2025年遼寧省事業單位招聘公告發布！報名時間及報考條件速看
更新時間：2025-06-26 17:47:15作者：佚名
注意啦！
集中面向社會公開招聘工作人員
公告發布
2025年2月19日9:00至
2月25日17:00
哪些人員可以報考？
什么時候考試？
一起來看公告全文
為強化事業單位人才隊伍建設，不斷改善人才隊伍構成，并大力推動高校畢業生就業，依據《事業單位人事管理條例》以及《遼寧省事業單位公開招聘人員辦法》等相關法規，全省事業單位計劃統一對社會公開選拔工作人員，現將相關事宜予以公布。
一、招聘對象
招聘對象包括滿足基本招聘要求以及對應崗位特定資質要求的普通高等院校及中等（職業）院校2025屆應屆畢業生，以及在職或不在職的社會人士。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）年滿十八周歲，具有良好的品行；
（四）需滿足該崗位所規定的專業或技能要求，同時具備符合崗位需求的身體狀況；
崗位所需的其他具體要求，請查閱《2025年遼寧省事業單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。根據該表格，只要滿足專業及其他相關條件，技工院校的預備技師或技師班畢業生有資格申請大學本科學歷的職位，而高級工班畢業生則可以申請大學專科學歷的職位。面向社會招聘的住院醫師，若是普通高等學校的應屆畢業生，他們在住培合格后的當年進入醫療衛生機構工作，將享受與當年應屆畢業生相同的待遇；那些通過住培合格獲得本科學歷的臨床醫師，將按照臨床醫學、口腔醫學、中醫專業學位碩士研究生的標準予以同等對待。
招聘對象僅限于本市或縣（市、區）的戶籍居民，申請者需在本公告公布之前完成戶籍遷移，且在報名開始時仍保持該市、縣（市、區）的戶籍身份〔對于2025年當年從本市、縣（市、區）生源的普通高校畢業的應屆生，其身份也被認定為具有該市、縣（市、區）戶籍〕，同時還需滿足其他規定的資格要求。
現役軍人以及正在就讀的非應屆普通高校畢業生不得參與應聘；那些曾因犯罪行為遭受過刑事處罰、涉嫌犯罪且案情尚未查明或正處于紀律審查中的人，以及聘用后可能產生回避關系的情況，或者崗位說明中明確指出不得報考的人員，還有國家法律法規明確禁止聘用的其他人員，均不具備應聘資格。
應聘者的年齡一般不應超過三十五歲，即1989年2月19日或此日之后出生的人。對于2025年畢業的碩士和博士研究生，以及那些在脫貧攻堅、鄉村振興、疫情防控等關鍵領域獲得省級或市級黨委、政府或相關部門表彰的個人，其年齡限制可以放寬至四十歲，即1984年2月19日或之后出生的人。若招聘職位對年齡設定了特定限制，則需依照該職位規定的年齡標準進行操作，且出生日期的具體計算方式與之前所述相同。
應聘者的工作履歷統計至2025年7月31日止，其他相關資質或資格的評定同樣以報名開始日期為基準。對于海外院校的畢業生，其所獲得的學位及學歷證明需經過我國教育部的官方認證。2025屆普通高校應屆畢業生有資格提前報名并參加考試。只要他們在考試、體檢、考察和公示環節順利通過，并在2025年7月31日之前獲得畢業證書、學位證書以及招聘要求中提到的教師資格證、醫師或護士執業資格證，就可以按照規定被聘用。若未能滿足上述條件，則將不會被聘用。若2025年應屆高校畢業生在規定期限內未能獲得所需資格證書（若崗位有特定要求，則依照崗位規定執行），且這種情況確實是由于發證機構延遲發放證書等非應聘者自身原因造成的，則必須在規定期限內提交考試成績合格證明及延期發證的相關證明，待獲得相應資格證書后，方可進行聘用手續。
三、招聘方式
本次招聘采取考試考核（筆試和面試）方式。
四、招聘報名程序
（一）招聘崗位查詢
招聘崗位的介紹、所需資格及有關條件等詳情均可在遼寧人事考試網站上找到，具體可參考《2025年遼寧省事業單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。若應聘者對招聘資格條件中的專業要求、學歷要求、其他條件以及備注部分等信息有疑問，可直接聯系該崗位旁邊提供的招聘單位電話，由招聘單位負責提供詳細解釋和說明。
