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登錄地址的繼續(xù)教育和公共受試者的培訓(xùn)平臺(tái)：

廣東省人力資源和社會(huì)保障局的意見，以進(jìn)一步改善該省的專業(yè)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育

人力資源與社會(huì)保障（人力資源）局在縣層面或高于相關(guān)省級(jí)單位的城市局：

In order to thoroughly study and implement the spirit of the important speech, implement the requirements of the report of the 19th National Congress of the Communist Party of China on "running continuing education well", further improve the quality of professional and technical personnel in our province, enhance independent innovation capabilities, and provide talent support for our province to strive to achieve "four leading the country" and be a "two important windows", we will put forward the following opinions on further improving the continuing education of professional and technical我們省的人員：

1。加深意識(shí)形態(tài)的理解并進(jìn)一步增強(qiáng)我們省專業(yè)和技術(shù)人員繼續(xù)教育的責(zé)任感和緊迫感

中國(guó)共產(chǎn)黨第19個(gè)國(guó)會(huì)大會(huì)的報(bào)告需要“繼續(xù)教育井”，這是繼續(xù)教育工作的重大決定。人們強(qiáng)調(diào)的是，發(fā)展是首要任務(wù)，人才是第一個(gè)資源，創(chuàng)新是第一個(gè)驅(qū)動(dòng)力。第十二省黨委員會(huì)的第四屆全體會(huì)議顯然需要加強(qiáng)人才團(tuán)隊(duì)的建設(shè)，并為國(guó)際才能建立新的高地。這些重要的陳述指出了進(jìn)一步改善該省專業(yè)和技術(shù)人員繼續(xù)教育的方向和動(dòng)力。所有地區(qū)和部門都應(yīng)進(jìn)一步提高其政治立場(chǎng)，加深意識(shí)形態(tài)的理解，并進(jìn)一步改善專業(yè)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育，作為實(shí)施中國(guó)共產(chǎn)黨第19屆國(guó)民大會(huì)的重要演講精神和精神的具體行動(dòng)。我們將進(jìn)一步改善該省專業(yè)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育，將其與創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)的發(fā)展策略和強(qiáng)化人才的省級(jí)策略相結(jié)合，將其與促進(jìn)“代表團(tuán)，監(jiān)管和服務(wù)”的促進(jìn)，并將其與“大型研究”的實(shí)施和實(shí)際實(shí)施的“代表團(tuán)，監(jiān)管和服務(wù)”結(jié)合在一起。抓住省政府帶來的新機(jī)會(huì)和要求，以更新“強(qiáng)制性培訓(xùn)費(fèi)”項(xiàng)目為繼續(xù)教育工作，增強(qiáng)責(zé)任感和緊迫感，繼續(xù)前進(jìn)，繼續(xù)前進(jìn)的風(fēng)格“立即做事，努力，做得好，滴水磨損”，將一塊石頭磨損”該省專業(yè)和技術(shù)人員的高質(zhì)量繼續(xù)教育服務(wù)。

2.遵守法律履行職責(zé)，并進(jìn)一步加強(qiáng)監(jiān)督和服務(wù)以繼續(xù)教育專業(yè)和技術(shù)人員

“廣東省對(duì)專業(yè)和技術(shù)人員的持續(xù)教育法規(guī)”（以下稱為“法規(guī)”）清楚地表明，繼續(xù)教育應(yīng)實(shí)施一個(gè)將全面管理與人力資源和機(jī)密責(zé)任相結(jié)合的管理系統(tǒng)，人力資源和社會(huì)保障部應(yīng)為持續(xù)負(fù)責(zé)任的行業(yè)負(fù)責(zé)的責(zé)任責(zé)任，并應(yīng)負(fù)責(zé)持續(xù)的教育，并應(yīng)負(fù)責(zé)持續(xù)的教育。向?qū)I(yè)和技術(shù)人員提供繼續(xù)教育的條件和資金保證，以及該部門繼續(xù)教育工作的組織和實(shí)施。

