更新時間：2021-05-20 08:13:46作者：admin2
國家職業資格考試-人力資源管理人員的職業概念： 從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等工作的專業管理人員。 隨著我國經濟的高速發展，企業面臨著激烈競爭，核心是企業人力資源的競爭，保證企業有一支具有開拓和創新能力的人力資源隊，則是企業人力資源管理人員的重大責任，開展全國統一的人力資源管理人員職業資格認證，建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢 在必行。該職業要求其從業人員具備較強的人際溝通能力，能夠協調企業內各種關系，善于解決問題。 二、 考試介紹：根據中華人民共和國勞動和社會保障部《關于開展企業人力資源管理人員職業資格統一鑒定的通知》，2004年開始在全國推行人力資源管理職業資格認證考試，從2010年開始，從業者必須經過相應培訓并取得資格證書后方可上崗。 三、證書簡介：學員畢業（結）業后，參加勞動和社會保障部統一命題的企業助理人力資源管理師職業資格鑒定考試，通過鑒定考試的人員由勞動和社會保障部統一核發職業資格證書。 四、教材和師資：采用國家勞動和社會保障部編寫的國家職業資格培訓專用教材，聘用著名人才資源專家及專門從事國家職業資格考試的講師擔當主講。 五、職業等級:本職業共設四個等級，分別為：助理人力資源管理師（國家職業資格三級），人力資源管理師（國家職業資格二級），高級人力資源管理師（國家職業資格一級，尚在試點，未開考）。 六、報名條件(具備所列條件之一即可) 。 2、助理人力資源管理師（三級） （1）取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。 （2）取得大學本科學歷證書后，經正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。 （7）具有碩士研究生及以上學歷證書。 3、人力資源管理師（二級） 八、考試發證 經職業正規培訓達到規定標準學時數并經國家勞動和社會保障部統一考試鑒定合格者，可取得勞動和社會保障部相應的企業人力資源管理《職業資格證書》，全國通用。 全國統一考試時間：２００８年５月中旬