為了便于求職者了解相關信息，我們特別編制了《2025年遼寧省事業單位集中面向社會公開招聘工作人員應聘指南》（見附件2），其中詳細介紹了招聘政策、報名所需網絡技術等相關事宜，請各位應聘者務必仔細閱讀。
（二）報名
本次招聘活動要求應聘者通過登錄遼寧人事考試網進行網上報名，報名過程遵循誠信承諾原則。凡符合招聘的基本條件和崗位資格要求的應聘者，需仔細閱讀并簽署報名承諾書，確認無誤后，需填寫《2025年遼寧省事業單位集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》并完成網上報名手續。具體的網上報名步驟包括：
請于2025年2月19日9時起至2月25日17時止，登錄遼寧人事考試網，完成報名信息的填寫，并提交報考申請。同時，請上傳一張近期拍攝的免冠正面電子證件照，照片背景可選紅色、藍色或白色，格式為JPG或JPEG，確保照片寬度不小于215像素，高度不小于300像素。
在報名階段，招聘方會對求職者遞交的資料進行初步審核，通常需在求職者提交資料后的24小時內給出初步反饋。求職者可在2025年2月19日的上午9點至2月26日的中午12點期間，通過遼寧人事考試網查詢審核情況。一旦審核通過，求職者便不得再申請其他職位。未通過審核的人員，須在2025年2月25日的17:00點之前，對報考崗位進行調整，選擇其他職位進行報名。然而，從2025年2月25日的17:00點起至2月26日的12:00點，將不再接受崗位更改的申請。對于初審結果有疑問的考生，請根據公告中的聯系電話，主動聯系招聘單位進行咨詢。
應聘者審查通過后，需在2025年2月19日的上午9點至2月26日的晚上24點間，登錄網上報名平臺進行考試費用的支付。單科考試費用為50元，兩科共計100元。完成支付后，請務必再次登錄系統核實“繳費成功”狀態，這標志著報名流程的完成。對于未在規定時間內完成繳費的申請人，將視為自動放棄參加考試的機會。
符合最低生活保障標準的家庭求職者，有權獲得考試費用的減免優惠。敬請符合條件的求職者在報名和繳納費用的過程中，積極提出申請并提交相應的證明文件。遼寧省人事考試中心將接入國家最低生活保障信息查詢系統進行核實，核實通過的求職者將享受考試費用的減免，未通過者則必須在繳費截止日期前重新支付考試費用。
（三）網上打印準考證
已繳納費用的求職者需在2025年3月24日上午9點至3月29日上午9點期間，登錄遼寧省人事考試官方網站，自行下載并打印準考證以及報名登記表（A4紙打印，需準備兩份），同時確保這些材料得到妥善保存。
（四）注意事項
每位求職者僅限申請一個職位。若某崗位的報名人數與招聘名額未達到規定的最低開考比例（詳情請參照《2025年遼寧省事業單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》），則該崗位的招聘計劃將被取消或縮減，相關變動信息將公布于遼寧人事考試網。對于報考已被取消崗位的考生，他們可以在規定期限內轉投其他未被取消且符合招聘條件的崗位。未按規定時間改報的，視為放棄報考。
2、應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。
報名需遵守誠信原則，應聘者提交的資料必須真實可靠，一旦發現信息不實，將立即取消其參加考試和應聘的資格。
本次招聘的筆試環節將在全省各個省轄市設立考點，考生可以根據自己所在地的實際情況，遵循就近原則，自行決定參加筆試的具體考點。
為方便求職者進行報考，在報名階段，遼寧人事考試網將定期發布各崗位的報名人數信息。求職者應抓緊時間完成報名和繳費手續，以免因報名人數過多導致網絡擁堵，給報名及繳費帶來不便。對于故意進行惡意注冊報名的行為，一旦核實，將依照國家相關法律法規進行處理。
應聘者從報名開始至考試結束（包括筆試、資格審查、面試、體檢、考察等環節），必須保證所填寫的聯系方式始終保持有效，以便招聘方和考試組織者能夠順利聯系。若因提供的聯系方式不暢通而導致的任何后果，責任應由應聘者自行承擔。
五、筆試
（一）筆試類別和科目
