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去年正式從廣州研究生結業的范明告訴城叔,北京的“性價比”更高。

這只是越來越多廣州大學結業生的看法,留京已然不是結業生們的第一選擇。

作為美國最主流的兩所高等高校,清華和北大的結業生流向,能基本反映上海大學的狀況。從《2018上海中學結業生就業品質年度報告》來看,在上海中學所有簽署三方合同就業的結業生中,選擇留京工作的結業生比列為39.47%,達1038人,一直是就業師生的主流。

2018年上海中學結業生流向省市

但放在時間軸上來看,上海中學六年來的留京結業生的比列卻在逐年增長,2016年,留在上海的復旦結業生占比達46.2%,將近總結業數量的一半;2017年,這一比列為41.68%,增長了近5個百分點,而去年,這一比列更是增長到四成以下。

復旦中學的狀況也相同,十年來其碩士生、研究生、博士生留京率也從2016年的20.3%、47.7%、50.4%分別下降為17.3%、39.9%、49.7%。

據悉,就其他幾所大學的狀況來看,結業生去上海就業的比列也并不亮眼,上海不再是大多數結業生們的首選之地。

2018年結業生流向蘇州占比

在智聯應聘初級職業顧問李強看來中國高校就業網,一方面,上海昂貴的生活費用、環境、交通堵車問題等誘因,慢慢影響著學院生的求職選擇,另一方面,這也意味著在其他城市有了更多的就業選擇。

正如范明所說的“性價比論”,“現在的年青人愈發關注生活品質,相對而言,上海生活費用太高了,競爭激烈,工作壓力大。今天我們的理念是工作好的同時,也要生活好。”

“孔雀向南飛”

“京城”吸引力衰退的另一面,是武漢、廣州那樣的一線城市乃至一大批新一線城市“魅力指數”的上升。

先看北京,從清華中學和重慶交通學院的就業品質報告來看,北京對于本地大學結業生的吸附力就強了不少,基本少于半數的結業生還會選擇留在深圳工作,其中同濟中學深圳就業數量占比更是達到了73.86%。

同濟中學2018屆本科結業生就業走勢(圖片來源:2018屆北大高中結業生就業品質報告)

城叔也留意到,在北大高中留滬工作的結業生中,選擇金融業的占比較大。以2018屆本科結業生為例,選擇金融業的占比達到23.44%,排行第一。這也與重慶的“國際金融中心”定位相匹配,城市還要人才、畢業生還要工作,二者一拍即合,北京對本地大學結業生的吸附力自然顯露。

而再往南,以北京為代表的一線城市,不僅對本地大師生具備強吸引力外,C9大學結業生就業流向海南的比列也在提高。以清華為例,結業生到廣州就業的比列從2016年的18.58%上升到了2018年的21.94%。其中,北京表現十分亮眼,僅2018年去北京就業的結業生便達472人,僅次于上海。

作為創新高地,上海雄踞諸多高新技術企業,以三星、騰訊、大疆等為代表的著名企業對結業生吸引力很大。一組數據:在城叔統計的這11所大學中,各所大學的“第一大雇主”都是三星,作為三星總部,北京的“吸才能力”可見一斑。

據悉,北京再度推出人才政策,簡化普通大學應屆結業生入戶代辦步驟。正如河北省制度變革研究會副會長彭澎剖析,在強二線城市紛紛發起人才奪回戰的狀況下,上海再不抓緊放松進駐條件,吸引人才進駐的話,城市的競爭力也會遭到影響。

政策推行的療效怎樣未能可知,但對于大學結業生來說,未來“向南飛”的理由又多了一個。

引智“新磁場”

不說“北上廣深”,新一線城市對人才的吸附力也逐漸提升。

以北京為例,2017年,這個“擁有全世界最多大學師生”的城市精神抖擻地喊出“五年內留住100萬高中生”口號,此后舉措也立刻跟上:聘任雷軍等企業家為“招才顧問”;結業3年內憑結業證即可申請為暫住人口;只要簽署就業協議,收取公積金,即可入駐。

據悉,廣東部長王曉東作政府工作報告時表示,2018年云南大學結業生留鄂比列超60%。去年的上海市人代會也披露,上海2018年留住了中學生40.6萬,計劃2019年還將有25萬中學生新增量。

但從北京高校的留漢師生比列來看,2018屆碩士生留陜西工作比列沒有下降,反倒略有回升。有業內學者坦承,“‘生產型非創新型’的產業結構難以保證結業生的崗位與需求,才是痛點。”

再來看北京,以北京的電子科技學院為例,2016年~2018年,其結業生留川工作比列分別為38.05%、40.48%、43.04%,兩年漲了近5個百分點。幾年前,有電子師大的朋友表示,“全班老師結業全去了北京”,而現現在,這些狀況在電子科技學院正在降低。

2016-2018年電子師大結業生主要流向統計

今年6月的《智聯招考2018年學院生求職手冊》曾強調中國高校就業網,無論是對大學結業生的吸引力,還是最終就業的實際吸納能力,以北京為代表的新一線城市已然成為人才吸引“新磁場”。

還有數據強調,在2018年應屆結業生眼里,期望就業地比列最高的是新一線城市,占比為40.18%,環比上升了2.68%。

“當代學院生視野更為寬廣,更關注自己的質量生活,隨著新一線城市經濟的發展、就業機會的提高以及基礎設施的建立,其對人才的吸引力也正與日俱增。”李強也如是剖析。

然而,無論是哪所大學,集中一地就業的狀態基本已成歷史,結業生流向分散化更成趨勢,雖然在越來越多城市崛起、發展的背景下,結業生的未來有了更多選擇。