立軍官資格制度。
三是職業(yè)軍官有相應(yīng)的條件,經(jīng)過嚴(yán)格的選拔、考核、篩選,具備相應(yīng)崗位要求的軍官,才能成為職業(yè)軍官。
并不是每個(gè)軍官都能工作到退休,軍隊(duì)也并不是給所有軍官提供退休保障,而是規(guī)定服役一定年限后才能得到較為可靠的保障。
強(qiáng)調(diào)
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