更新時間：2021-05-23 14:41:50作者：admin2
一間公司聘請員工時，要和員工簽約. 那么合同管理員就是負責(zé)與新進員工按己議好的方案簽勞動合同（有些還要參與討論這些方案）.并加以保管整理.以便公司能掌握人員流動情況等.總之是便于管理.
1、報考的地點一般都是在當?shù)厝松缇钟袀€職稱科或者其他名稱，我們這叫專業(yè)技術(shù)人員管理科，只要你去咨詢下就可以了，一般是5月、11月考試，需提前報名。 2、報名資格：企業(yè)人力資源管理員(國家職業(yè)資格四級) 報名資格有2條只要符合一條即可1)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)人力資源管理員正規(guī)培訓(xùn)達到規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得畢(結(jié))業(yè)證書； 2)具有高中或中專學(xué)歷，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。
??下個答案：
各省人力資源管理師報考條件跟國家統(tǒng)一標準會有不一樣的地方，選擇自己所在的省份，點擊查看所在省報考條件北京人力資源一級報名資格（滿足一項即可）：1。連續(xù)從事本職業(yè)工作19年以上（即只要年滿37周歲，用高中/中專畢業(yè)證書就可報考）。
??2。取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)一級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。3。取得本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。北京人力資源二級報名資格（滿足一項即可）：1。
??取得碩士研究生及以上學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作2年以上。2。連續(xù)從事本職業(yè)工作13年以上。3。取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。4。取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
??5。取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作5年以上。6。具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。7。具有大學(xué)本科學(xué)歷證書，取得本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)二級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
??北京人力資源三級報名資格（滿足一項即可）：1。取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。2。取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
??3。連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上（即只要年滿24周歲，用高中/中專畢業(yè)證書就可報考）。4。取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。5。具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。6。取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。
??7。取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上
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下個答案：
你不用報考人力資源管理員（四級），級別太低了，你可以咨詢一下，報三級助理人力資源管理師，現(xiàn)在基本上都是在報三級，如果工作年限長一點還可以報二級。考證就是想考一個級別高一點的，而且三級學(xué)的東西更實用。希望對于您有幫助，祝您好運！
下個答案：
在每年的5月或者是11月到人社局的專業(yè)技術(shù)人員管理科去報名。要求具有高中或中專學(xué)歷，從事本職行業(yè)四年以上，或者是具有高中或中專以上學(xué)歷，從事本職工作五年以上，企業(yè)人力資源管理員（四級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（2）經(jīng)本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。助理企業(yè)人力資源管理師（三級）（1）連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。（2）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作4年以上。（3）取得本職業(yè)四級企業(yè)人力資源管理師職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上，經(jīng)本職業(yè)三級企業(yè)人力資源管理師正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標準學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。（4）取得大學(xué)專科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作3年以上。（5）取得大學(xué)本科學(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。（6）具有碩士研究生及以上學(xué)歷證書。
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