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湖北省此次事業(yè)單位工資普調(diào)比例很大,還補發(fā)兩年的工資,鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站在此普調(diào)范圍內(nèi)，請放心的，都是統(tǒng)一執(zhí)行政策的。
但是，工資漲幅與發(fā)放時間，各地會根據(jù)財政收入狀況來自行調(diào)節(jié)的。

湖北武漢退休人員，今年工資怎么加？

本次調(diào)整的對象為2012年12月31日以前已按國家政策規(guī)定辦理退休、退職手續(xù)的企業(yè)退休、退職人員。 本次養(yǎng)老金調(diào)整，采取普遍調(diào)整和適當傾斜相結(jié)合的辦法。普調(diào)標準為：2012年12月31日前退休、退職的人員每人每月增加66元；在此基礎(chǔ)上，按繳費年限（含視同繳費年限，不含特殊工種換算的繳費年限）增加基本養(yǎng)老金，每滿一年增加3元。 建國前參加革命工作享受供給制的老工人，每人每月增加30元；建國前參加革命工作享受薪金制的人員，每人每月增加25元；1953年12月31日前參加革命工作的人員，每人每月增加20元；

湖北特檢院改革怎么工資改的不漲了,福利沒有了,事情多了啊

直接講了吧 特撿院必定要走改企之路，推向市場，轉(zhuǎn)為企業(yè)，國家已經(jīng)認定了。未來發(fā)展方向必定與私企競爭奪食。這樣推向市場也許殘酷了一點，但是是順應(yīng)改革潮流趨勢，也許成功也許失敗，總之這是頂層決策，必定順應(yīng)，如若哪天滅亡，也許是天意。改革任重道遠，大勢所趨。希望提前，不可延后！