本次招聘考試分為綜合管理類（A類）、社會科學專業技術類（B類）、自然科學專業技術類（C類）、中小學教師類（D類）以及醫療衛生類（E類）五個不同類別。具體每個崗位所對應的筆試類別，請查閱《2025年遼寧省事業單位集中面向社會公開招聘工作人員計劃信息表》（附件1）。各類筆試科目包括職業能力傾向測驗和綜合應用能力兩門，每門科目滿分為150分。這兩門科目在筆試總成績中的占比均為50%，即各占一半。筆試總成績的最大值為150分，且計算結果需保留至小數點后兩位。
（二）筆試時間和地點
筆試安排如下：2025年3月29日（周六）上午8點30分至10點進行職業能力傾向測驗，隨后10點至12點進行綜合應用能力測試。
2、筆試地點：本次考試在全省各省轄市設置考區。
考生需遵循準考證上標注的考試時間和地點準時應考，同時務必隨身攜帶準考證以及報名時所用的身份證明。考官將根據考生的準考證、身份證明以及座位安排表，對考生身份進行核實，并執行監考職責。若應聘者在考試日未能提供報名時使用的身份證件卻執意參加考試，需詳細闡述原因，并提交承諾書，同時須遵從工作人員的指示遼寧會計網準考證打印，包括重新拍攝照片和采集身份生物信息等，方準許進入考場進行考試。
（三）筆試最低合格分數線確定和成績查詢
筆試閱卷工作完成后，各級市縣級事業單位的人事綜合管理部門將對考試成績進行匯總和分析，進而確定并公布筆試的最低合格分數線。那些成績未達到這一最低合格分數線的考生，將無法參與資格審查（復審）以及面試環節。
應聘者可于遼寧人事考試網上查詢筆試成績，需留意該網站發布的各項公告。
六、確定進入面試人員和資格審查（復審）
筆試成績揭曉之后，依據《2025年遼寧省事業單位統一向社會公開招錄工作人員計劃信息表》（附件1）中規定的面試比例，從筆試成績達到最低合格線的考生中，依照筆試成績從優到劣的排名，選出各崗位的面試人選。省直屬事業單位的面試人選名單將在遼寧人事考試網上進行公布，而市屬及以下級別事業單位的面試人選名單則將在各市（包括沈撫示范區）的相關網站上予以公布。最后一名面試人員的筆試成績并列者，同時參加面試。
招聘單位將對參與面試的求職者進行資質審核。這一審核過程重點關注求職者提交的《2025年遼寧省事業單位集中面向社會公開招聘工作人員報名登記表》、有效身份證件、學歷和學位證明、專業技術資格證明，以及招聘公告中提及的各類資歷證明和其他相關條件文件。招聘過程中，資格審查始終存在，若發現應聘者不符合崗位要求或存在虛假信息，將立即取消其考試及應聘資格。資格審查的具體時間和相關事項，將通過遼寧人事考試網、各市級網站、事業單位主管機構及用人單位的官方網站進行公告。對于未在規定時間內完成資格審查的人員，將視為自動放棄資格。
面試前，若因應聘者主動放棄、資格審核不達標、提供虛假信息等原因導致崗位空缺，將進行人員遞補。遞補流程應在資格審核結束后三個工作日內完成。一旦面試名單已對外公布網校頭條，若遞補人員名單未能及時公布，則無需再行公布，招聘單位應向已進入面試的其他應聘者解釋說明情況。遞補后未達到規定面試比例的，按實際人數確定進入面試人員。
七、面試
事業單位主管部門與用人單位依照規定共同負責面試的組織工作，而各級人事綜合管理部門則可根據實際情況提供集中的面試服務。面試著重評估應聘者的專業水平和問題解決能力，全面反映崗位職責需求，通過采用結構化面試等多種形式進行（若招聘崗位對面試有特定要求，則按其規定執行），總分設定為100分，面試得分以四舍五入法保留至小數點后兩位，及格標準為60分，未達及格標準的應聘者不予錄用。應聘者的綜合評分是以筆試成績占40%和面試成績占60%的比重來確定的（即筆試總分乘以0.4加上面試得分乘以0.6得出總評分），所有的小數點后數字都保留，不進行四舍五入的處理。若面試評審人員與考生存在需要回避的關系，則需主動申請回避。面試的詳細安排以及最終的總評分信息，將通過遼寧人事考試網、各市級網站、事業單位的主管部門以及用人單位的官方網站進行公開。
八、體檢
依據應聘者的綜合得分由高至低的排列，依照招聘方案規定的1:1比例挑選體檢對象。若總分相同，則需進一步比較面試得分、職業傾向測試得分、以及綜合應用能力得分，以得分較高者作為體檢人選；若這些成績依然相同，則需通過增加面試環節來決定體檢人選。體檢人員名單已發布于遼寧人事考試網、各市相關官方網站、事業單位主管機構網頁以及用人單位的在線平臺上。
