天津理工大學2025年度第二批公開招聘計劃及應聘條件詳解
更新時間：2025-02-09 20:35:05作者：佚名
2。遵守憲法和法律；
3。有良好的行為；
4。擁有該職位所需的專業或技能，并參考教育部發表的“研究生教育專業目錄（2022）”；那些以較小或二級注冊的人應具有與該職位所需的主要所需的學位。 ，學位證書；
5。適應工作要求的身體狀況；
6.滿足申請該職位的資格要求：對于特定職位，專業，學歷，學位和其他要求，請參閱“附件：天津科學技術大學在2025年第二批公共招聘計劃”；
7.滿足申請該職位的年齡要求；
8.非田江學生的新畢業生必須滿足天津的和解條件；來自其他省和城市的人員必須遵守天津的相關政策來引入才能；社會人員中的人員必須能夠通過轉移程序；
9.對于由國內大學和海外學生研究的專業人士獨立成立的專業，請注意專業內容的本質。這兩種申請人的專業指導與所需的專業指導要求一致，并被視為滿足專業條件；
10。如果申請人是2025年的畢業生，則他/她應在報告前獲得畢業證書和學位證書；新的畢業生是指2025年大學畢業生，2023年和2024年畢業后失業的大學畢業生被視為新畢業生。實施新的研究生學術證書和學位證書的“缺席和補充”機制，并將上述證書的驗證推遲到注冊階段。當時，如果要雇用的人無法提供相關文件，他/她的申請資格將被取消；
11。計算申請年齡的截止日期是注冊的第一天，即2025年2月11日。例如：“不超過30歲”是指1994年2月11日的出生，依此類推；
12。遵守有關回避的相關法規。
（ii）任何患有以下任何情況的人都不允許申請考試：
1。因犯罪而受到刑事懲罰或被解雇的人；
2。正在調查的人員；
3.被發現在公務員招募和公共招募公共機構并在禁令時期內被騙的人；
4.被列為不誠實債務的聯合懲罰目標的人受法律招募公共機構的招聘人員的限制；
5。全日制學習的非新鮮畢業生；
6。現役軍事人員；
7.在其他情況下不允許雇用法律規定的人員；
8。不允許申請人申請構成雇用后避免關系的招聘職位；
9.不允許在其他情況下參與法律法規規定的公共招募人員。
3。公共招聘程序
招聘工作應按照“公共招募公共機構的實施措施（審判）的實施措施（審判）”（Tianjin人力資源與社會保障局[2011]第10號）。
（i）注冊
招聘工作應按照“公共招募公共機構的實施措施（審判）的實施措施（審判）”（Tianjin人力資源與社會保障局[2011]第10號）。候選人應根據指定的時間，方法和要求進行注冊，并且每個人都僅限于一個職位。不允許注冊時間或通過其他方法或未根據需要注冊是無效的。招聘計劃將不少于7個工作日，招聘注冊將不少于5個工作日。
申請人可以登錄人事檢查部分（）“ Tianjin人力資源和社會保障局網站）的“社會委托考試”專欄。注冊。
（ii）初始資格審查
申請人應保證所有填寫的申請信息都是真實且有效的。如果申請人未根據需要注冊并提供資格審查的附件，或提供虛假信息，不完整的信息等，則不會通過審查，所有后果將是申請人本人的責任。資格審查在整個公共招聘過程中進行。如果發現申請人在任何階段都無法滿足資格要求，則其申請或就業資格將被取消。
該學校對申請人進行初步審查。通過資格審查的人可以在注冊系統中付款。如果通過初步資格審查與該職位的招聘計劃的人數的比率小于3：1，則招聘職位計劃將相應減少，否則招聘職位將被取消。在2025年2月20日的9:00之前，將在在線注冊系統中宣布取消的職位。招聘部門將離線與相關候選人聯系，他們是否需要更改注冊。取消該職位的原始申請人可以更改符合條件的其他職位的申請，從2025年2月20日9:00到2025年2月20日。同時在線和離線。
