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記者|查沁君

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就在專升本成績(jī)揭曉之際，又有一大批考生正式踏入公務(wù)員省考大潮中。

2月25日，27個(gè)省（市、區(qū)、含寧夏生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）將進(jìn)行2023公務(wù)員統(tǒng)考面試，包括受災(zāi)情影響延后的湖南和江西省，為先前最大規(guī)模統(tǒng)考，詳細(xì)報(bào)考數(shù)量官網(wǎng)未能披露。

公務(wù)員考試分為國(guó)考和省考，統(tǒng)考屬于省考，是指由國(guó)家公務(wù)員專員部委命題、多省共同舉辦的統(tǒng)一考試時(shí)間的聯(lián)合考試。之外，還有少數(shù)省（市）單獨(dú)組織考試，如南京、上海、江蘇等。

據(jù)華圖教育（002607.SZ）統(tǒng)計(jì)，從整體招考狀況來看，這次公務(wù)員統(tǒng)考面試的省市共計(jì)招考168476人，環(huán)比提高24729人，跌幅為17.2%。其中24個(gè)省（市、區(qū)、新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)）招考總數(shù)多于今年，僅云南、吉林、湖南三個(gè)省市環(huán)比略降。

湖北省招考總數(shù)最多，共18258人，環(huán)比擴(kuò)招2457人，只是擴(kuò)招數(shù)量最多的省市。跌幅最大的省市為廣東，去年招考4249人，環(huán)比升幅近80%。山東、山西、天津環(huán)比幾乎持平。

去年公務(wù)員擴(kuò)招的一大背景是，2023屆全省大學(xué)結(jié)業(yè)生預(yù)計(jì)達(dá)1158千人，環(huán)比提高82千人，就業(yè)情勢(shì)愈發(fā)艱巨。為了推動(dòng)大學(xué)結(jié)業(yè)生就業(yè)，大多數(shù)省市擴(kuò)大了公務(wù)員招考計(jì)劃。山東、云南等省市擴(kuò)招比列少于50%。

“之前的統(tǒng)考只有24個(gè)省市，去年新增江蘇、山東，并且這次考生規(guī)模將是歷史最大。”華圖教育公務(wù)員項(xiàng)目總主管劉有珍告訴界面教育，“由于都是同每天，‘考公族’將喪失全省巡考機(jī)會(huì)。少了外省考生的沖擊，廣州考生有福了。”巡考是指考生在國(guó)家和省份公務(wù)員招考考試點(diǎn)到處奔波出席考試的現(xiàn)象。

劉有珍表示，不管是國(guó)考還是省考，去年擴(kuò)招的基本都是基層崗位、國(guó)稅、縣鄉(xiāng)等，由于基層崗位人員流動(dòng)性較大。

例如四川2023省考縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級(jí)單位分別選聘3797、1707人，其縣縣級(jí)基層單位的招考總數(shù)比列高達(dá)73.46%，職位數(shù)占比達(dá)到75%。

同時(shí)，基層招考機(jī)關(guān)單位，尤其是艱辛偏遠(yuǎn)地區(qū)采取了增加文憑要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作期限和經(jīng)歷等舉措來增加踏入門坎，逐步充實(shí)基層公務(wù)員隊(duì)伍。

例如四川2023年度全國(guó)計(jì)劃聘用公務(wù)員9134人，其中34%的職位不限專業(yè)，98%的職位不要求基層工作經(jīng)歷，對(duì)2023年應(yīng)屆本科、博士研究生（非在職人員），考取年紀(jì)放寬到40周歲以下。

青海2023省考提出，對(duì)于艱辛偏遠(yuǎn)地區(qū)的招聘職位，采取增加文憑要求、放寬專業(yè)條件、不限制工作期限和經(jīng)歷、單獨(dú)劃定面試合格分?jǐn)?shù)線等舉措，適當(dāng)減少踏入門坎。

在劉有珍看來，基層工作人員確實(shí)欠缺，這些基層人員受限于知識(shí)文憑，沒有挺好的能力去建設(shè)故鄉(xiāng)。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)家也愈發(fā)重視基層隊(duì)伍建設(shè)。

此前中央文件《國(guó)務(wù)院關(guān)于推進(jìn)基層整治機(jī)制和整治能力現(xiàn)代化建設(shè)的意見》中提及：黨建推動(dòng)基層整治模式全面加強(qiáng)，用15年左右的時(shí)間，基本實(shí)現(xiàn)基層整治機(jī)制和整治能力現(xiàn)代化。

與此同時(shí)，人口老齡化是國(guó)外現(xiàn)今面臨的一大艱巨情勢(shì)，還要大量人才補(bǔ)充。各地機(jī)關(guān)也須要年青新鮮尿液的注入，包括現(xiàn)代化管理模式，年長(zhǎng)的公務(wù)員或許接受上去就該困難一些。

劉有珍發(fā)覺，現(xiàn)在這些地方公務(wù)員工作也在嘗試破除傳統(tǒng)辦公方式，極大程度上實(shí)現(xiàn)了與社會(huì)接軌，各級(jí)政府單位會(huì)通過陌陌公眾平臺(tái)、微博、抖音等當(dāng)下比較熱的媒體平臺(tái)進(jìn)行辦公或則公務(wù)公開。