體檢活動依據《關于修訂及有關事項的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《切實保障乙肝表面抗原攜帶者入學及就業權益的通知》（人社廳發〔2010〕22號）以及《關于進一步加強公務員考試錄用體檢管理工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等相關規定進行執行。針對對身體條件有特定要求的職位，應依照《關于發布公務員錄用體檢特殊標準的試行通知》（人社部發〔2010〕82號）的規定進行操作。
體檢工作由相關事業單位的主管部門或招聘單位統一安排，通常在具備公務員錄用和事業單位公開招考體檢經驗的，等級為三級甲等的醫院，或者各市指定為事業單位公開招考體檢的機構進行。若體檢醫生與考生之間存在需要回避的情況，醫生應主動提出回避。體檢過程中若有人違規操作、作假、徇私舞弊或玩忽職守，導致不良后果，或是在體檢中作假或隱瞞真相，都將依照相關規定予以嚴肅處理。對于體檢結果有疑慮的應聘者，若要求復檢，應在收到體檢結果后的7天內，以書面形式向招聘單位提出申請。若另有特殊規定，則依該規定執行。復檢的安排將在應聘者提出申請后的7個工作日內完成。復檢項目涉及可能影響體檢結論的部分，復檢僅限一次機會遼寧會計網準考證打印，最終體檢結果以復檢的結論為準。通過體檢的人員將被認定為擬考察對象。
九、考察
主管部門與用人單位聯合對擬考察者的政治思想狀況、道德素養、專業技能、工作成績等多方面進行實地考察，同時復查其資格條件，重點核實報考信息的真實性、準確性、完整性，以及是否存在需要回避的情況等。在審查過程中，若發現有人不符合招聘要求，則應撤銷其錄用資格，并且需將相關結論和理由清晰地通知給被審查者。而對于審查通過的人員，則應正式確認為擬錄用對象。
十、公示與聘用
省直屬事業單位的擬聘人員名單將在遼寧人事考試網以及相關主管部門或用人單位的官方網站上予以公布，而市屬及以下級別的事業單位擬聘人員名單則會在各市的相應網站上同步公示，公示的時間將持續五個工作日。
公示期結束后，將針對無異議的申請人進行備案手續的辦理。而對于公示期間存在異議的申請人，將由相關部門聯合用人單位進行詳細調查與核實，并據此提出相應的處理建議。在公開招錄的員工中，將依照規定實施試用期制度。通常情況下，試用期最長為6個月（若首次就業者簽訂的聘用合同期限在3年以上，則試用期延長至12個月），除非國家有其他特殊規定，則按照相關規定執行。試用期的時間將計入整個聘用合同的有效期內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
十一、紀律與監督
招聘活動嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優”的基本準則，嚴格遵循紀律，公正處理事務，堅決杜絕任何虛假行為和徇私舞弊現象，整個過程將受到紀檢監察機構及社會各界的嚴格監督。若應聘者存在虛假陳述或違反規定的行為，一經核實，將立即取消其考試或應聘資格，并將相關情況通知其所屬學校或單位。若涉及犯罪行為，將依法追究其刑事責任。具體操作應遵循《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）的相關規定。
十二、其他
本次考試并未指定任何輔導用書，亦未舉辦或委托任何機構開設輔導培訓班。目前市面上出現的各類輔導班、網站或出版物等，均與本次考試無直接關聯。懇請各位應聘者保持警惕，理性看待，以免受騙上當。
在報名至擬聘用人員公示階段，包括筆試、資格審查、面試、體檢和考察等環節，應聘者需保證所填寫的聯系方式始終保持有效，以便雇主能夠順利聯系。若因聯系方式不暢通而產生任何問題，責任將完全由應聘者承擔。
在招聘過程中，若未依照本公告要求完成既定的招聘流程（步驟），即被視為主動放棄參與資格。
在擬聘用人員正式對外公布之前，若因體檢不達標、考察不合格、個人主動放棄、提供虛假信息等原因導致應聘資格被取消或崗位出現空缺，將依照面試成績從高到低的原則，等額選取面試合格者進行遞補；公示環節結束后出現的崗位空缺，則不再進行遞補。
（五）其他未盡事宜按有關文件規定執行。
遼寧省人力資源和社會保障廳
2025年2月17日
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