時小龍全面參與學院就業服務工作(1)_社會萬象_光明網(圖)
更新時間：2022-03-29 21:13:00作者：佚名
中青報·中青網記者 馬富春
前不久，蘭州理工大學機電工程學院紡織工程專業2022屆學生時小龍找到了心儀的工作，他和武漢一家醫療防護用品企業簽了約，畢業后將成為一名研究人員。
作為學院的就業服務助理，這兩年，時小龍全面參與學院就業服務工作，在疫情期間線上服務前來招聘的這家企業時，時小龍發現，該企業的部分崗位和自己的專業密切相關，便不斷加深對企業的了解。
“雖然是私企，可能干專業相關的工作，我還是更看重職業發展的前景。”時小龍瞄準了這家企業；企業招聘人員也覺得時小龍綜合素質不錯，符合用人標準。經過視頻面試考核后，雙方很快就簽了約。
就業是最大的民生。在蘭州理工大學，盡管受到疫情影響，該校學生就業情況依然企穩向好，據統計，該校2021屆畢業生年終就業率達88.69%，重點群體畢業生就業率為91.65%，畢業生在百強企業、科研院所等高質量單位就業率為52.5%。
核心問題是要提高就業質量
“我們走出了全員關注就業、全過程促進就業、全方位保障就業的良性發展道路。”在蘭州理工大學主管就業工作的副校長曹潔看來，就業關乎學生成長發展，也是對學校教育工作的重要檢驗。
進入就業季，曹潔會不定期地前往聯系的計算機與通信學院調研，聽取就業情況匯報，了解工作中存在的問題。在調研中她發現2022蘭州理工大學招生網，部分畢業生不愿為了就業而就業，寧可不就業，也要讀研深造或進一步尋找心儀的好崗位，造成了“慢就業”現象的出現。
“核心問題是要提高就業質量。”這兩年每到就業季，曹潔外出調研時，都會加強對重點就業單位的畢業生推薦。在一次中國聯通甘肅公司舉行的交流活動中，曹潔帶領計通學院和學校信息化、科研處的負責人，從學校層面推進和企業的產學研合作，一體推介畢業生就業。那一年，該校計通學院20多名畢業生入職聯通公司。
除此之外，充分發揮校友資源也是蘭州理工大學就業工作的主要著力點。這所以工科見長的大學，在百年的辦學歷史中，為國家培養了一大批工程技術人才，遍布全國各地，尤其在很多大型廠礦企業，因專業扎實、能吃苦耐勞，不少畢業生成長為骨干人才。
“校友是學校的寶貴資源，要把校友資源轉化成高質量就業的重要牽引。”蘭州理工大學就業指導服務中心主任楊金明說，每年從學校到各個學院，就業服務部門的工作人員都要到全國各地開拓就業市場，其中重要的內容就是通過各地、各大廠礦企業的校友，了解用人需求，推介畢業生，促進高質量就業。
2021年暑期，疫情形勢好轉2022蘭州理工大學招生網，蘭州理工大學機電工程學院組織畢業生前往浙江寧波海天集團游學，受到該企業校友的歡迎。此間，通過校友介紹，現場實地考察，畢業生對企業的生產生活條件、管理模式、薪酬待遇等情況有了深入了解，在年底的招聘會上，6名畢業生順利簽約。