更新時間：2021-05-16 18:36:42作者：admin2
一、人力資源師考試內容：人力資源規劃；職業生涯設計；崗位描述；人員招聘；員工培訓；員工激勵；績效考核；薪酬福利設計與管理；勞動關系管理等相關內容。
二、考核方案
4-3級
職業道德?選擇題?125?題卡作答?-?占總分10%? 來源：考試大
理論知識?占總分100?90%
專業技能?簡答、計算、綜合題等? 紙筆作答?100?占總分100%?
2級
職業道德?選擇題?125?題卡作答?-?占總分10%? 考試大論壇
理論知識?100?占總分90%?
專業技能?簡答、綜合分析? 紙筆作答?100?占總分100%?
綜合評審?論文撰寫? 口頭或書面答辯?100?100%? www.Ｅxamda.CoM考試就到考試大
三、鑒定方式
分為理論知識考試和專業能力考核。理論知識考試和專業能力考核均采用閉卷考試的方式。理論知識考試與專業能力考核均實行百分制，成績皆達60分及以上者為合格。二級企業人力資源管理師還須進行綜合評審。