更新時間：2021-05-27 19:32:11作者：admin2
凡是通過人力資源和社會保障部頒發的考試認證都叫做——職業資格認證。該職業資格認證的職業叫做：企業人力資源管理師。證書是蓋有人力資源和社會保障部的章和職業鑒定中心的鋼印，并且必須能在各地勞動局官網或者是OSTA的網上能查到證書才是真的。 人力資源師資格證是專業從業資格憑證。未來從業必備的證件之一。以是衡量你的專業水平的重要證書之一。凡考核合格者，由國家勞動和社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。就業前景及薪資和待遇，目前我國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門，而掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，該職業的人才已成為社會中的緊缺人才，經過專業培訓，擁有資格證書的HR人才，已成為企業爭奪的對象。已成熱門職業。人力資源管理師國家職業等級一級:高級人力資源管理師，相當于高級職稱。二級:人力資源管理師，相當于中級職稱。三級:人力資源管理助理，相當于助理級職稱。四級:人力資源管理員，人力資源員。
首先說一句：藝多不壓身。 然后說說用沒有用和好不好考的事情： 1、人力資源管理師證書只是一個職業資格證書，在民營企業其實更多看中的是你的實際工作能力，有沒有這個證書并不重要；在大部分現代化的企業也是基本上用不著，但是在很多的企業，尤其是國企，有這個證書在升職加薪加補貼方面有用。 所以嚴格來說，這個證書并不能證明個人的工作技能。不過在考證的過程中，尤其對于非人力資源專業的人，可以提升個人的這方面技能。 2、對于好不好考這個問題： 其實人力資源管理師證書對于本專業的人來說只要上學不掛科，學的差不多，基本沒有任何問題，尤其是三級證書，二級相對難一些，但是只要認真掌握教輔材料上的知識，通過率也是很高的。 但是二級證書的考試需要工作三年以上才能考，即有工作經驗之后才能考。有筆試和論文答辯兩個環節。