更新時(shí)間：2024-05-23 14:20:57作者：佚名
中國(guó)物流與采購(gòu)聯(lián)合會(huì)常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)丁俊發(fā)預(yù)計(jì)，我國(guó)物流需求的快速增長(zhǎng)期還將持續(xù)10至15年，特別是“十一五”期間，隨著國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展和進(jìn)出口貿(mào)易的進(jìn)一步擴(kuò)大，物流需求規(guī)模將不斷擴(kuò)大。目前，物流專業(yè)已被列為我國(guó)12類緊缺人才之一。據(jù)智聯(lián)招聘最新發(fā)布的網(wǎng)絡(luò)人才招聘數(shù)據(jù)顯示，隨著2008年北京奧運(yùn)會(huì)和2010年上海世博會(huì)的臨近，到2010年大專物流管理專業(yè)，我國(guó)對(duì)本科以上學(xué)歷物流人才的需求量大約為30萬(wàn)至40萬(wàn)人，目前，各類物流人才和高等院校物流專業(yè)學(xué)生每年培養(yǎng)規(guī)模在5000人左右。 物流規(guī)劃咨詢、物流外向國(guó)際化、物流科研三類人才是行業(yè)最為缺乏的。物流被行業(yè)稱為“第三利潤(rùn)源泉”，被媒體稱為“21世紀(jì)第一大產(chǎn)業(yè)”，被老百姓稱為“金飯碗”。那么，撐起這個(gè)“金飯碗”的物流專業(yè)人才到底值多少錢(qián)呢？數(shù)據(jù)顯示，在物流業(yè)比較發(fā)達(dá)的北上廣深，儲(chǔ)運(yùn)經(jīng)理年薪中位數(shù)在10-12.7萬(wàn)元左右，最高的在21-26萬(wàn)元左右；進(jìn)出口事務(wù)經(jīng)理（商務(wù)職能）年薪中位數(shù)在5.8-6.6萬(wàn)元左右，最高的在8.1-9.5萬(wàn)元左右； 而一般物流管理從業(yè)人員（IT行業(yè)）年薪中位數(shù)在5.3萬(wàn)至6.2萬(wàn)元之間，最高的可以達(dá)到17萬(wàn)至20萬(wàn)元左右。 海外：年薪高，有價(jià)無(wú)市：由于現(xiàn)代物流概念進(jìn)入中國(guó)比較晚，只有近10年的時(shí)間，發(fā)展速度非常緩慢，這直接導(dǎo)致物流人才的緊缺。
自去年9月份以來(lái)，物流專業(yè)人才成為國(guó)內(nèi)各大城市招聘會(huì)上企業(yè)爭(zhēng)奪的焦點(diǎn)。一些知名物流公司動(dòng)輒開(kāi)出30萬(wàn)元/年的高價(jià)公開(kāi)招聘物流經(jīng)理，物流規(guī)劃師等物流行業(yè)高級(jí)人才也打出“年薪10萬(wàn)元起”的廣告。國(guó)際物流經(jīng)理已成為職業(yè)金領(lǐng)階層。在北京首屆物流人才招聘會(huì)上，40多家企業(yè)高薪競(jìng)相招聘“現(xiàn)代物流經(jīng)理”。其中，最高年薪達(dá)到60萬(wàn)元，國(guó)有物流公司開(kāi)出的年薪超過(guò)20萬(wàn)元，民營(yíng)物流公司開(kāi)出的年薪超過(guò)20萬(wàn)元，外資物流公司開(kāi)出的年薪更是高達(dá)30萬(wàn)元以上，有的甚至高達(dá)40多萬(wàn)元。 延伸閱讀：2015屆畢業(yè)生平均月薪3726元 物流管理就業(yè)率最高由麥克斯研究院撰寫(xiě)、社會(huì)科學(xué)文獻(xiàn)出版社出版的《2016中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》和《2016中國(guó)高職高專學(xué)生就業(yè)報(bào)告》在京發(fā)布。報(bào)告對(duì)25萬(wàn)名2015屆高校畢業(yè)生進(jìn)行了跟蹤評(píng)估，并分析了2012屆畢業(yè)生三年后的就業(yè)情況。報(bào)告顯示，盡管經(jīng)濟(jì)下行壓力很大，但創(chuàng)業(yè)和升學(xué)確保了大學(xué)生就業(yè)率繼續(xù)保持穩(wěn)定。雖然大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)比例逐年上升，但畢業(yè)三年后存活下來(lái)的只有約一半。同時(shí)英語(yǔ)作文網(wǎng)，報(bào)告披露，近八成大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)資金主要依靠父母、親友的投資或借款以及個(gè)人積蓄。此外，報(bào)告還公布了2015屆畢業(yè)生畢業(yè)半年內(nèi)就業(yè)率最高和最低的本科專業(yè)榜單。 物流管理就業(yè)率最高，口腔醫(yī)學(xué)就業(yè)率最低。