根據(jù)人力資源和社會(huì)保障部的規(guī)定以及人力資源和社會(huì)保障部的“繼續(xù)教育的專業(yè)和技術(shù)人員教育法規(guī)”的規(guī)定，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的主要責(zé)任是制定一項(xiàng)一般計(jì)劃，以繼續(xù)進(jìn)行繼續(xù)教育，輔助，指導(dǎo)網(wǎng)校頭條，指導(dǎo)和監(jiān)督連續(xù)教育；省級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)和管理全省專業(yè)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育工作，并發(fā)布年度公開的受試者和學(xué)習(xí)指南。我們必須不斷加強(qiáng)繼續(xù)教育體系的建設(shè)，改善繼續(xù)教育活動(dòng)的監(jiān)督和管理服務(wù)，加強(qiáng)對(duì)行業(yè)主管部門，雇主和教學(xué)機(jī)構(gòu)的指導(dǎo)和監(jiān)督，標(biāo)準(zhǔn)化繼續(xù)教育行為，并迅速調(diào)查并糾正違反繼續(xù)教育政策和法規(guī)的行為。

各級(jí)行業(yè)當(dāng)局的主要職責(zé)是負(fù)責(zé)在同一級(jí)別和行業(yè)，專業(yè)主題培訓(xùn)，網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)建設(shè)和其他服務(wù)的繼續(xù)教育的計(jì)劃和制定。省級(jí)行業(yè)當(dāng)局應(yīng)根據(jù)行業(yè)的特征以及行業(yè)專業(yè)和技術(shù)人員的需求，為該行業(yè)的專業(yè)和技術(shù)人員組織和實(shí)施該行業(yè)的專業(yè)教育活動(dòng)，并提供及時(shí)的和高品質(zhì)的服務(wù)，并根據(jù)行業(yè)的特征以及行業(yè)專業(yè)和技術(shù)人員的需求來及時(shí)制定和發(fā)布目標(biāo)專業(yè)主題和學(xué)習(xí)指南。

雇主的主要責(zé)任是執(zhí)行繼續(xù)教育政策，為該部門的專業(yè)和技術(shù)人員制定繼續(xù)教育計(jì)劃，并組織實(shí)施，確認(rèn)培訓(xùn)結(jié)果，確定學(xué)校工作時(shí)間，清單資金等，并負(fù)責(zé)確定個(gè)人選修課和學(xué)習(xí)內(nèi)容。我們必須全面發(fā)揮雇主的作用，與該部門的開發(fā)策略緊密結(jié)合，確定針對(duì)性和運(yùn)作的個(gè)人選修課和學(xué)習(xí)內(nèi)容，確保培訓(xùn)資金，優(yōu)化培訓(xùn)方法，提高培訓(xùn)質(zhì)量以及迅速審查和確定學(xué)習(xí)時(shí)間。

3.優(yōu)化學(xué)習(xí)方法并不斷提高繼續(xù)教育的質(zhì)量和有效性

（1）優(yōu)化公共受試者的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)形式。 Public-needed subjects are selected and determined by the Provincial Department of Human Resources and Social Security, together with relevant administrative departments and industry organizations, based on the work deployment of the provincial party committee and government and the economic and social development needs of the province, and formulate study guides, develop online courseware, and publish them in the "Guangdong Province Professional and Technical Personnel Continuing Education Management System" (hereinafter referred to as the "Provincial Continuing Education Management系統(tǒng)”））全省專業(yè)和技術(shù)人員免費(fèi)登錄和免費(fèi)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)任務(wù)完成后，“省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”將自動(dòng)注冊(cè)公共學(xué)科小時(shí)。

（2）優(yōu)化專業(yè)學(xué)科學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的形式。專業(yè)主題是由各級(jí)行業(yè)當(dāng)局或行業(yè)組織組織和培訓(xùn)的。有條件的雇主可以獨(dú)立組織和進(jìn)行培訓(xùn)，或者委托教學(xué)機(jī)構(gòu)在同一級(jí)別的行業(yè)授權(quán)部門的批準(zhǔn)下進(jìn)行培訓(xùn)。對(duì)于針對(duì)專業(yè)學(xué)科的面對(duì)面培訓(xùn)，應(yīng)在課堂開始前30天內(nèi)填寫“省級(jí)繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”中的課堂計(jì)劃。班級(jí)計(jì)劃應(yīng)在同一級(jí)別的行業(yè)主管部門審查，并在同一級(jí)別提交人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行申請(qǐng)。對(duì)于專業(yè)受試者進(jìn)行遠(yuǎn)程培訓(xùn)，同一級(jí)別的行業(yè)主管部門應(yīng)負(fù)責(zé)檢查在線課程內(nèi)容的質(zhì)量以及與在線在線有關(guān)的事項(xiàng)。專業(yè)主題（包括可以轉(zhuǎn)換為專業(yè)主題的小時(shí)）應(yīng)由“省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”上的專業(yè)和技術(shù)人員宣布，除教育，健康和計(jì)劃生育行業(yè)外，雇主應(yīng)認(rèn)可。