不僅急劇擴(kuò)招、向基層傾斜等特征，去年公務(wù)員會(huì)考還對(duì)應(yīng)屆結(jié)業(yè)生予以了重點(diǎn)照料。

為推動(dòng)大學(xué)結(jié)業(yè)生早就業(yè)、穩(wěn)就業(yè)，2023各縣公務(wù)員招考工作提早啟動(dòng)，投檔工作將與大學(xué)結(jié)業(yè)生結(jié)業(yè)時(shí)間相銜接，2月末結(jié)束面試，擬于4月—5月組織筆試，預(yù)計(jì)在結(jié)業(yè)季完成聘用審批，保證應(yīng)屆結(jié)業(yè)生無縫就業(yè)。

華圖教育研究院學(xué)者李茜告訴界面教育，不僅貼心的時(shí)間安排，2023省考大部份地區(qū)對(duì)工作經(jīng)驗(yàn)的要求比較條紋，并且掏出部份職位限定應(yīng)屆生報(bào)名，為應(yīng)屆結(jié)業(yè)生提供了數(shù)目可觀的就業(yè)機(jī)遇。

例如，2023廣東省考僅限應(yīng)屆結(jié)業(yè)生報(bào)名的有2208人、1866個(gè)職位，占總數(shù)量的51.69%、總職位數(shù)的51.41%。2023重慶省考有1049人、767個(gè)職位僅限2023屆大學(xué)應(yīng)屆結(jié)業(yè)生報(bào)名。2023山東省考安排4406個(gè)計(jì)劃專門招考2023年應(yīng)屆普通大學(xué)結(jié)業(yè)生，80%以上的職位應(yīng)屆普通大學(xué)結(jié)業(yè)生可以報(bào)名。

據(jù)悉，針對(duì)近日熱議的“10省市放寬35歲公務(wù)員報(bào)名限制”，李茜和劉有珍均表示，破除35歲的限制以往就已出現(xiàn)。例如今年，四川、貴州、天津、湖北、江西、廣西、四川、重慶、內(nèi)蒙古等地就放寬了年紀(jì)限制，將部份崗位年紀(jì)調(diào)整為40周歲以下；今年海南省面向優(yōu)秀村黨員的招考可放寬到40歲，而廣東則是去年開始放寬了部份崗位的年紀(jì)限制。

李茜表示，放寬35歲年紀(jì)限制并非普遍情形，其重點(diǎn)針對(duì)的是碩博高文憑人群，此舉是為吸納高文憑人才，為基層建設(shè)做貢獻(xiàn)。

不僅年紀(jì)限制八省聯(lián)考時(shí)間，2023年省考招考中，一些地方頒布詳細(xì)新政舉措，力求人崗相適、人事相宜，明晰不拘一格選拔人才的原則。四川明晰要打破高校、學(xué)歷等限制，按照職位需求，為各種人才搭建脫穎而出的平臺(tái)。對(duì)非全研究生與統(tǒng)招研究生同等對(duì)待，對(duì)國(guó)外外大學(xué)結(jié)業(yè)生一視同仁。

隨著公考擴(kuò)招以及報(bào)名熱度持續(xù)回暖，對(duì)公考輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言八省聯(lián)考時(shí)間，參培率是否會(huì)有逐步的增強(qiáng)？

劉有珍對(duì)界面教育直言：“公考熱沒有專升本熱的體溫高，對(duì)于輪訓(xùn)機(jī)構(gòu)而言，參培率很難有逐步的增強(qiáng)。未來公考輪訓(xùn)市場(chǎng)將越來越注重口碑，學(xué)員評(píng)價(jià)直接決定著機(jī)構(gòu)的發(fā)展前景。”

華圖教育相關(guān)負(fù)責(zé)人此前也對(duì)界面教育表示：“應(yīng)屆生的參培意愿較社會(huì)在職群體更低，考公意向沒這么堅(jiān)定，相當(dāng)一部份考生自學(xué)的多，但是出席輪訓(xùn)，客總價(jià)也相對(duì)較低。參培意愿最強(qiáng)的是反復(fù)復(fù)習(xí)的社會(huì)人群，其中80%均為邊工邊讀。”

談及未來三到十年的公務(wù)員招考考試市場(chǎng)，華圖教育最近在接受考察時(shí)表示，預(yù)計(jì)規(guī)模將持續(xù)穩(wěn)定，并保持一定升幅的下降。

主要成因包括，美國(guó)的城市化進(jìn)程及迅速下降的城市人口，造成公共職務(wù)及事業(yè)單位對(duì)專業(yè)人才的需求不斷提高；隨著城市基層整治精細(xì)化水平不斷提高，社區(qū)整治專業(yè)人才需求展現(xiàn)遞增態(tài)勢(shì)；公職人員離退職導(dǎo)致的崗位空缺還要不斷補(bǔ)充。因此，隨著災(zāi)情新政調(diào)整，線下輪訓(xùn)班次可以逐步展開。