更新時(shí)間:2021-06-08 04:47:18作者:admin2
2018年退休養(yǎng)老金上漲是肯定的,但上漲幅度應(yīng)該不會(huì)很高。十九大報(bào)告中,提出“積極應(yīng)對人口老齡化,構(gòu)建養(yǎng)老、孝老、敬老政策體系和社會(huì)環(huán)境,推進(jìn)醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,加快老齡事業(yè)和產(chǎn)業(yè)發(fā)展”的要求,“老有所養(yǎng)”是更是黨的十九大傳遞出親民而又溫暖的聲音,為“美麗中國”勾勒出幸福藍(lán)圖。我國的養(yǎng)老基金有社保基金和政府財(cái)政做后盾,退休養(yǎng)老金基本上每年漲,2005年以及2008年至2015年,有9年漲幅都在10%以上;2006年漲幅最大,達(dá)到23.7%,即使是在金融危機(jī)前的2007年,漲幅也在9.1%。退休老人的幸福指數(shù)年年攀升中,所以明年退休養(yǎng)老金上漲幾乎不存在什么問題。隨著老齡化社會(huì)的到來,我國養(yǎng)老金的缺口越來越大,而逐年提金的安排已使養(yǎng)老基金背上了沉重的包袱。明年雖然仍會(huì)提高退休人員的養(yǎng)老待遇,但提金比例肯定是會(huì)10%以下。從近兩年的漲幅逐漸下降就可以看出。2106年下降到6.5%,今年再度下降到5.5%。漲幅要從四個(gè)方面去考量:1、工資和物價(jià)增速;2、應(yīng)與GDP增速和財(cái)政收入增速同步;3、按較高標(biāo)準(zhǔn)漲或會(huì)使待遇差拉大;4、避免“倒掛“現(xiàn)狀。