更新時間：2021-06-07 18:41:47作者：admin2
根據(jù)省人社廳發(fā)布的《關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知》，深圳市2019年最低工資標準還是沿用2018年7月實施的標準：2200元/月。
廣東省人民政府
關于調整我省企業(yè)職工最低工資標準的通知
各地級以上市人民政府，省政府各部門、各直屬機構：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《最低工資規(guī)定》(原勞動保障部令第21號)，結合我省經(jīng)濟社會發(fā)展水平，省政府決定對全省企業(yè)職工最低工資標準進行調整。現(xiàn)將有關事項通知如下：
一、從2018年7月1日起，對我省企業(yè)職工最低工資標準和非全日制職工小時最低工資標準進行調整，具體標準附后。有條件的地市可在此基礎上適當上調，并報省人力資源社會保障廳備案。
二、各地級以上市政府應及時向社會公布本地區(qū)最低工資標準，嚴格執(zhí)行最低工資保障制度，并加大最低工資標準的宣傳力度，加強監(jiān)督檢查，切實保障職工的合法權益。
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2019年，深圳最低工資是多少?
自2018年8月1日起，深圳市最低工資標準按照下列標準實施：
一、全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200 元/月。
二、非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：20.3 元/小時。
最低工資指勞動者在法定工作時間提供了正常勞動的前提下，其雇主(或用人單位)支付的最低金額的勞動報酬。最低工資不包括加班工資、特殊工作環(huán)境、特殊條件下的津貼，最低工資也不包括勞動者保險、福利待遇和各種非貨幣的收入，最低工資應以法定貨幣按時支付。
最低工資一般由一個國家或地區(qū)通過立法制定。在國外，除了政府可以制定最低工資之外，某些行業(yè)的組織也可以自行制定該行業(yè)的最低工資。最低工資可以用月薪制定，也可以用每小時的時薪制定。最低工資的制定反映了監(jiān)管機構對勞動者權益的保護。在國外，最低工資是政府對勞動市場的正當干預。
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2017年深圳最低工資標準是多少
2017年深圳市最低工資標準為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準2130元/月；非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準19.5元/小時。2018年8月1日起，深圳的最低工資標準已經(jīng)調整為全日制就業(yè)勞動者最低工資標準：2200 元/月。非全日制就業(yè)勞動者小時最低工資標準：20.3 元/小時。 根據(jù)《深圳市員工工資支付條例》，深圳市最低工資標準每兩年至少調整一次，2017年應當調整最低工資標準。為確保最低工資政策落到實處