報(bào)告從就業(yè)率、就業(yè)滿意度、失業(yè)率等因素，列出了就業(yè)狀況較好的“綠卡專業(yè)”和就業(yè)狀況較差的“紅卡專業(yè)”。 其中，應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)等專業(yè)被列入“紅牌專業(yè)”。 ●收入 高校畢業(yè)生收入呈上升趨勢(shì)。報(bào)告顯示，2015屆高校畢業(yè)生半年后平均月收入3726元，比2014屆的3487元增加了239元，比2013屆的3250元增加了476元。其中，2015屆本科畢業(yè)生4042元，比2014屆的3773元增加了269元，比2013屆的3560元增加了482元。2015屆高職高專畢業(yè)生3409元，比2014屆的3200元增加了209元，比2013屆的2940元增加了469元。2013年。從三年的走勢(shì)看，高校畢業(yè)生月收入半年后呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。同時(shí)，2015屆“211”院校畢業(yè)生月收入為4718元，比2014屆的4394元增加了324元，比2013屆的4123元增加了595元；2015屆非“211”本科院校畢業(yè)生月收入為3907元，比2014屆的3649元增加了258元，比2013屆的3447元增加了460元。連續(xù)三年呈現(xiàn)上升趨勢(shì)。 2015屆本科專業(yè)中，畢業(yè)半年后月收入最高的是工科，為4313元，最低的是醫(yī)科，為3462元；2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后月收入最高的行業(yè)類別為“傳媒、信息和通信業(yè)”，為4823元，其次是“電子電工儀器及計(jì)算機(jī)制造業(yè)”大專物流管理專業(yè)，為4552元。
●過(guò)半高校畢業(yè)生在中小微企業(yè)就業(yè)。報(bào)告顯示，高校畢業(yè)生在民營(yíng)企業(yè)就業(yè)的比例由2013屆的54%上升到2015屆的59%，而在國(guó)有企業(yè)就業(yè)的比例則由2013屆的22%下降到2015屆的18%，在外企就業(yè)的比例則由2013屆的11%下降到2015屆的9%。此外，麥克斯研究院副院長(zhǎng)郭嬌表示，在員工人數(shù)少于300人的中小微企業(yè)就業(yè)的大學(xué)生比例持續(xù)增加，而在員工人數(shù)超過(guò)3000人的大型企業(yè)就業(yè)的大學(xué)生比例則在下降。無(wú)論本科生還是高職院校，都是如此。 數(shù)據(jù)顯示，2013屆至2015屆本科畢業(yè)生中，在3000人以上大型用人單位就業(yè)的比重由27%降至25%，在300人以下中小微用人單位就業(yè)的比重由45%提升至50%。高職院校畢業(yè)生在300人以下中小微用人單位就業(yè)的比重由56%提升至60%。這意味著中小微企業(yè)吸納了一半以上的高校畢業(yè)生。此外，報(bào)告還顯示，高校畢業(yè)生在地級(jí)及以下城市就業(yè)的比重有所提升。2013屆至2015屆高校畢業(yè)生在地級(jí)及以下城市就業(yè)的比重由2013屆的52%提升至2015屆的55%。 其中，2013年至2015年本科畢業(yè)生在地級(jí)及以下城市就業(yè)比例由2013年的46%提高到2015年的48%；高職高專畢業(yè)生就業(yè)比例由58%提高到61%。
●報(bào)告顯示，畢業(yè)后自主創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生，半數(shù)創(chuàng)業(yè)三年存活率達(dá)91.7%。2015年大學(xué)生畢業(yè)半年后的就業(yè)率為91.7%，與往年持平。郭姣介紹，分析大學(xué)生就業(yè)穩(wěn)定的因素，自主創(chuàng)業(yè)是原因之一。郭姣介紹，近三年自主創(chuàng)業(yè)持續(xù)增加，今年已達(dá)3%。“你可能覺(jué)得這個(gè)數(shù)字有點(diǎn)少，但當(dāng)就業(yè)率相當(dāng)于90%以上的時(shí)候，每增加1個(gè)百分點(diǎn)，都是相當(dāng)有意義的。”郭姣說(shuō)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局在《2015年國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》中公布的680.9萬(wàn)名普通本專科畢業(yè)生的估計(jì)，2015屆大學(xué)生中約有20.4萬(wàn)名選擇創(chuàng)業(yè)。報(bào)告還指出，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)三年存活率僅為一半。 2012年高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)比例為2%，其中畢業(yè)三年后存活下來(lái)的僅有1%左右，即存活率僅為一半左右。在創(chuàng)業(yè)資金來(lái)源方面，報(bào)告指出，2015年畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)的資金主要依靠父母、親友的投資或借款、個(gè)人儲(chǔ)蓄等，其中本科生占比為78%，高職高專學(xué)生占比為75%，而來(lái)自商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資和政府資助的資金占比都較小，不足5%。同時(shí)，報(bào)告對(duì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu)進(jìn)行了分析，2015年本科畢業(yè)生半年后自主創(chuàng)業(yè)主要集中在教育行業(yè)（21.1%），其次是零售商業(yè)（12.8%）、媒體信息通信行業(yè)（11.6%）。