通過資格審查的候選人將于2025年2月11日9:00從2025年2月19日的9:00在線支付。付款網站與注冊網站相同。有關招聘職位咨詢電話號碼的詳細信息天津理工大學分數線，請參閱招聘計劃中的招聘部門電話號碼。咨詢時間是8：30-11：30 AM和14：00-17：00 PM。
（iii）書面考試
通過在線資格審查并支付費用的申請人將在2025年3月5日在線下載和打印書面考試門票； 2025年3月8日申請考試的申請人應攜帶與入場券確定的注冊時間和地點相同的。第二代居民身份證和入場券進行了書面測試。書面測試主要測試申請人的全面質量和位置能力，書面測試主題的完整分數為100分。
（1）輔導員的書面測試主題和時間：
綜合知識（輔導員）：8：30-10：30，3月8日，2025年
（2）財務部的書面考試主題和會計職位的時間
職業能力測試：2025年3月8日8：30-10：00
綜合知識（投資類別）：2025年3月8日10：30-12：00
輔導員招聘職位的書面測試的傳球線為60分，財務部門會計職位的書面測試的傳球是120分。不允許在書面測試的傳球線以下的候選人進入下一階段。候選人可以在2025年3月25日登錄注冊網站，以檢查其書面測試結果。將書面考試分數從高到低點分類，并且將確定招募的人數為1：3。當進入招聘職位的面試的人數少于1：3時，面試將根據實際參加該職位的面試的人數進行。當確認受訪者的最后一分是并列時，綁定的候選人將一起參加面試。該受訪者名單將發布在天津技術大學人事辦公室（）網站的公共招聘專欄中。
（iv）資格審查
在面試之前，進入面試的申請人必須將相關材料帶到指定的位置天津理工大學分數線，以根據每個招聘職位的相關要求（特定時間，位置和相關要求審查的相關要求）在網站上單獨通知天津技術大學的人事??辦公室（）公共招聘專欄。如果資格審查失敗，面試資格將被取消；如果資格審查未能在規定的時間和地點參加資格審查，則面試資格將被視為自動放棄。
有關訪談檢查時間，位置，方法和要求的詳細信息，請參閱Tianjin技術大學人事辦公室的網站（）公共招聘專欄通知。
（v）采訪
對于那些通過資格審查的人，將以結構化訪談的形式進行訪談和其他訪談，這將主要評估申請人的整體質量和全面能力。有關面試時間，位置，每個職位的特定方法和要求的詳細信息，請參閱Tianjin技術大學人事辦公室的網站（）公共招聘專欄通知。
面試的完整分數為100分，訪談通行證得分為60分，現場宣布了面試分數。如果面試分數低于通過得分，則下一步將無法進入招聘階段。
總分將在采訪后的7個工作日內在天津技術大學人事辦公室的公共招聘專欄中發布。輔導員的總得分=書面考試成績×50％ +訪談得分×50％；財務部門的會計職位總分=（書面測試分數÷2）×50％ +訪談得分×50％；每個書面考試成績和訪談得分都由1個小數點保留，總得分保留了2個小數位。
（vi）學校級評論
總分數從高到低點排序，進入體格檢查和檢查過程的人名單是根據計劃招聘職位的人數的1：1比率確定的。如果申請人的總得分相同，則面試分數從高到低分分類；如果采訪得分仍然相同，則根據采訪審查員的成績，面試分數從高到低分類，并且將確定進入體格檢查和檢查過程的人名單。
（vii）體格檢查
參加體格檢查的人必須根據學校的要求進行體格檢查。體格檢查項目和標準應按照國家統一的國家體格檢查標準和公務員招聘程序實施，費用應自己承擔。
如果體格檢查和重新檢查失敗，則將取消申請資格。任何申請人都無法根據規定的時間，地點，方法和要求參加體格檢查或重新檢查，均應認為自動放棄了申請資格。
（8）檢查
