更新時間：2021-04-25 08:15:30作者：網絡
實習協議是指在校學生通過參加實習單位的實際工作進行實踐學習，明確雙方權利義務的協議。
畢業前，學生有意實習，單位接納實習，雙方可簽訂實習協議，進入實習階段，而實習階段的主要目的是實踐學習，僅是發揮自身才能，供雙方加深了解的機會，并不代表未來會建立勞動關系。如果雙方有意建立勞動關系，則簽署就業協議，除非一方毀約，否則就業協議的歸宿就是勞動合同。學生畢業后到單位報到，簽署勞動合同，就業協議失效。
三方就業協議是具有法律效應的，所以一經簽署，既有法律約束力。所以簽署了以后，如果違約，就可能牽涉到違約金的問題，而且如果要和另一家簽，必須前一家開證明解約才可以。就是說你已經不能掌握自己的命運了。
等到你進了公司，簽署了正式的用工合同以后，協議自動失效。但是這個時候你就要受到合同的約束了。如果你不簽署合同，屬于違約。
現在不是你什么時候簽的問題，因為很多公司如果你不簽，你可能就會失去這份機會，他們不會等你的。
你現在能做的，要么和他們拖著不簽，等實習結束了再簽，不過他們未必肯!要么就放棄，等更好的機會，反正還有兩個月。其實如果是正式的大公司，即使解約人家也不會為難你，最多交違約金。至于何時抽身?隨時都可以，準備好錢!也許運氣好，不用交違約金。