2015年高職院校創(chuàng)業(yè)主要集中在零售業(yè)（13.2%）。關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)回報(bào)，報(bào)告還顯示，2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后自主創(chuàng)業(yè)者平均月收入5131元，比2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后平均月收入4042元高出1089元。●物流管理專業(yè)就業(yè)率最高高校招生季即將開(kāi)始，什么專業(yè)就業(yè)情況好是廣大考生關(guān)心的問(wèn)題。報(bào)告披露了2015屆本科畢業(yè)生畢業(yè)半年后就業(yè)率最高和最低的十個(gè)專業(yè)，其中，物流管理專業(yè)就業(yè)率最高，為96.6%；而口腔醫(yī)學(xué)專業(yè)就業(yè)率最低，僅為83.4%。 報(bào)告根據(jù)失業(yè)量、就業(yè)率、薪資待遇、就業(yè)滿意度等指標(biāo)，評(píng)選出2016年本科畢業(yè)生就業(yè)“綠卡”專業(yè)和“紅卡”專業(yè)。“綠卡”專業(yè)指失業(yè)率低、就業(yè)率高、薪資待遇好、就業(yè)滿意度高的專業(yè)，包括軟件工程、網(wǎng)絡(luò)工程、通信工程、電氣工程及其自動(dòng)化、審計(jì)、廣告、車輛工程等。“紅卡”專業(yè)包括應(yīng)用心理學(xué)、化學(xué)、音樂(lè)表演、生物技術(shù)、生物科學(xué)、美術(shù)等。從行業(yè)角度分析，報(bào)告指出，2015年本科畢業(yè)生就業(yè)占比增幅較大的行業(yè)包括“教育”（增幅3.6個(gè)百分點(diǎn)）、“醫(yī)療與社會(huì)護(hù)理服務(wù)”（增幅2.8個(gè)百分點(diǎn)）、“媒體、信息和通信業(yè)”（增幅1.8個(gè)百分點(diǎn)）。專家聲音稱，高等教育脫節(jié)將使就業(yè)難度加大。 在今年一季度人力資源社會(huì)保障部例行新聞發(fā)布會(huì)上，新聞發(fā)言人李忠介紹，盡管經(jīng)濟(jì)下行壓力加大，但當(dāng)前我國(guó)就業(yè)形勢(shì)總體保持穩(wěn)定，高校畢業(yè)生就業(yè)工作也扎實(shí)推進(jìn)。
長(zhǎng)期研究就業(yè)問(wèn)題的人力資源和社會(huì)保障部國(guó)際勞動(dòng)保障研究所所長(zhǎng)莫榮表示，《2016中國(guó)大學(xué)生就業(yè)報(bào)告》系統(tǒng)地反映了當(dāng)前高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題。“從我們掌握的就業(yè)率和就業(yè)質(zhì)量指數(shù)來(lái)看，兩個(gè)指數(shù)都在向上移動(dòng)，工資水平在提高，就業(yè)滿意度也在提高。”莫榮說(shuō)。同時(shí)，莫榮指出，高校培養(yǎng)的專業(yè)問(wèn)題也成為就業(yè)的難點(diǎn)。“我們發(fā)現(xiàn)很有意思的一點(diǎn)是，高校畢業(yè)生畢業(yè)后找不到工作，你知道他們干什么嗎？他們?nèi)ゼ夹Ｗx半年。你知道，農(nóng)民工以前都是在技校讀書(shū)，但讀了半年，就業(yè)情況就很好了。這反映出我們教育存在著巨大的脫節(jié)。”莫榮說(shuō)，如果高等教育的問(wèn)題得不到解決，就業(yè)會(huì)越來(lái)越難。 中國(guó)人民大學(xué)教育學(xué)院副院長(zhǎng)周光利表示，當(dāng)前人才短缺和大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題并存，“我們?cè)絹?lái)越多的大學(xué)生找不到工作，找不到理想的工作，我們的大學(xué)好像培養(yǎng)了一大批社會(huì)并不需要的人才。”對(duì)此，周光利認(rèn)為，大學(xué)教育改革要堅(jiān)持以能力為本的大學(xué)教育改革。當(dāng)今的大學(xué)畢業(yè)生面臨著知識(shí)快速增長(zhǎng)、職業(yè)頻繁變動(dòng)的局面，這就意味著我們大學(xué)教育的重點(diǎn)不是教給學(xué)生一些知識(shí)，而是培養(yǎng)學(xué)生在職業(yè)間轉(zhuǎn)換的能力。