教育，健康和計(jì)劃生育行業(yè)專業(yè)和技術(shù)人員的專業(yè)學(xué)科小時(shí)認(rèn)證應(yīng)負(fù)責(zé)其各自信息管理系統(tǒng)中的教育，健康和計(jì)劃生育行業(yè)當(dāng)局，并且學(xué)術(shù)時(shí)間數(shù)據(jù)應(yīng)與“省級(jí)繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”有關(guān)。

（iii）優(yōu)化個(gè)人選修學(xué)科的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)形式。雇主負(fù)責(zé)研究和培訓(xùn)個(gè)別選修課。 “省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”中的專業(yè)和技術(shù)人員填補(bǔ)了個(gè)人選修課的時(shí)間，并由雇主進(jìn)行了審查和確認(rèn)。

（iv）優(yōu)化高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目的培訓(xùn)形式。省級(jí)人力資源和社會(huì)保障局在實(shí)施專業(yè)和技術(shù)人才知識(shí)更新項(xiàng)目中的中央部和委員會(huì)的實(shí)踐時(shí)，每年為高級(jí)專業(yè)和技術(shù)人才培訓(xùn)項(xiàng)目提供多個(gè)培訓(xùn)課程。具有條件的行業(yè)當(dāng)局和地區(qū)應(yīng)積極組織高級(jí)培訓(xùn)和培訓(xùn)活動(dòng)，以根據(jù)國(guó)家和省級(jí)專業(yè)和技術(shù)人才知識(shí)更新項(xiàng)目的實(shí)踐來更新行業(yè)的專業(yè)和技術(shù)人才知識(shí)。

（5）改革識(shí)別繼續(xù)教育的學(xué)術(shù)時(shí)間的方法。在專業(yè)和技術(shù)人員完成規(guī)定的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)任務(wù)之后，除教育，衛(wèi)生和計(jì)劃生育行業(yè)外，雇主將對(duì)他們進(jìn)行審查和確認(rèn)，以生成電子繼續(xù)教育的電子證書；如果需要紙質(zhì)證書，則可以在“省繼續(xù)教育管理系統(tǒng)”中自我印刷后雇主蓋章和確認(rèn)。教育，健康和計(jì)劃生育行業(yè)專業(yè)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育時(shí)間的認(rèn)證應(yīng)由省教育，健康和計(jì)劃生育當(dāng)局確定。

4.實(shí)施資金保證，以確保該省的專業(yè)和技術(shù)人員繼續(xù)教育的平穩(wěn)進(jìn)步

根據(jù)“法規(guī)”，各級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門的規(guī)定，行業(yè)當(dāng)局和雇主應(yīng)有效地加強(qiáng)對(duì)專業(yè)和技術(shù)人員的繼續(xù)教育資金的協(xié)調(diào)使用，以確保實(shí)施資金。公共學(xué)科的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)資金應(yīng)由省級(jí)財(cái)政部協(xié)調(diào)和安排，專業(yè)學(xué)科和個(gè)人選修課的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)資金應(yīng)由雇主從雇員教育資金中列出，并且該金額不得小于該部門專業(yè)和技術(shù)人員的總薪金的1.5％。如果行業(yè)主管部門或雇主將教學(xué)機(jī)構(gòu)委托進(jìn)行培訓(xùn)，則應(yīng)嚴(yán)格根據(jù)中央，省和市政府的相關(guān)培訓(xùn)基金管理法規(guī)來嚴(yán)格執(zhí)行這些資金。