通過體格檢查的人進入了檢查過程。學校在許多方面對檢查員進行檢查，包括政治思想，道德質量，遵守法律和法規，專業能力和工作表現。如果您未能進行檢查，您將被取消申請工作的資格。任何未根據規定的時間，地點，方法和要求參加檢查的任何申請人均應自動放棄申請資格。
學校依靠國家教師管理信息系統來對要雇用的教職員工進行訪問詢問。詢問被雇用的教師的損失，教師資格信息的撤銷以及教師資格限制數據庫中的教師和工作人員對性侵犯的非法和犯罪信息。如果預期就業的訪問查詢失敗，則不應雇用被雇用的人，并且應告知被詢問的人不雇用的原因和申請審查的權利。
學校將詢問申請人違反信任的聯合懲罰。如果驗證了相關情況，則將檢查將其視為不合格。
（9）公告和就業
我們的學校將根據書面考試網校頭條，訪談，身體檢查和檢查的結果確定要聘用的候選人，在學校集體研究之后，我們將選擇最佳的候選人。擬議人員的信息披露的范圍與招聘公告的范圍一致，公告時間為7個工作日。在確定了擬議人員之后，學校將根據“市政人力資源和社會保障局通知的規定，以進一步改善公共機構中新招聘人員的審查和提交新招聘人員的審查”，處理注冊，就業和其他程序”。 （天津人力資源與社會保障局[2023]第57號）。 。
如果沒有異議或報告的問題不會影響雇用，則該部門應根據規定的程序進行雇傭程序；如果存在嚴重的問題和證據，則不應雇用雇用；如果有嚴重的問題報告但暫時難以驗證。 ，將暫停該雇用，并在驗證后決定招聘之前做出決定，并得出結論。這次招募的人員是根據公共機構的就業制度管理的，在正式加入公司后，他們與我們的學校簽訂了雇傭合同。工作促進，福利，獎勵和懲罰，保險，工資和福利應根據國家，天津和我們學校的相關政策實施。
公開公告到期后，要雇用的人員必須在2025年9月30日之前完成注冊程序。除特殊情況外，注冊時間限制可以在學校的同意（通常不超過3個月）時延長所有其他案例將被視為自動放棄。
（10）補貼
當公共招聘資格審查，體格檢查，檢查，公告和隨后的鏈接失敗，自愿放棄等時，學校應遵循“公共招聘公共機構在天津（審判）中公共招募人員的措施”（Tianjin人力資源社會保障局[2011]第10號）文件規定，申請人的總分數從高到低點添加。如果總分相同，則將根據書面測試中較高分數的人的優先級確定替換的候選者。
4。紀律監督
公共招聘工作遵守公平，開放和正義的原則。如果您發現申請人由于違反法規，紀律，隱瞞病史，隱藏或不誠實行為而遇到影響，在招募過程中，申請和招聘資格將立即被驗證后立即取消。
學校公開招募員工來實施避免系統。如果申請人有“公共機構中人事管理的規定”（人力資源和社會保障部[2019]第1號），則“公共機構公共招聘人員的臨時規定”（人事命令均不。避免。
如果負責雇用部門的人員和負責招募人員的工作人員在處理人事就業事項時所規定的情況下，在上述文件中規定的情況下，他們應該采取主動行動以避免這種情況。
V.附錄
如果由于不可抗力而導致的此校對書面考試，訪談，體格檢查，檢查和其他工作時間的工作時間，則將在Tianjin人力資源和社會保障局網站（）的“人事檢查”部分（），The The Porcement Night天津教育委員會網站（）和天津科學技術大學的人員。發表了部門門戶網站（）的公共招聘專欄，請密切注意。
假期期間不接受電話咨詢。
咨詢號：聯系人：老師張
監督電話號碼：
咨詢時間：9：00-11：30 AM工作日，14：00-17：00 PM
原始標題：天津科學技術大學的第二批公共招聘計劃2025
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