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日前，省教育廳發(fā)布云南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作10個典型案例。

2020年以來，受新冠肺炎疫情等因素影響，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，全省各高校認真落實黨中央、國務院“穩(wěn)就業(yè)”“保就業(yè)”決策部署，開展了大量卓有成效的工作，涌現出一批先進典型。為總結推廣工作中的典型經驗和做法，經全省各高校申報推薦，專家擇優(yōu)遴選，省教育廳最終確定10個就業(yè)創(chuàng)業(yè)典型案例（名單見 《云南省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作10個典型案例（一）》 ）。

本期推出云南師范大學《提高政治站位 壓實目標責任 構建閉環(huán)式就業(yè)工作督導機制》，供各高校學習借鑒。

提高政治站位 壓實目標責任 構建閉環(huán)式就業(yè)工作督導機制

新冠肺炎疫情發(fā)生以來，云南師范大學不斷提高政治站位，深刻認識“穩(wěn)就業(yè)”的極端重要性和現實緊迫性，把思想和行動統(tǒng)一到中央、省委決策部署和要求上來，進一步優(yōu)化服務、突出重點，制定就業(yè)創(chuàng)業(yè)“百日沖刺”、就業(yè)攻堅方案，逐一落實，全力推進畢業(yè)生更高質量更充分就業(yè)。

在學校黨委的堅強領導下，以強化就業(yè)創(chuàng)業(yè)師資隊伍建設為前提，不斷提升校園招聘與市場拓展、就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、就業(yè)信息統(tǒng)計等工作的管理服務水平。學校相繼出臺《云南師范大學關于做好2020年畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》《云南師范大學2020屆畢業(yè)生就業(yè)“百日沖刺行動”實施方案》等文件，與智聯招聘等招聘平臺聯合舉行19場線上招聘活動，1143家用人單位參會，提供崗位8.5萬余個；發(fā)布867條招聘信息，提供崗位1.5萬余個。免費為學生提供“抗疫情 促就業(yè)”系列講座6期和云南省公務員（筆試、面試）培訓、銀行類招考、考研講座等共計23場次，受益學生近9000人次。各項舉措確保學校就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作安全、順利、有序開展云南省高校名單，摸索出一套有效的閉環(huán)式就業(yè)工作督導機制：

01

提高政治站位，將就業(yè)工作納入校領導年度工作考核重點內容

學校提高政治站位，嚴格落實就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作“一把手”責任，把促進畢業(yè)生就業(yè)作為學校黨委會（每學期一次）和校長辦公會（每季度一次）重要議事日程。校領導班子成員落實“一崗雙責”，帶隊深入各學院（學部）走訪了解就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作推進情況，對畢業(yè)生就業(yè)情況、促就業(yè)舉措、創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)情況、工作困難、意見建議開展調研督查，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)精準化指導服務水平。全年召開就業(yè)工作視頻調度會8次、就業(yè)工作推進會10次，校長辦公會匯報就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作2次，黨委會專題研究就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作1次。

02

明確工作目標，將就業(yè)工作納入學院（學部）黨委書記工作考核